エイチ・エル・シーの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあまりない。
配属先にもよるが、上司のやる気がないため、自分もやる気にならな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
いろんな現場を経験できるチャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるのでなんとも
職種はなかなか選べないかも、次...続きを読む(全113文字)

【良い点】
就業先によっては様々な職種の人と交流、お話しする機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先によって当たり外れが大きい印...続きを読む(全134文字)

【良い点】
基本的に派遣でしたので、配属先により当たり外れがあると思われます。続きを読む(全39文字)

【良い点】
上司の関与がほぼないため、自由に仕事ができる点は良い点かと思います。
改善点と被るとこはありますが、良いお客さんが担当になった場合は、仕事環...続きを読む(全191文字)

【良い点】
運用職が多いので、マニュアル通りに作業すればいい仕事が多く、あまり慣れてない人や未経験の人でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私は客先常駐でしたので、客先の環境によって変動します。
私の場合は良い環境で就業させて頂きました。
定期的に営業担当と面談があり、現状報告の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
常駐先によるところが大きいです。若手にとっては学べることも大きくやる気次第でスキルアップも見込めます。
モチベーションの維持に苦労するところ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
様々な案件がありますので、色々と経験していきたい方にとっては良い環境だと思います。開発からインフラへ移動といったキャリアパスも可能ではありま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
色々な企業で常駐して働けたので、様々な社風に触れる事が出来、スキルアップという意味では非常に役にたった。また、研修にも行かせて貰えたりするの...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的に大手企業の下請けか孫請けで、孫請けの場合仕事内容は楽である。また、責任を持つこともなく重要な意思決定を行うこともない。上流工程を経験...続きを読む(全253文字)

【良い点】
派遣先によるが、医薬業務ではCROへ派遣され、CRO業務を経験できるため、かなりやりがいがあると思われる。システム業務においても、各個人のス...続きを読む(全159文字)

【良い点】
働きやすいプロジェクト先に行ければやりがいがあるかと思うが、やはり派遣は派遣であるためプロパーが背負う責任感のある仕事はやらせてもらえない。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何年も前になるので、ちょっと違うかもしれませんが・。不満がある場合は、営業にしっかり自分の意見をいってください。私は三交代のオペレーターを何...続きを読む(全175文字)

【良い点】
客先で配属されるプロジェクトによるが、新卒で入社した場合はそもそもスキルがないので、現場で技術を習得するには丁度良い環境ではあった。現場で５...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内の雰囲気が良く、出向先に出向いた後でも営業が頻繁に顔を出してくれるため、自社への愛着が無くなるなどということもなし。
研修が非常に充...続きを読む(全363文字)

基本客先に派遣されるため派遣先に恵まれれば技術や知識が身につく。
派遣先によってはそうはいかない場合もあり。社員のモチベーションを高めるような取り組み...続きを読む(全179文字)

新しいことをするために、常駐を選ぶ人にとってはいいと思いますが、
修行の場と考えた方がいいと思います。
そこから新しい転職先にステップするにはいい所...続きを読む(全159文字)

運用監視オペレータ業務をやっていました。ルーチンワークで業務自体は面白いものではありません。面白みはメンバー間での交流でしょうか。閉鎖された空間(汎用機...続きを読む(全198文字)

現在の派遣先においては非常にやりがいのある内容である。
しかし、派遣先で作成したものの売り上げが
自社の売り上げに直結するわけではないので
その部...続きを読む(全158文字)

職場によるが、自分がいた職場は基本放置状態。上に意見しても聞き入れてもらえなかった。このためか、正当な人事評価を受けている印象がない。モチベーションも保...続きを読む(全150文字)

運用部の社員のほとんどは、監視・保守業務をしており、ITスキルはそれほど高くない。
ルーチン業務が好きな人ならば向いているが、向上心が高く、ITスキルを...続きを読む(全163文字)

特定派遣しかないため、常駐した先の先輩により仕事のやりがいや面白みを感じることができるのではないでしょうか!?
モチベーションをあげることは、本来であ...続きを読む(全165文字)

・業務形態が、基本的に特定労働者派遣の形で、雇用直後からずっと顧客先に常駐しているため、自社内のことが見えずらく、社員としてのモチベーションを高めにくい...続きを読む(全305文字)

運用の部隊に所属しています。
先輩の下仕事に取り組みプロパーの方とも円滑に仕事が出来ているので、
そういった意味ではやりやすく意見も通るのでやりがい...続きを読む(全176文字)