永大ハウス工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新人でも年収300万はある。ガソリン代は3万まで貰える。車代が月3万貰える。実践して勉強が出来るので将来的に独立出来る。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員同士の人間関係には全く不満は無かったが給与に不満があり退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が鬼のようにありました...続きを読む(全182文字)

【良い点】
不動産仲介業なので、リスクがなく会社を運営できる。
広告宣伝費には多額の経費をかけるので反響は獲得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
売りたい家を売るためのマニュアルがあり、お客様に自分の接客がハマれば気持ちが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の希望は無...続きを読む(全242文字)

【良い点】
資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナに感染したら罰金払わないと休めない。全て有給を消費して、補えなければ一日一万...続きを読む(全191文字)

【良い点】
お客さんと話すのは楽しいです。
大きなお金がかかっているので、鬩ぎ合いが楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建持って...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていない。
各店舗により教育体制が違うのはわかるが、割とどこでも放置が多い。先輩の技を見て盗めなど...続きを読む(全172文字)

【良い点】
慣れればある程度サボれると係長に教わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の矛盾点の多い指導の仕方、専務の放任主義な指導の...続きを読む(全246文字)

【良い点】
やる気があれば稼げるが、最初は時間がかかる。半年はまともに給料をもらえないと思った方がいいと思う。反響も最初から新人には回らないので、多少生...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とにかくどこかに就職したかったのと通勤距離が短い、自宅から近いという理由だけで応募しました。初めての集団面接でとっても緊張したのを今でも覚え...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々が忙しいのでほぼ放置状態。わからないことがあっても誰も手が空いている人がいないので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育制度は整っていると思います。ただ、研修があっても最後は本人の努力次第で身につくかは変わってきます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第、周りをみて目で盗む。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなしなので、とにかく質問して聞いていくスタン...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
研修はほぼない、動画を見たりなどもなく、社員もしくは長年勤めている同じ派遣の人から隣に座ってみっちり指導。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若年層に対して、業務研修を多く？行っている印象。建物管理会社であるが工事業務も同時に実施している。資格取得後の奨励金配布もあり、個人がスキル...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後は不動産の基礎知識からしっかりと学べる研修があります。
未経験でも問題ない環境です。
特に宅建士の資格取得には力を入れていて、資格手...続きを読む(全159文字)

【良い点】
管理業務主任者などの資格支援は結構していただいた記憶がございます。ほか、業務に通じる資格関連の支援も行なっていただけた体制であったと記憶して...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション等はない為、誰でも他の職種に挑戦できるようにした方がより会社としてよくなると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社後2ヶ月間泊まりがけの研修がありました。新卒だけです。ただ、中途の方も管理者養成学校には行くと思います。ビジネスマナーや応対のロールプレ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得に力を入れていて宅建前は勤務時間を割いて勉強会がある。主にテストを受けて模試を徹底して出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)