エイチ・エル・シーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
企業に常駐している方が多いため一概には言えませんが育休産休は取りやすそうです。(女性社員が少ないため力を入れてるのではないかと思います。)
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部や職種関係なく入社年様々な人が参加出来る飲み会があります。強制参加ではないですし、普段なかなか会うことのない人と話せるためいい機会です。
【...続きを読む(全257文字)

【良い点】
社内研修が豊富です。中途からでも受講可能な研修がたくさんあります。
新卒で入社すると3ヶ月みっちり研修があるみたいです。テクニカル研修とビジネ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
健保組合の福利厚生は便利。（旅行補助が受けられる、インフルエンザワクチンの補助や扶養健康保険の補助など）
東京本社ビルは新しくて綺麗。
資格取...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性フォーラムという、女性社員だけが集まって、セミナー受講やディスカションをする会が年1回開催される。その時に初めて顔を合わせる人も多い。
【...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくある技術者派遣が売り上げの大半を占めているので、プロジェクト終了と同時に撤退になったときに、売上減となる。つま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
2017年より人事制度が変わり、新卒は3年頑張れば、一律昇格し、それなりに昇給する。それ以外にあまり良い点は思い浮かばない。昇格しないとずっと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
積極的なスキル向上姿勢を評価され、資格取得の奨励制度がある。合格時の受験料、合格祝い金もあるので、資格取得の強みはある。
また、自主参加（希望...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとの評価はリーダーによって行われる。人事制度が新たに変更になったが、制度についての認識レベルがリーダーによっ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によります。有休が取りやすい現場もあれば全く取れない現場もあります。客先への働きかけをしてくれる上司に当たれば...続きを読む(全179文字)

【良い点】
等級が上がる事での裁量が増えるのが、良くもあり悪くもあり。その人の思考性によって、その辺は判断が難しいところ。
他の面々の面倒を見る事が評価へ...続きを読む(全177文字)

そもそも女性が少なめの会社のせいもあるかもしれませんが、男性社会で、女性が産休後働くのは難しいと感じていました。突然のトラブル等も避けられないため、保育園...続きを読む(全161文字)

開発現場はもともと女性が少ない上、女性は働きにくい印象が強い。労働時間には波があるため、結婚や子育てをしながらは難しい。なので、結婚や出産を機に辞めていく...続きを読む(全157文字)

一定年数従事し、一定レベルを超えれば昇級していくことができます。
微々たるものだが、給料も上がります。昇級試験を受けるように推薦してもらえるかどうかは、...続きを読む(全151文字)

ソフトウェア開発という仕事柄、仕事があるときとないときの差が激しい。
仕事があるときは、終電まで作業することもあり、そのような時期はプライベートの時間を...続きを読む(全184文字)

適正試験・面接が他に受けた企業より少なかった印象。
面接は実際に現場で作業している社員が行ってくれたので面白いし話しに現実味があった、それで入社を決めた...続きを読む(全201文字)

給与は中小企業としては並、もしくはそれ以下。
住宅手当が他社より多くそれで給与を補っている。一人暮らしは助かるが、実家暮らしの人はその分少ない。
また...続きを読む(全207文字)

コールセンターで3か月ほど働いていました。
研修も3ヶ月間しっかり教えて頂きましたが、自分の能力不足もあり
退職という形にさせて頂きました。
女性の多...続きを読む(全265文字)

特定派遣しかないため、常駐した先の先輩により仕事のやりがいや面白みを感じることができるのではないでしょうか!?
モチベーションをあげることは、本来であれ...続きを読む(全165文字)

私の周りの女性で現場へ行く方は
次々と辞めていった印象です。
ずっと続く方は人事や総務などの、
バックオフィスの方々だと思います。
人事等になれば...続きを読む(全159文字)

入社のきっかけは色々な幅広い仕事をしたかった事と、
北海道から東京へ出たかったという事です。
仕事については運用の部隊に所属しており、
だれにでも出来...続きを読む(全153文字)

常駐先次第という一言に尽きます。
常駐先が休みの場合は有給等を消化する事なく、
休む事ができたのでその点は良かったです。
私自身は未婚者なので出産や育...続きを読む(全165文字)

特定派遣としてお客様先へ常駐し仕事をします。
運用部隊だったのですが他にも同業他社の方々がいました。
事業としての方向性は変わらない印象を受けます。
...続きを読む(全157文字)

基本給が18万位でそこに住宅補助や
通勤手当などが加わります。
私は男性なので出産育児支援などを
制度は不明です。
モチベーションを上げるため、
社...続きを読む(全162文字)

テクニカルな面についてはOJTで学んで行きます。
基本的には自発的に取り組んだ方が良いかと思われます。
資格取得の補助は手続きをすれば出るので、
そ...続きを読む(全164文字)