エイチ・エル・シーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
住宅補助は３大都市圏だと４万円、それ以外だと１．５万円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はレオパレスであれば格安で住...続きを読む(全153文字)

【良い点】
新しい手当などが増えていったり、
改善を行っている様子がある。
保険組合はIT健保でとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部や職種関係なく入社年様々な人が参加出来る飲み会があります。強制参加ではないですし、普段なかなか会うことのない人と話せるためいい機会です。
【...続きを読む(全257文字)

【良い点】
資格手当ての褒賞金が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金な為、目ぼしい資格を取得すると、出て行ってしまう。
逆に資格を取る事で...続きを読む(全244文字)

【良い点】
資格取得すると受験料と奨励金が出ます。
情報処理系ならかなり高額な奨励金が出るためモチベーション向上に繋がっています。
また、資格の幅もかなり...続きを読む(全203文字)

【良い点】
健保組合の福利厚生は便利。（旅行補助が受けられる、インフルエンザワクチンの補助や扶養健康保険の補助など）
東京本社ビルは新しくて綺麗。
資格取...続きを読む(全170文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に所属してます。年2回の制限がありますが、旅行費用の援助や保養施設が会員価格で利用できます。また年1回ですが、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代は制限なく支払われる。役職者は責任感を持ってメンバーをマネージメントできていると思う。そして思いやりがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生の家賃手当が高い。
出向先に通勤出来る距離で賃貸マンションなどを探してもらえる為、県外から就職した方でも安心して引越しができる。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
住宅について、レオパレス21の
部屋を準備してくれるので、新生活に向けた家具や敷金礼金などの心配をしなくても大丈夫な所。
特に地方から来...続きを読む(全190文字)

会社としてというよりはマネージャの努力かとは思いますが、残業を少なくしようとする動きは活発で、それなりには減らすことが出来ているかと思いました。有給も取り...続きを読む(全161文字)

オペレーター作業の現場にしか行かせてもらえませんでした。
自分のスキルのなさのためかもしれませんが、スキルアップのためには自分で全て行動を行ってスキルア...続きを読む(全155文字)

休暇は自由に取ることが出来る。夏休みも5日間自由に取得可能。
しかし、それも配属先次第。
忙しいところだと休暇は取れないし、自由なところなら自由に取れ...続きを読む(全230文字)

北海道で採用して、職場は東京へ～という流れは今でも主流と思うが、会社でアパートを借り上げて、一緒に上京する仲間達で一つ屋根の下で暮らすというのがとても楽し...続きを読む(全199文字)

住宅補助や福利厚生はあります。
昇給制度もわずかですかありました。
スキルに関しては、客先に依存するためキャリア形成は難しいかと思います。
会社や上...続きを読む(全217文字)

昨今のニュースサイトなどを見るといろいろと企業の情報流出が目立ち、
それに対して各社独自にいろいろと対策を練っている。
うちの会社も例外なく対策を導入...続きを読む(全218文字)

有給の取得等は完全に派遣先の企業によります。
私が派遣された企業は比較的取りやすかったと思います。
各種補助的な手当ては特にありませんでした。
残業...続きを読む(全197文字)

福利厚生は休暇については取得しやすい雰囲気がある。
また健保関連の施設については、相応の値段で利用できる時期もある。
残業時間については、派遣先プロジェ...続きを読む(全152文字)

基本給が18万位でそこに住宅補助や
通勤手当などが加わります。
私は男性なので出産育児支援などを
制度は不明です。
モチベーションを上げるため、
社...続きを読む(全162文字)

休日が常駐先に依存するため。
常駐先によっては非常にプライベートな時間をとりやすくなる。
私は幸い、そういった休暇が長い現場に常駐していた。
家賃手当...続きを読む(全173文字)

就業前の研修(OSのインストールなど基本的な事～資格取得の為の講座など)を見て、
研修担当の社員の方が、一人一人の適正を判断し、配属先の企業を決定してい...続きを読む(全152文字)