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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、教育らしいものはほとんどなかった。新卒でもOJTという名の即戦力扱いで、業務をこなしながら自分で1...続きを読む(全143文字)
株式会社本田技術研究所
株式会社本田技術研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、教育らしいものはほとんどなかった。新卒でもOJTという名の即戦力扱いで、業務をこなしながら自分で1...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休取得率はかなり高く、基本的にいつでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署で人手不足が著しく、残業が多い。一方...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
技術系には女性がほとんどいないため、よくも悪くも男女平等である。女性だからと悪い扱いを受けることもないが、新人のうちは重いものを運ぶような雑...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
適度に明るい人が多い。技術職が大半の会社だがコミュニケーションは活発である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、栃木勤務だと田...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収自体は低いということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は本当に酷い。全く仕事をしていなくてもB。していてもB。成...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。なぜなら、上は自分の任期で何も起こらなかったらいいという典型的な責任逃れ思考だ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人自体は柔和な人が多く、優しい傾向ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な責任逃れ文化。管理職は誰も責任を取らない...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントがあり、年間で5万円分程書籍購入やスポーツ用品の購入が可能
その他、確かマリオット系列のホテルは優待で泊まれる制度や、前...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は公平だと思われる。が、女性の管理職は少ない。
女性更衣室は社員証をかざさないと開かないようになっている。
社員も男女問わず同じよう...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
有休消化率は100%で、基本的にいつでも好きな時に取れる。理由も聞かれない。
在宅勤務は理由が必要だが、上司によっては積極的に在宅勤務をさせ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
技術の前には新人もベテランも関係ないということで、自由に思ったことをいえます。自分で考えて、仕事を回せる人は天国ですが、言われたことをやるス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昨今の大企業は大なり小なりこの傾向はあると思われるが、男女平等を謳いながらも実際には女性の評価は優遇される傾向にある。通常の働き方をしていれ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有休は100%取得する必要があり、休みは取りやすい。結婚休暇や看護休暇、産休、育休も取りやすい。残業時間もパソコンのログが取られておりサービ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
IT研修など、キャリアの幅を広げるための研修も受けられる。異分野の研修も受けられる。入社後は工場実習、営業実習、現場実習があり、配属後は上司...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
夢を大切にしている点。人の喜びが自分の喜びに繋がるという意識を持って仕事を行う。会社説明会で1番ワクワクした企業だったのと車やロボット、飛行...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大企業だけあってかなり充実してるが、実務に関してはOJTが基本になるため部署による。外部教育なども希望すれば行かせてもらえる可能性が高く、学...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が思うワークライフバランスを押し付けられること。
その人なりの働き方をさせてもらえない。
有給推奨日と称して...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
持ち帰り仕事をする部署もありますが、基本的に非管理職のうちは残業上限を厳しく守らされるのでホワイトです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人事上の担当者さんたちはトラブルにならないよう温かく接してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は原則として組合員になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働き始めてから市場に現れるまでの時間は配属と担当によって大きく異なりますが、そこらへんを走るクルマなど現実世界で容易に目につく形で、自分の成...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
組合が強く業績が悪化しても賞与は年間6か月分が安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどの力がなければ評価は担当プ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、月給が低めでボーナスの割合が大きく、その結果年収を他メーカーと同等レベルにしている印象。
普通に働ける分...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
フルフレックスで、在宅と出社のハイブリッドな働き方が出来る
但し在宅は所属長の考え方によるので、出社が基本の職場もあるが、
小学校低学年以下...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は他の優良企業よりは全体的に低い方だと思うが、メーカーだけで見ると平均的だと思う。
但し月給が低めでボーナスの割合が大きく、その結果年収...続きを読む(全143文字)
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・一般でも、残業規制が540時間/年間に増えたため、不具合対応時などは特に、仕事中心の生活になる。
・有給消化は推奨されているため、取り易い
・栃木なの...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社本田技術研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダギジュツケンキュウジョ |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 74億円 |
| 従業員数 | 13,000人 |
| 売上高 | 1824億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本宜之 |
| 本社所在地 | 〒351-0113 埼玉県和光市中央1丁目4番1号 |
| 電話番号 | 048-461-2511 |
| URL | https://global.honda/jp/RandD/ |
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