この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本はいい人が多いみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の交流が少なく、気難しい雰囲気がある
退職の際、引き止めるポーズだ...続きを読む(全118文字)
株式会社エイチ・エル・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチ・エル・シーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・エル・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本はいい人が多いみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の交流が少なく、気難しい雰囲気がある
退職の際、引き止めるポーズだ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
同期は研修等で少し繋がりはありましたが、先輩後輩は配属先が同じになる事以外接点はありません。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
基本新入社員はほとんど地方から一斉に東京に配属となり、社宅も一緒だったりするので、心細くはない。
営業担当も親身になって相談に乗ってくれるので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一応、基本業務・知識はしっかり教えてくれる。
コミュニュケーションを図るためにも上司によっては、飲みに連れて行ってくれる。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
等級が上がる事での裁量が増えるのが、良くもあり悪くもあり。その人の思考性によって、その辺は判断が難しいところ。
他の面々の面倒を見る事が評価へ...続きを読む(全177文字)
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管理職というのが皆無
常駐がほとんどのため、常駐先との人間関係がすべてだと思います。
また、営業によってキャリアプランも変わってくるので、納得いかない...続きを読む(全169文字)
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一部の管理職は技術はあるものの管理者としては名ばかりで部下を見ていない。
それどころか現場にもいない。
少なくとも一部のプロジェクトは管理者が自分の息...続きを読む(全197文字)
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社内の風通しが良いと勘違いしている人がいるみたいですが、
基本的に聞くフリをしているだけなので、良くはないです。
人事評価は基本的に上司の自己保身をメ...続きを読む(全170文字)
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人柄は良く、非常に話安い雰囲気ではあるものの、それがその場で聞いたというだけにしかなっていない。
管理職に対しても気軽に進言できることは良いと思っている...続きを読む(全189文字)
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一定年数従事し、一定レベルを超えれば昇級していくことができます。
微々たるものだが、給料も上がります。昇級試験を受けるように推薦してもらえるかどうかは、...続きを読む(全151文字)
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部署によってではあるが、自分がいたところはかなり自由な風紀なので、縛りがないと言っていい。また、基本的に派遣業なので、客先と関係を築くかどうかが重要ではあ...続きを読む(全176文字)
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福利厚生が充実しているため、給料自体が少なくても住宅手当金などで平均的には金額がもらえた。ジョブローテーションはほとんどないため、最小に配属された部署のま...続きを読む(全156文字)
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管理職の能力はレベルが高いと感じております。会社への貢献意識が高く積極的な人が多いと思います。仕事外でも各種イベントや飲み会、個人的な相談等も行うことがで...続きを読む(全150文字)
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2次派遣なので自社の人間とは現場の方以外は基本会わない。
身につくスキルや知識は完全に派遣先による。
自分の場合、運よく人柄のよい職場に派遣されたので...続きを読む(全154文字)
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管理職の方々は相談をすればのって頂けると思います。
ただ、問題があるとすれば相談するタイミング
や時間および場所になります。
社員や管理職の方々と働く...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
退職する際の面談がとにかく多くあったが、その分私のことを見てくれているのだというのがとてもつたわった続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の賞与がないのではじめに伝えておいてほしいとおもいました。
退職金についても独自の方法で行っており、退職の際...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男性社員が多いため、女性同士の繋がりは強いです。配属先によっては、男性のみの現場もあったため、居心地としては悪いですね。それでも気にしない人は...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
はじめに3ヶ月の研修を行っており、未経験の人でも安心できるよう内容が詰め込まれていました。ITパスポートは、入社前の必須のものなので、未経験の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、残業はあまりない。プライベートは充実させられる。
役職が上がるにつれて多忙になり、残業は多い気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあまりない。
配属先にもよるが、上司のやる気がないため、自分もやる気にならなか...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかりとれる印象。管理職に関してはわからないが、女性のリーダーは結構いると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自社開発に手を出している。
このまま軌道に乗れば業績はよくなるのかな、と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ基本的には出...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はないようなもの。あまり期待しない方が良い。
賞与も1年で2ヶ月分ほどで少なめ。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助はある。福利厚生は必要最低限はある印象。ただ特筆するような福利厚生はない。
研修制度が充実している。上司からも積極的に案内が来る。
【...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食はどこもそうかもしれませんが社員さんはとにかく忙しそうです。休みをとりたいときにとれないこともある印象…。体調...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
当社では、管理職として働くことに多くの魅力があります。管理職には、戦略立案やチームマネジメントといった責任ある役割が与えられ、自身のリーダーシ...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら私は管理職の方に魅力を全く感じることが出来ませんでした。
基本的に雇われ管理職というのも有り、管理職の方...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が大半のため直接評価者となりうる管理職の人と現場が異なる可能性がおおいに有り得る環境。
管理職はそれでいて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
少数体制で管理職が若手社員を指示することが多い為、自身が裁量権を持ってプロジェクトを完遂させたいなどの思いがある場合は、管理職になっても良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在宅勤務も多いので、メールやチャット、オンラインミーティングでのコミュニケーションも多いが、円滑なやり取りができており、ストレスなくコミュニケ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
数字が全ての世界なので、成績を残せば何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を伸ばすにも自ら考えて行動する必要があり、マネ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働くことになる会社になりますので満足度は常駐先に依存するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
様々なバックボーンやスキルセットを持つメンバーが揃っています。プロジェクトごとにメンバー同士で最適なアプローチを模索しながら進めていくため、メ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多く人間関係は良好な会社だと感じた
役職者との距離も近く、相談しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は食事し...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社エイチ・エル・シー |
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フリガナ | エイチエルシー |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 906人 |
代表者 | 菅幸敏 |
本社所在地 | 〒064-0820 北海道札幌市中央区大通西20丁目2番18号 |
電話番号 | 011-615-7575 |
URL | https://www.hlc.co.jp/ |
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