エイチ・エル・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
年収は非常に低い。特に関東圏に住んでいると少ないと感じてしまう。
家賃負担はあるものの、もともとが低いのでさほど変わらない。
ボーナスも月に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収は年齢の割には多くもらえてると感じました。年2回の賞与もあり金額的モチベーションはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の賞与がないのではじめに伝えておいてほしいとおもいました。
退職金についても独自の方法で行っており、退職の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はないようなもの。あまり期待しない方が良い。
賞与も1年で2ヶ月分ほどで少なめ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ボーナスはしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義というか年二回の上司との評価制度であり現場によって上司のあたりが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は評価にもよりますが、1.5〜2.0ほどです。基本給が低く、年々上がりはしますが微々たる金額なので、年収をもらってもこれくらいか、という...続きを読む(全214文字)

【良い点】
賞与は基本的に1ヶ月分とかだった記憶
昇給も評価次第ではあるが半期ごとにしっかりされていたと思います
残業代は所定労働時間を超過した際に支給...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価は基準が明確に決められていて、共通の基準となっています。
資格などを取得すれば、報奨金が出ます。
高額なものであれば、二十万円円が支給さ...続きを読む(全502文字)

【良い点】
２年目からは年２回の賞与があります。
給与に関してはIT職にしては低い方かと思います。同じ仕事量でもっと良い条件の会社があると思います。
【...続きを読む(全142文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修の段階で、有望株とそうじゃないのを分けていると思います。
私は後者で研修の...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が担当する上司によってかなりの差がある。
厳しい上司だと結果を出しても普通の評価されず、緩い上司だとそこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
二十代であれば、それなりの給料をもらえて、
無駄遣いをしなければ、貯金も出来ると思う。
また年々給料を上げていっているので、この先に期待した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代に制限はなく、青天井であること。
（現実的には制限があるかも）
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の主観が全ての評価であるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代がちゃんとでる。
退職時に有給がしっかり消化できる。
資格取得に一時金がでる。
資格試験に合格した場合、受講料が会社からでる。
【気に...続きを読む(全314文字)

【良い点】
年収は満足できるレベルにはありませんが、厳格な評価制度があるわけでもありません。常駐先にもよりますが、あう人にはあう感じです。
評価制度につ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
実力や実績よりも、勤続年数に依存しているので長期で勤務すれば自然と年収は上がっていきます。
運用〜保守、基盤、開発と一通りの案件が揃っている...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最近、人事制度が刷新され今後は能力に見合った賃金が払われるようになる可能性があります。評価に関しても明確な基準を設けようとする動きがあります...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代は全部出る。賞与は評価と連動するが出ないということはない。可もなく不可もなくな評価で見込みの80〜90％ぐらい。評価も仕組みがちゃんと...続きを読む(全296文字)

【良い点】
2017年より人事制度が変わり、新卒は3年頑張れば、一律昇格し、それなりに昇給する。それ以外にあまり良い点は思い浮かばない。昇格しないとずっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
文句を言えば派遣先をわりと簡単に変更させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入った頃は札幌での大量採用そして大量退職な...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとの評価はリーダーによって行われる。人事制度が新たに変更になったが、制度についての認識レベルがリーダーによ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当たり前ですが残業代はしっかり出ます。
その他は一般的な企業と同様でとくにいいところはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低いため、社員のモチベーションがあがらない。
業務内容に対する正当な評価もされていないため、でき...続きを読む(全190文字)

【良い点】
2017年に人事制度が改定された。これから良くなっていく可能性は0ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級の基準があいまいで...続きを読む(全216文字)

【良い点】
給与は低いですが、残業代はきっちり出ます。残業に対して減らす取り組みをしていますが、生活を残業で賄っている社員も多いため、一概に良いとはいえ...続きを読む(全203文字)