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株式会社エイチ・エル・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイチ・エル・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチ・エル・シーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・エル・シーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイチ・エル・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.4
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.3

エイチ・エル・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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エイチ・エル・シーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があるので資格を取るほど手当が貰える。
受験1回目は申請すれば受験料を会社が負担してくれる(合格した場合)
特にセキュリティ...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望する人は定期的に勉強会や講演会が開催されているので勉強する場がある所
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される現場によってバラ...続きを読む(全103文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    はじめに3ヶ月の研修を行っており、未経験の人でも安心できるよう内容が詰め込まれていました。ITパスポートは、入社前の必須のものなので、未経験...続きを読む(全198文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によりけりで出来ることが限られそう。自分でなにか見つけて行く精神が大事です。あまり現場に貢献ができてないと評...続きを読む(全84文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の研修、入社後の3か月間の研修、配属後の研修など、スキルアップをする環境としてはかなり整っていると思います。続きを読む(全63文字)

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    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわかりませんが、当時は入社前から研修が週に2回ほどありました。
    これを感謝の気持ちで受けることが出来れば求め...続きを読む(全107文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得制度があるのは助かる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、常駐先に常にいるとことになるが、それ以上のキャリアアップの展開が...続きを読む(全217文字)

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      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修カリキュラムはかなり充実した内容となっている。
    期間も三ヶ月間あり、準備をしっかりした上で現場で仕事に取り掛かることができる。
    ...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国家資格や、IT系の資格を取得したさいに一時金がでます。
    受験費用についても出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応社内研修は...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修が豊富です。中途からでも受講可能な研修がたくさんあります。
    新卒で入社すると3ヶ月みっちり研修があるみたいです。テクニカル研修とビジ...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無料でやってもらえる研修が多い。(ただし、休日出勤扱いではなく休日1日分潰す必要がある。)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍者が...続きを読む(全282文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年を通して基盤、開発などの研修を実施している為、受講後にスキルチェンジを考えれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直意味があ...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的なスキル向上姿勢を評価され、資格取得の奨励制度がある。合格時の受験料、合格祝い金もあるので、資格取得の強みはある。
    また、自主参加(希...続きを読む(全167文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は新卒で入社しました。当時の入社前教育はいまいちでしたが、いまは改善されているようです。自分は新卒でしたので派遣先の企業でかなり教育しても...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 正社員

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    【良い点】
    会社としてコミュニケーション能力に重きを置いているため、
    全国各地に派遣されている社員から対象者を招集し研修を行う。
    頻度は1~2年に...続きを読む(全367文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    北海道の本社で新入社員研修を行っている模様。
    最近は研修にも力を入れている。また研修の内容も非常に充実したものになっている。
    若い社員がこういった研...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    入社前研修を半年ほどさせられるおかげで、研修センター講師兼先輩は兄貴のような存在で心強い。また、とにかく情報系国家試験に対する資格手当が、他の会社と比較...続きを読む(全210文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    一言で言って「自分でやるしかない」のが現実です。試験のときのお金を出してもらえる場合もありますが、ほんの一握りです。上の人間はいろいろな資格を取るように...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

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    新人は、入社後に社内研修を受ける事ができます。
    社内では、資格の取得が推奨されておりますので、資格取得のための支援制度などが整備されています。
    また...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 サーバ運用・保守 正社員

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    入社前研修制度があり、社員教育に熱心であることを売り文句にしている。
    が、自分が入社した頃の研修制度は最低最悪。研修講師がいるにも関わらず、講習はほと...続きを読む(全291文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社内SE 正社員

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    ・私の入社当時(6年ほど前)は、研修体制が整ってなく、内定をもらってから正式に入社となるまでの約3か月間、入社前研修を受けさせて頂いたのですが、とても整...続きを読む(全349文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 MR・MS 正社員

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    テクニカルな面についてはOJTで学んで行きます。
    基本的には自発的に取り組んだ方が良いかと思われます。
    資格取得の補助は手続きをすれば出るので、
    ...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 社内SE 正社員

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    「研修について」
    学生時に、数か月プログラミング作成の研修がありました。
    就職した後は、2か月ほど教科書を使用して座学(ネットワーク、DB、システム...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ITコンサルタント 正社員

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    常駐先に依存します。たまたまいったところが良かったので、様々なスキルを身につけましたが、一歩間違えるととても残念なことになると思います。キャリアを考えた...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    資格については現場環境にもよると思うが、取得を急かせるような環境では無かった。
    一時金が至急される資格もある。(主にIT系)
    試験費用は支給されるが...続きを読む(全156文字)

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    エイチ・エル・シーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別関係なく働きやすいと思います。
    女性社員でも役職を持っている方は一定数いるので女性だから上に上がりづらいというのはない印象。
    【気になる...続きを読む(全97文字)

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    株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場次第ではあるが比較的ワークライフバランスは充実している印象がある。現場次第ということはあるが私は現在2つ案件を経験したがどちらも有給が取...続きを読む(全130文字)

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    株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SES企業ということもあり、スキル問わず様々な案件がある。
    営業の提案次第ではあるが案件の選択が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

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    株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は非常に低い。特に関東圏に住んでいると少ないと感じてしまう。
    家賃負担はあるものの、もともとが低いのでさほど変わらない。
    ボーナスも月に...続きを読む(全218文字)

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    株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭の事情で退職。人事の方々が優しく、自分の意思を尊重していただいた。引き止められたり責められたりすることはなかった。続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は全員、研修講師にあだ名を付けられる。以降はずっとあだ名で呼ばれるので同期同士は親睦を深めやすいと思う。人事と新人同士も仲が良く、一緒に...続きを読む(全127文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実していたため。資格取得支援制度にも魅力を感じた。
    社内に自己啓発書やプログラミングの書籍が沢山あり、研修講師に言えば借りること...続きを読む(全106文字)

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    株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が新人全体の2割ほどだったので女性同士は親睦を深めやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に女性が少ないので働きや...続きを読む(全83文字)

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    株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト勤務のため平日に休みがある点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によって大きく変わる点。
    場所によって土日祝休みのところもあ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修に力を入れている点に魅力を感じ、入社を決めました。
    研修は札幌本社で行うため同期全員が札幌に集まり3ヶ月間かけて研修を行います。入社前は...続きを読む(全193文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年間OJTとして先輩がそれぞれメンターとしてついて月一回の面談を実施する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全144文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修内容は非常に学びのあるものが多い外部講師なども呼んだりしまふ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業への研修は少なめでマネジメント...続きを読む(全82文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取る際に、ほぼほぼ全て受験費用をまかなってもらえる。ものによってはトレーニング費用まで出してもらえる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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    株式会社RKKCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当はでますを
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップするための機会は無い。
    自力で時間は確保して、自己研鑽も自分の努力次...続きを読む(全99文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)

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    株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人のやる気次第でどんどんスキルアップできる環境だと感じました。資格によっては受験料やテキスト代、合格一時金が貰えるので資格をたくさん取りた...続きを読む(全149文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアやスキルの振り返りは積極的に行われている印象。研修もある程度整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際はどこまでちゃ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ユニテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に仕事に関われば、大きな役割も任せてもらえるため、自分で成長できる人にとっては良い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直...続きを読む(全181文字)

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    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣がエンジニアのキャリアアップより、収益を第一としているので、こちらからの案件変更希望は休職や契約終了などで...続きを読む(全140文字)

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    株式会社クレイトソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の受験料は合格すれば申請できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得難易度に見合わない評価をしている。
    1年で2個以上の高...続きを読む(全111文字)

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    エイチ・エル・シーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エイチ・エル・シー
    フリガナ エイチエルシー
    設立日 1991年6月
    資本金 9000万円
    従業員数 906人
    決算月 3月
    代表者 氣境壮二郎
    本社所在地 〒064-0820 北海道札幌市中央区大通西20丁目2番18号
    電話番号 011-615-7575
    URL https://www.hlc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575471

    エイチ・エル・シーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。