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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が資格を取った、取らないだけで判断されるので、業務でどれだけ頑張っているか等はあまり評価されにくい
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株式会社エイチ・エル・シー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチ・エル・シーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・エル・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が資格を取った、取らないだけで判断されるので、業務でどれだけ頑張っているか等はあまり評価されにくい
ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助はある。福利厚生は必要最低限はある印象。ただ特筆するような福利厚生はない。
研修制度が充実している。上司からも積極的に案内が来る。
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【良い点】
住宅手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度は受かれば受験は免除です。報奨金の羽振りはいいかもしれません。基本...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助が首都圏だと4万円くらい出るので、そこはかなり大きいと思います。資格支援制度も難しい資格を取ればそれなりに貰えます。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅補助は3大都市圏だと4万円、それ以外だと1.5万円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はレオパレスであれば格安で...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新しい手当などが増えていったり、
改善を行っている様子がある。
保険組合はIT健保でとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部や職種関係なく入社年様々な人が参加出来る飲み会があります。強制参加ではないですし、普段なかなか会うことのない人と話せるためいい機会です。
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【良い点】
資格手当ての褒賞金が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金な為、目ぼしい資格を取得すると、出て行ってしまう。
逆に資格を取る事...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
資格取得すると受験料と奨励金が出ます。
情報処理系ならかなり高額な奨励金が出るためモチベーション向上に繋がっています。
また、資格の幅もかな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
健保組合の福利厚生は便利。(旅行補助が受けられる、インフルエンザワクチンの補助や扶養健康保険の補助など)
東京本社ビルは新しくて綺麗。
資格...続きを読む(全170文字)
エイチ・エル・シーの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に所属してます。年2回の制限がありますが、旅行費用の援助や保養施設が会員価格で利用できます。また年1回ですが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は制限なく支払われる。役職者は責任感を持ってメンバーをマネージメントできていると思う。そして思いやりがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生の家賃手当が高い。
出向先に通勤出来る距離で賃貸マンションなどを探してもらえる為、県外から就職した方でも安心して引越しができる。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅について、レオパレス21の
部屋を準備してくれるので、新生活に向けた家具や敷金礼金などの心配をしなくても大丈夫な所。
特に地方から...続きを読む(全190文字)
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会社としてというよりはマネージャの努力かとは思いますが、残業を少なくしようとする動きは活発で、それなりには減らすことが出来ているかと思いました。有給も取...続きを読む(全161文字)
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オペレーター作業の現場にしか行かせてもらえませんでした。
自分のスキルのなさのためかもしれませんが、スキルアップのためには自分で全て行動を行ってスキル...続きを読む(全155文字)
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休暇は自由に取ることが出来る。夏休みも5日間自由に取得可能。
しかし、それも配属先次第。
忙しいところだと休暇は取れないし、自由なところなら自由に取...続きを読む(全230文字)
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北海道で採用して、職場は東京へ~という流れは今でも主流と思うが、会社でアパートを借り上げて、一緒に上京する仲間達で一つ屋根の下で暮らすというのがとても楽...続きを読む(全199文字)
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住宅補助や福利厚生はあります。
昇給制度もわずかですかありました。
スキルに関しては、客先に依存するためキャリア形成は難しいかと思います。
会社や...続きを読む(全217文字)
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昨今のニュースサイトなどを見るといろいろと企業の情報流出が目立ち、
それに対して各社独自にいろいろと対策を練っている。
うちの会社も例外なく対策を導...続きを読む(全218文字)
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有給の取得等は完全に派遣先の企業によります。
私が派遣された企業は比較的取りやすかったと思います。
各種補助的な手当ては特にありませんでした。
残...続きを読む(全197文字)
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福利厚生は休暇については取得しやすい雰囲気がある。
また健保関連の施設については、相応の値段で利用できる時期もある。
残業時間については、派遣先プロジ...続きを読む(全152文字)
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基本給が18万位でそこに住宅補助や
通勤手当などが加わります。
私は男性なので出産育児支援などを
制度は不明です。
モチベーションを上げるため、
...続きを読む(全162文字)
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休日が常駐先に依存するため。
常駐先によっては非常にプライベートな時間をとりやすくなる。
私は幸い、そういった休暇が長い現場に常駐していた。
家賃手...続きを読む(全173文字)
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就業前の研修(OSのインストールなど基本的な事~資格取得の為の講座など)を見て、
研修担当の社員の方が、一人一人の適正を判断し、配属先の企業を決定して...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
参画する案件によっては大きくスキルアップ可能。
最新技術にも触れることができるし、ある程度の裁量を持って仕事ができる場合がある。
こういった...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は3年働かないと上がらないと思った方がいい
評価制度により昇給する例はかなり稀
基本情報技術者試験やCCNA...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大体は東京に配属されると思った方がいい
北海道の案件は特に少ない
研修は北海道で行われるが、そのまま北海道で働け...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京の案件がかなり多い
北海道、関西、福岡にも支店があるにはあるが、ほぼ運用保守業務が割合を占める気がする
基...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが、特段女性が働きやすいといった印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってはかなりの忙しさが見込まれる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業は案件によるが、かなり少ないところに配属された
ただ、急に作業依頼が来ることも多いため気が抜けない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内研修の頻度は割とあるが、応募制なので人数が溢れると普通に研修が受けられない時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の種...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
3年働くと色々なことが見えてくるが、運用保守案件が圧倒的に多いのと給与が低いということが作用して3年働ける環境ではあまりない
そのため中堅...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は非常に低い。特に関東圏に住んでいると少ないと感じてしまう。
家賃負担はあるものの、もともとが低いのでさほど変わらない。
ボーナスも月に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現場次第ではあるが比較的ワークライフバランスは充実している印象がある。現場次第ということはあるが私は現在2つ案件を経験したがどちらも有給が取...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生制度が整備されており、社員が安心して働き続けられる環境が用意されている。各種制度を利用できる点に加え、休暇制度も活用しやすく、仕事と...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入社して数年は家賃補助がありました。また、リロクラブに入っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバーなどがあった...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
①インプット支援制度・図書購入制度
ゲームの企画に必要な知識や資料を得るための支援。ゲームを分析したり、新しい遊びのアイデアを探したりする用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家賃補助などの基本的な福利厚生がしっかりあり、休日出勤もないため好印象です。
社内で別部署への挑戦の募集などもあるので、色々なキャリアにも挑...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は形として存在しているが、一律全員に支給されているため制度として成立していない。基本給を減らす目的で存在...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤手当などの基本的な福利厚生がある。また、ランチ会やカフェフィードバックなどの変わった福利厚生もある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
長く勤務できたことから、女性が継続して働くことのできる環境はあったと感じています。一方で、業務量や残業への対応が必要な場面もあり、仕事と私生...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良くも悪くも、普通の福利厚生でした。
違う点としては、役員の方とお昼を食べる制度があります。
なので、そこはかなり違いますね。
普通の会社よ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ニスコム独自のサイトがあり、福利厚生を利用しやすいようにはなっていると思います。
もし利用方法わからなければ聞けば教えてくれる人ばっかりだと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないため一人暮らしは厳しいです。
また、副業も基本的には禁止のため、給与をカバーすることができません。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社エイチ・エル・シー |
|---|---|
| フリガナ | エイチエルシー |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 906人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 氣境壮二郎 |
| 本社所在地 | 〒064-0820 北海道札幌市中央区大通西20丁目2番18号 |
| 電話番号 | 011-615-7575 |
| URL | https://www.hlc.co.jp/ |
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