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株式会社綜企画設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜企画設計の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜企画設計の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜企画設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜企画設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

綜企画設計の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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綜企画設計の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステップアップの為の階段として選んだ。休日はきちんと取れる為資格取得に集中するために選びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採...続きを読む(全147文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁発注の物件がメインで、さまざまな用途の建物の設計に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな用途の建物を扱うため、...続きを読む(全92文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用が多いので、職場に馴染めないということはほぼない。また働きっぷりを認められれば、昇格は早い。そういう意味ではやりがいはある。
【気に...続きを読む(全179文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気次第で若手にもチャンスがあること。スキルアップが望めること。メーカーのバックアップがあること。失敗しても助けてくれる人がいること。
【...続きを読む(全187文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時の社内は、側から見ても激務で雰囲気も良くないと理解できましたが、自分は、半ば覚悟の上で修行だと思い入社を決めました。しかしながら、業績が安定して...続きを読む(全150文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接での印象
・・・事務所が汚い印象を受けました。
(今は、改修して少し綺麗になっている様子)
入社のきめては特にありませんでした。
・・・生活...続きを読む(全151文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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綜企画設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社とくらべても低すぎました。
個人評価シートを記入して面談しているのにも関わらず...続きを読む(全93文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働けるとは思います。
育児休暇や時短勤務の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は男女分け隔...続きを読む(全133文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度が使えない。資格支援制度が使えず役員とトラブルになっている社員を見...続きを読む(全99文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが、俺より先に帰るなオーラを出してる人がいる。
時代遅れの昭和世代が多...続きを読む(全89文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】建築が部門ごとに分かれてなく、設計期間やその都度の仕事にもよるが、多様な用途に関わることができる。続きを読む(全58文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】資格サポートで無利子制度やお祝い金がある。また、その時の仕事量によるが調整をしてもらえる。

BIMの活用として社内で、勉強会が行わ...続きを読む(全81文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】60歳で定年で再雇用がある。
現在、70歳代の方も働いでいる続きを読む(全40文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】一般的にはやりたがらない改修設計を、7割以上行っている続きを読む(全36文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良かった。また、若い社員でどんどんチャレンジできる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎日の残業酷かった。...続きを読む(全107文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めたのは、未経験からエンジニアを目指せるとの触れ込みがあり、尚且つ研修体制が充実していると感じたからだった。入社前の面接では、配属先...続きを読む(全139文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな現場を見れること。満足度が高いです。また、広告業界なのに休みがしっかりもらえる。ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が物凄く多かったです。
強要していないとは言われつつも、やらなければ行けないことが多い上に、社員も店長以外に...続きを読む(全193文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談もあまり多くないので窮屈感はない、会社自体は大きいからシステムはしっかりしている、年末調整をWebでできるのは良かった続きを読む(全67文字)

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で2年くらいでリセットできることかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な経験ができるかと期待をしておりましたが、
経験...続きを読む(全260文字)

株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は接客や案内を通してやりがいを感じられる仕事だと思っていましたが、実際にはシフト制で働き方の制約が多く、想...続きを読む(全195文字)

アドバンスジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方とは話しやすいし何ヶ月かに1回親睦会みたいなものがあるので任意参加したりできる。普段話さない社員の方とも交流はできるのでそこは良い。...続きを読む(全362文字)

株式会社ギークリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量があったと思います。やる気のある人は、残業時間を気にせず業務に挑めるため、そこはいい点かと。
入社理由としては、面接をした段階では成長環...続きを読む(全365文字)

株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア未経験の状態で入社しましたが、研修で基本を学んだうえで現場にアサインされ、順調にスキルアップしていけました。続きを読む(全65文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業の業界研究をしていれば特にギャップがあるとは思わない
【気になること・改善したほうがいい点】
実務上はほぼ配属先としか関わらない。人に...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

綜企画設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社綜企画設計
フリガナ ソウキカクセッケイ
設立日 1991年3月
資本金 9000万円
従業員数 264人
決算月 9月
代表者 原澄雄
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目30番5号
電話番号 03-3864-8825
URL https://www.soukikaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1486473

綜企画設計の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。