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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援制度があるので資格を取るほど手当が貰える。
受験1回目は申請すれば受験料を会社が負担してくれる(合格した場合)
特にセキュリティ...続きを読む(全188文字)
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株式会社エイチ・エル・シー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチ・エル・シーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・エル・シーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得支援制度があるので資格を取るほど手当が貰える。
受験1回目は申請すれば受験料を会社が負担してくれる(合格した場合)
特にセキュリティ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
希望する人は定期的に勉強会や講演会が開催されているので勉強する場がある所
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によってバラ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
はじめに3ヶ月の研修を行っており、未経験の人でも安心できるよう内容が詰め込まれていました。ITパスポートは、入社前の必須のものなので、未経験...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりけりで出来ることが限られそう。自分でなにか見つけて行く精神が大事です。あまり現場に貢献ができてないと評...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社前の研修、入社後の3か月間の研修、配属後の研修など、スキルアップをする環境としてはかなり整っていると思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は入社前から研修が週に2回ほどありました。
これを感謝の気持ちで受けることが出来れば求め...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格取得制度があるのは助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、常駐先に常にいるとことになるが、それ以上のキャリアアップの展開が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社後の研修カリキュラムはかなり充実した内容となっている。
期間も三ヶ月間あり、準備をしっかりした上で現場で仕事に取り掛かることができる。
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【良い点】
国家資格や、IT系の資格を取得したさいに一時金がでます。
受験費用についても出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応社内研修は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内研修が豊富です。中途からでも受講可能な研修がたくさんあります。
新卒で入社すると3ヶ月みっちり研修があるみたいです。テクニカル研修とビジ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
無料でやってもらえる研修が多い。(ただし、休日出勤扱いではなく休日1日分潰す必要がある。)
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍者が...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
1年を通して基盤、開発などの研修を実施している為、受講後にスキルチェンジを考えれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直意味があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
積極的なスキル向上姿勢を評価され、資格取得の奨励制度がある。合格時の受験料、合格祝い金もあるので、資格取得の強みはある。
また、自主参加(希...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私は新卒で入社しました。当時の入社前教育はいまいちでしたが、いまは改善されているようです。自分は新卒でしたので派遣先の企業でかなり教育しても...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社としてコミュニケーション能力に重きを置いているため、
全国各地に派遣されている社員から対象者を招集し研修を行う。
頻度は1~2年に...続きを読む(全367文字)
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北海道の本社で新入社員研修を行っている模様。
最近は研修にも力を入れている。また研修の内容も非常に充実したものになっている。
若い社員がこういった研...続きを読む(全154文字)
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入社前研修を半年ほどさせられるおかげで、研修センター講師兼先輩は兄貴のような存在で心強い。また、とにかく情報系国家試験に対する資格手当が、他の会社と比較...続きを読む(全210文字)
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一言で言って「自分でやるしかない」のが現実です。試験のときのお金を出してもらえる場合もありますが、ほんの一握りです。上の人間はいろいろな資格を取るように...続きを読む(全150文字)
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新人は、入社後に社内研修を受ける事ができます。
社内では、資格の取得が推奨されておりますので、資格取得のための支援制度などが整備されています。
また...続きを読む(全161文字)
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入社前研修制度があり、社員教育に熱心であることを売り文句にしている。
が、自分が入社した頃の研修制度は最低最悪。研修講師がいるにも関わらず、講習はほと...続きを読む(全291文字)
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・私の入社当時(6年ほど前)は、研修体制が整ってなく、内定をもらってから正式に入社となるまでの約3か月間、入社前研修を受けさせて頂いたのですが、とても整...続きを読む(全349文字)
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テクニカルな面についてはOJTで学んで行きます。
基本的には自発的に取り組んだ方が良いかと思われます。
資格取得の補助は手続きをすれば出るので、
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「研修について」
学生時に、数か月プログラミング作成の研修がありました。
就職した後は、2か月ほど教科書を使用して座学(ネットワーク、DB、システム...続きを読む(全183文字)
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常駐先に依存します。たまたまいったところが良かったので、様々なスキルを身につけましたが、一歩間違えるととても残念なことになると思います。キャリアを考えた...続きを読む(全150文字)
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資格については現場環境にもよると思うが、取得を急かせるような環境では無かった。
一時金が至急される資格もある。(主にIT系)
試験費用は支給されるが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別関係なく働きやすいと思います。
女性社員でも役職を持っている方は一定数いるので女性だから上に上がりづらいというのはない印象。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現場次第ではあるが比較的ワークライフバランスは充実している印象がある。現場次第ということはあるが私は現在2つ案件を経験したがどちらも有給が取...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
SES企業ということもあり、スキル問わず様々な案件がある。
営業の提案次第ではあるが案件の選択が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は非常に低い。特に関東圏に住んでいると少ないと感じてしまう。
家賃負担はあるものの、もともとが低いのでさほど変わらない。
ボーナスも月に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職。人事の方々が優しく、自分の意思を尊重していただいた。引き止められたり責められたりすることはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員は全員、研修講師にあだ名を付けられる。以降はずっとあだ名で呼ばれるので同期同士は親睦を深めやすいと思う。人事と新人同士も仲が良く、一緒に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修制度が充実していたため。資格取得支援制度にも魅力を感じた。
社内に自己啓発書やプログラミングの書籍が沢山あり、研修講師に言えば借りること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が新人全体の2割ほどだったので女性同士は親睦を深めやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性が少ないので働きや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト勤務のため平日に休みがある点
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって大きく変わる点。
場所によって土日祝休みのところもあ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研修に力を入れている点に魅力を感じ、入社を決めました。
研修は札幌本社で行うため同期全員が札幌に集まり3ヶ月間かけて研修を行います。入社前は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により異なりますが、私の部署ではスキルアップのための会社としての取り組みはありません。
その割には面談ではス...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
数年間という短い在籍期間で、まだまだひよっこだとは自覚しているが、デザイナーとしての基礎はしっかり学べた。業務的な成長はもちろんのこと、効率...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
資格を取ればお金をもらえるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取ればお金をもらえるが、毎月ではなく、一時金のためあんま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
グローバル人材の育成に力を入れている。
会社がどんな人材を求めているのかがわかりやすいし、そんな人を育てるための資金は惜しまない会社である印...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
毎年個人目標として資格取得や言語学習などを設定し、目標達成に向けたワーキンググループ、セミナーなどが開催された。配属先プロジェクトで必要なス...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内異動がしやすくキャリア形成がしやすい
好きなことに挑戦しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動がしやすいため自分でキャ...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社エイチ・エル・シー |
|---|---|
| フリガナ | エイチエルシー |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 906人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 氣境壮二郎 |
| 本社所在地 | 〒064-0820 北海道札幌市中央区大通西20丁目2番18号 |
| 電話番号 | 011-615-7575 |
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