回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば稼げるが、最初は時間がかかる。半年はまともに給料をもらえないと思った方がいいと思う。反響も最初から新人には回らないので、多少生...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社永大ハウス工業
株式会社永大ハウス工業の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永大ハウス工業の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永大ハウス工業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
やる気があれば稼げるが、最初は時間がかかる。半年はまともに給料をもらえないと思った方がいいと思う。反響も最初から新人には回らないので、多少生...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスが年間四回あり、それなりに売れている営業であれば20代で1000万円以上稼ぐことも可能である。学歴は関係ないから正直中卒でもかなり稼...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ給料が付いてくる。実力があれば評価される企業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で一から売り上げを...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新人でも年収300万はある。ガソリン代は3万まで貰える。車代が月3万貰える。実践して勉強が出来るので将来的に独立出来る。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係には全く不満は無かったが給与に不満があり退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が鬼のようにありました...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
不動産仲介業なので、リスクがなく会社を運営できる。
広告宣伝費には多額の経費をかけるので反響は獲得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
売りたい家を売るためのマニュアルがあり、お客様に自分の接客がハマれば気持ちが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の希望は無...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナに感染したら罰金払わないと休めない。全て有給を消費して、補えなければ一日一万...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お客さんと話すのは楽しいです。
大きなお金がかかっているので、鬩ぎ合いが楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建持って...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていない。
各店舗により教育体制が違うのはわかるが、割とどこでも放置が多い。先輩の技を見て盗めなど...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
慣れればある程度サボれると係長に教わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の矛盾点の多い指導の仕方、専務の放任主義な指導の...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
資格をとれば報奨金、資格手当もでるので宅建をとれば給料アップしますお金に関しては充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかくどこかに就職したかったのと通勤距離が短い、自宅から近いという理由だけで応募しました。初めての集団面接でとっても緊張したのを今でも覚え...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ビルメンとしては業界トップ5に入る年収がもらえる。しかし業務量も他のビルメンに比べると多いためメリット・デメリットは個人による。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結果出せば稼げます!
【気になること・改善したほうがいい点】
色恋沙汰から発展するトラブルが多々あるので自分の部署内や管轄内に該当社員がいる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
中途入社でも不利は少なく、実力で見てもらえました。営業成績と店舗の業績で賞与が決まり、日々の過程もビッグスマイル制度などで評価対象になります...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役職に応じて年収レンジがわかりやすく設定されており、管理職に昇格すると、給与水準が大きく変わる点はモチベーションにつながる。MBO制度がある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やる気や結果で評価されるのはよいです。もう、昔の話なのでいまは違うかもしれませんが、当時は、学歴・職歴・年齢・性別など一切関係ない実力主義で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
役職ごとに年収レンジがある程度明確で、若手であっても役職に応じて給与が段階的に上がる仕組みはわかりやすく、納得感がある
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実績は賞与などで還元されます。営業成績だけでなく接客の質や日々の過程も評価対象になります。数字に出るまで時間がかかる動きも拾われるので、気持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半期毎に細かく目標を設定し、達成状況に応じて評価されます。その評価によって昇給や賞与額のテーブルが設定されます。
昇給や賞与は確実にあるので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業績も毎年右肩上がりなこともあり、ベースアップはここ5年ほどは毎年行われており、新卒の給料もかなり上がっていると思う。聞く話では業界ではトッ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
頑張った成果が経営者にも分かる形で示れば、給与はちゃんと上げてもらえる印象です。私は若手の部類だったので、評価されやすい枠だったのもあると思...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社永大ハウス工業 |
|---|---|
| フリガナ | エイダイハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 売上高 | 31億5300万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 平尾領司 |
| 本社所在地 | 〒984-0073 宮城県仙台市若林区荒町211番地 |
| 電話番号 | 022-252-3900 |
| URL | https://www.eidaihouse.com/ |
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