この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員が多いため、女性同士の繋がりは強いです。配属先によっては、男性のみの現場もあったため、居心地としては悪いですね。それでも気にしない人...続きを読む(全138文字)
株式会社エイチ・エル・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチ・エル・シーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・エル・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員が多いため、女性同士の繋がりは強いです。配属先によっては、男性のみの現場もあったため、居心地としては悪いですね。それでも気にしない人...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかりとれる印象。管理職に関してはわからないが、女性のリーダーは結構いると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず案件は決まっている感じはあるので、特に気にならないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に女性は少ないです。という...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
育児休暇などで何かを言われることもなく、
男女による差別的な言動はほとんど聞かない。
給料も男女による差は無い為、平社員であれば問題ない。
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【良い点】
女性でも評価は男性と変わりなくキャリアアップできる環境です。
本社でも現場から本社の事務にキャリアチェンジした女性がいた。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
企業に常駐している方が多いため一概には言えませんが育休産休は取りやすそうです。(女性社員が少ないため力を入れてるのではないかと思います。)
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女で評価等は一切変わらず、公平に行われています。現に女性の管理職の方もいらっしゃいます。育休も100%取得する事が可能で、復職後も時短など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性フォーラムという、女性社員だけが集まって、セミナー受講やディスカションをする会が年1回開催される。その時に初めて顔を合わせる人も多い。
...続きを読む(全197文字)
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そもそも女性が少なめの会社のせいもあるかもしれませんが、男性社会で、女性が産休後働くのは難しいと感じていました。突然のトラブル等も避けられないため、保育...続きを読む(全161文字)
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開発現場はもともと女性が少ない上、女性は働きにくい印象が強い。労働時間には波があるため、結婚や子育てをしながらは難しい。なので、結婚や出産を機に辞めてい...続きを読む(全157文字)
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女性社員は非常に少ない。基本的には男性中心であるといわざるを得ない。
また、チームによっては女性の参入は難しいのではないかと感じることも多い。
女性...続きを読む(全159文字)
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20代はいいが、長期で働くことはできないステップアップありきの職場
キャリア形成よりも、常駐先の社員と結婚するケースがほとんどです。
転勤も多く、長...続きを読む(全172文字)
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私の周りの女性で現場へ行く方は
次々と辞めていった印象です。
ずっと続く方は人事や総務などの、
バックオフィスの方々だと思います。
人事等になれ...続きを読む(全159文字)
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女性の同期がいましたが、
2年~3年位で辞めた方が多かった記憶があります。
良くも悪くも男女が平等といった印象を受けるので、
その辺は良いのではな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職する際の面談がとにかく多くあったが、その分私のことを見てくれているのだというのがとてもつたわった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
はじめに3ヶ月の研修を行っており、未経験の人でも安心できるよう内容が詰め込まれていました。ITパスポートは、入社前の必須のものなので、未経験...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の賞与がないのではじめに伝えておいてほしいとおもいました。
退職金についても独自の方法で行っており、退職の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助はある。福利厚生は必要最低限はある印象。ただ特筆するような福利厚生はない。
研修制度が充実している。上司からも積極的に案内が来る。
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあまりない。
配属先にもよるが、上司のやる気がないため、自分もやる気にならな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、残業はあまりない。プライベートは充実させられる。
役職が上がるにつれて多忙になり、残業は多い気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自社開発に手を出している。
このまま軌道に乗れば業績はよくなるのかな、と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ基本的には...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はないようなもの。あまり期待しない方が良い。
賞与も1年で2ヶ月分ほどで少なめ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給はちゃんと管理してくれます。
休みはちゃんとあります。
シフト制や夜勤がある場所もあるので
自己管理次第。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりけりで出来ることが限られそう。自分でなにか見つけて行く精神が大事です。あまり現場に貢献ができてないと評...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多く、女性管理者もいましたので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に女性はいましたが、経...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる働きやすい環境が整っています。育休・産休の取得が可能で、時短勤務の制度もあるため、子育てをしながら働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別問わずキャリアアップは見込める社風だと思います。とにかく数字なので、性別も年齢も関係なさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性も沢山活躍をされており、非常に働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋本社にしか女性(バックオフィス)が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は増えている。産休、育休も積極的に実施しているし、女性の登用も積極的にやっているので、働きやすい職場なのかと思っています。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど男の仕事なので、女性自体あまり見かけないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、夜勤のところもあるので、体...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業風土としてダイバーシティを重視しているため、能力と経験が伴っている方はどんどん昇進されている印象でした。柔軟な働き方や育児支援制度も整備...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる場がある。産休育休から復帰し時短勤務で働かれている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性割合は低いが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は男性なので女性目線で参考になるかは難しいと思いますが、
男女分け隔てなく仲良く仕事をしていました
これは良い点になるかは人それぞれだと思...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休から同じ部署に戻って来れなかった方や、退職された方知っているため、女性が働きやすいかは疑問。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社エイチ・エル・シー |
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フリガナ | エイチエルシー |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 906人 |
代表者 | 菅幸敏 |
本社所在地 | 〒064-0820 北海道札幌市中央区大通西20丁目2番18号 |
電話番号 | 011-615-7575 |
URL | https://www.hlc.co.jp/ |
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