この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主の会社である本田技研工業株式会社から様々な部門で事業をアウトソーシングされているので、もはや本田技研工業株式会社でも忘れられてしまっているようなことも、...続きを読む(全168文字)
ホンダ開発株式会社 報酬UP
ホンダ開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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主の会社である本田技研工業株式会社から様々な部門で事業をアウトソーシングされているので、もはや本田技研工業株式会社でも忘れられてしまっているようなことも、...続きを読む(全168文字)
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仕事で面白いと感じたのは、不動産部門でホンダの店舗展開で全国を出張して回っていた頃です。とても大きな仕事に携わっているのを感じられましたし、自分のやり方次...続きを読む(全205文字)
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管理職と意識して接しなければ、親しく付き合うことが出来る。社長や役員と厚生サービス課長は本田技研工業から転籍してくるので、本田技研工業にいる頃から親しく付...続きを読む(全197文字)
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研修は総務により企画されており、マナー研修やリーダー研修等、社員全体のスキルUPと各テーブル毎の意識改革を促すための研修は年に1か2回程度実施されている。...続きを読む(全217文字)
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以前はサービス残業みたいなものがとても多く見受けられましたが、現在は残業には労働組合と企業がとても注意していて、残業をする際には予め何故必要か、どれくらい...続きを読む(全173文字)
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年1回の昇給があり、その都度管理職と自分で1年間の取り組む施策、自己啓発、改善すべきテーマなど2WAYシートを作成し、それを目標に取り組んでいくのですが、...続きを読む(全192文字)
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福利厚生制度は非常に充実しています。ホンダグループの社員に死亡や入院や火災等の不幸があった場合は、従業員が互いに助け合うというホンダ互助会や死亡と高度障害...続きを読む(全192文字)
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自分のしたことをさせてくれる会社。手を挙げれば、結構やらせてくれるが、梯子を外されることも多い。それどころか下から火をつけられることもある。そこはホンダ流...続きを読む(全329文字)
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自分の裁量で仕事を進められ、改善策などの意見が通りやすい点はよかった。当然ながらしっかり内容を詰めていないとボツになる。このあたりの仕事のススメが悪い人は...続きを読む(全182文字)
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福利厚生はホンダに準じているのでレベルは高い。住宅手当や食事補助がある。出張には日当もつき、距離や時間によっては食事補助が出る場合もある。役職者以上か総務...続きを読む(全169文字)
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魅力は感じない。人に対しては期待しない方がいい。やらされ感で仕事をしている人も多く、特に部課長や役員は自分の出世や保身しか考えられなくなってしまっている人...続きを読む(全209文字)
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首都圏では残業管理は徹底されているものの地方ではそうでもないところもある。管理職によっては無理解な人がいるためだが、最近はマシになってきている。ただ、個人...続きを読む(全205文字)
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福利厚生などとてもしっかりしている会社です。各仕事の内容によってさまざまですがYESとしか言わない会社です。必要に応じてNOをいうべきです。契約に頼りすぎ...続きを読む(全151文字)
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お役所仕事なので親会社からの評判はよくない。
ただし、ノウハウを持っているので親会社も他社に変えられないという点がある。
今後、親会社との人材交流が進...続きを読む(全160文字)
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他社では役に立たないスキルも多い。
グループ内でのみ考えると必要となるスキルもあると言える。
最低限必要な資格取得は、会社から求められるし、補助も出る...続きを読む(全170文字)
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平社員は上司に気に入られれば出世が早い。
そこから先は役員に気に入られれば出世が早い。
与えられた以上のテーマをやっても昇進直後は低い評価からはじまっ...続きを読む(全181文字)
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残業が多くワークライフバランスはとれない。
やる気次第なので割り切ればとることも可能。
残業が多い人には2パターンある。
「仕事ができない人」「仕事...続きを読む(全199文字)
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休暇制度は女性が休みやすいと言えます
忙しくなければ有給も取りやすいです。
普通の企業に比べればいいほうだと思います。
ただ部署によっては取りにくい...続きを読む(全154文字)
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ホンダ関連のためつぶれることはないが、社員の覇気がない。私自身はトラベル部門に所属していたが、ホンダ社員の出張の手続きがメインで特に営業をしたりということ...続きを読む(全154文字)
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従業員のほとんどが契約社員で、契約社員で成り立っているような会社です。ただ契約社員はいくら仕事を頑張っても給料は増えないので、仕事のやりがいは全くありませ...続きを読む(全157文字)
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気さくな雰囲気で信頼関係を気づけます。
たくさんのことを吸収しやすい会社でがんばれます。
とてもいい会社です。
社員同士の信頼感はすごいです。
仲...続きを読む(全152文字)
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とてもやりがいを感じました。
努力すればきっと成果が出ます。
人を大切に考え行動することで仕事のやりがい面白さを感じましょう。
上下関係は大切にしま...続きを読む(全159文字)
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いろいろな仕事を任せてもらえるので時間があっという間にすぎていくし、やりがいはかんじられる。細かい規則が多い。車関連なので事故はもらい事故でもおこすと社内...続きを読む(全153文字)
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正社員と契約社員の給与の差がすごいあると思う。そのわりに仕事内容があまり差がない。正社員だと労働組合はあるが契約社員だと労働組合はなし。女性の昇進は私がい...続きを読む(全150文字)
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やりがいはとてもある会社です。
年齢とか、性別に関係なく、業務の重要な部分をいろいろ任せてもらえます。
その代わり、フォローは少なく、責任があるので、...続きを読む(全158文字)
会社名 | ホンダ開発株式会社 |
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フリガナ | ホンダカイハツ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 7億8500万円 |
従業員数 | 2,476人 |
売上高 | 187億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筒井哲也 |
本社所在地 | 〒351-0114 埼玉県和光市本町5番39号 |
電話番号 | 048-452-5820 |
URL | https://www.honda-kaihatsu.co.jp/ |
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