ＡＬＳＯＫ埼玉のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職の際に、別の隊の隊長から辞めるくらいなら、異動してきてもいいよなど優しい言葉をかけていただいたことなど、配属される隊によっては変わってくる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業分はすべて支給になるので、やったらやっただけ給与に反映します。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給になっていると思...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お客様からありがとうとよく言われてお役に立ってるところはとても良かった。
道を聞かれた時などに丁寧に対応してあげるととても感謝される。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
一ヶ月まえから申請すれば忙しくなければ大体通る
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってだが、シフトの作り方が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業時間に応じて残業代も少しですが支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には固定給１６万弱～と記載されていたが実際は...続きを読む(全236文字)

【良い点】
給金的な意味では何も心配はいらないでしょう。その多くが残業代であることを除いては。労働組合がないことからも想像がつくかと思いますが、社員は駒と...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が後を絶ちません。仕事量と社員数のバランスが崩れているにも関わらず、綜合警備保障(株)直轄グループの為、売上...続きを読む(全357文字)

埼玉綜合警備保障(株)は、1部上場のALSOK綜合警備保障(株)グループの常駐警備を主体とする連盟会社ですが、はっきり言って、その辺の小さい警備会社と待遇...続きを読む(全339文字)

【良い点】
正社員は月3日程度希望休が出せ、余程のことが無ければ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では小さな子供のいるパートさんが多...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自身次第である程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制をされているわけではないが、休日や夜間に連絡が入り、作業を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
店舗により違いはあるかもしれませんが、残業はほぼない。
休みの希望も通りやすく、有給も100%使える。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)

【良い点】
間接部門は休暇などの調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門に関しては自身の担当している案件に左右される節があるので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
職種によって残業なし。仕事以外は好きなことに打ち込める
【気になること・改善したほうがいい点】
人との距離感は気を付けて。特に同僚との付き合い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お昼含め休憩がにかいある、残業がある場合も定時の時間で15分休憩してそこから残業をする形なので基本的にぶっ続けで作業する事はほとんどない。休日...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、土日出勤が多い。
それなのに土日での会社のイベントが多い。
会社イベントの出席は必須で、休む選択肢は...続きを読む(全129文字)

【良い点】
忙しいが、比較的休みが取りやすい。
メリハリをつけて働いている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当クライアントに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業がほぼ無くプライベートの時間が作れます そしてお子様の育児や親の介護といった用事で急に休暇を取ったり早退も可能続きを読む(全63文字)