この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前の研修、入社後の3か月間の研修、配属後の研修など、スキルアップをする環境としてはかなり整っていると思います。続きを読む(全63文字)
株式会社エイチ・エル・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチ・エル・シーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・エル・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社前の研修、入社後の3か月間の研修、配属後の研修など、スキルアップをする環境としてはかなり整っていると思います。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は入社前から研修が週に2回ほどありました。
これを感謝の気持ちで受けることが出来れば求めら...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格取得制度があるのは助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、常駐先に常にいるとことになるが、それ以上のキャリアアップの展開が見...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社後の研修カリキュラムはかなり充実した内容となっている。
期間も三ヶ月間あり、準備をしっかりした上で現場で仕事に取り掛かることができる。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
国家資格や、IT系の資格を取得したさいに一時金がでます。
受験費用についても出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応社内研修は存...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内研修が豊富です。中途からでも受講可能な研修がたくさんあります。
新卒で入社すると3ヶ月みっちり研修があるみたいです。テクニカル研修とビジネ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
無料でやってもらえる研修が多い。(ただし、休日出勤扱いではなく休日1日分潰す必要がある。)
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍者が上...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
1年を通して基盤、開発などの研修を実施している為、受講後にスキルチェンジを考えれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直意味がある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
積極的なスキル向上姿勢を評価され、資格取得の奨励制度がある。合格時の受験料、合格祝い金もあるので、資格取得の強みはある。
また、自主参加(希望...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私は新卒で入社しました。当時の入社前教育はいまいちでしたが、いまは改善されているようです。自分は新卒でしたので派遣先の企業でかなり教育してもら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社としてコミュニケーション能力に重きを置いているため、
全国各地に派遣されている社員から対象者を招集し研修を行う。
頻度は1~2年に1...続きを読む(全367文字)
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北海道の本社で新入社員研修を行っている模様。
最近は研修にも力を入れている。また研修の内容も非常に充実したものになっている。
若い社員がこういった研修...続きを読む(全154文字)
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入社前研修を半年ほどさせられるおかげで、研修センター講師兼先輩は兄貴のような存在で心強い。また、とにかく情報系国家試験に対する資格手当が、他の会社と比較す...続きを読む(全210文字)
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一言で言って「自分でやるしかない」のが現実です。試験のときのお金を出してもらえる場合もありますが、ほんの一握りです。上の人間はいろいろな資格を取るように行...続きを読む(全150文字)
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新人は、入社後に社内研修を受ける事ができます。
社内では、資格の取得が推奨されておりますので、資格取得のための支援制度などが整備されています。
また、...続きを読む(全161文字)
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入社前研修制度があり、社員教育に熱心であることを売り文句にしている。
が、自分が入社した頃の研修制度は最低最悪。研修講師がいるにも関わらず、講習はほとん...続きを読む(全291文字)
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・私の入社当時(6年ほど前)は、研修体制が整ってなく、内定をもらってから正式に入社となるまでの約3か月間、入社前研修を受けさせて頂いたのですが、とても整理...続きを読む(全349文字)
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テクニカルな面についてはOJTで学んで行きます。
基本的には自発的に取り組んだ方が良いかと思われます。
資格取得の補助は手続きをすれば出るので、
そ...続きを読む(全164文字)
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「研修について」
学生時に、数か月プログラミング作成の研修がありました。
就職した後は、2か月ほど教科書を使用して座学(ネットワーク、DB、システム開...続きを読む(全183文字)
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常駐先に依存します。たまたまいったところが良かったので、様々なスキルを身につけましたが、一歩間違えるととても残念なことになると思います。キャリアを考えたり...続きを読む(全150文字)
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資格については現場環境にもよると思うが、取得を急かせるような環境では無かった。
一時金が至急される資格もある。(主にIT系)
試験費用は支給されるが、...続きを読む(全156文字)
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配属先が決まる前に基本的な研修がありました。
(OSのインストールやMCA等の資格取得の為の講義)
配属先の企業によって行う職種が違うと思います。
...続きを読む(全157文字)
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開発、NW系に配属された場合は開発系ならJava、C系の言語と
開発で使用する言語スキルは得られますし、NW系であればciscoを
扱うスキルは習得で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は基本的に1ヶ月分とかだった記憶
昇給も評価次第ではあるが半期ごとにしっかりされていたと思います
残業代は所定労働時間を超過した際に支給さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社理由としては同じ学校から多数の先輩方が入社されており、入社後の働くイメージが入社前からある程度できていたこと
大手のSierとの取引もあり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価は基準が明確に決められていて、共通の基準となっています。
資格などを取得すれば、報奨金が出ます。
高額なものであれば、二十万円円が支給され...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
就業先によっては様々な職種の人と交流、お話しする機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先によって当たり外れが大きい印象...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
平日休みを利用して人が少ない時に遊びに行けるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが決まっており、夜勤明けの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
2年目からは年2回の賞与があります。
給与に関してはIT職にしては低い方かと思います。同じ仕事量でもっと良い条件の会社があると思います。
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
住宅補助は3大都市圏だと4万円、それ以外だと1.5万円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はレオパレスであれば格安で住...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修の段階で、有望株とそうじゃないのを分けていると思います。
私は後者で研修の講...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
同期は研修等で少し繋がりはありましたが、先輩後輩は配属先が同じになる事以外接点はありません。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。
場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)
会社名 | 株式会社エイチ・エル・シー |
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フリガナ | エイチエルシー |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 906人 |
代表者 | 菅幸敏 |
本社所在地 | 〒064-0820 北海道札幌市中央区大通西20丁目2番18号 |
電話番号 | 011-615-7575 |
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