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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エイチ・エル・シーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチ・エル・シーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・エル・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エイチ・エル・シーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エイチ・エル・シーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エイチ・エル・シーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇などで何かを言われることもなく、
男女による差別的な言動はほとんど聞かない。
給料も男女による差は無い為、平社員であれば問題ない。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でも評価は男性と変わりなくキャリアアップできる環境です。
本社でも現場から本社の事務にキャリアチェンジした女性がいた。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
企業に常駐している方が多いため一概には言えませんが育休産休は取りやすそうです。(女性社員が少ないため力を入れてるのではないかと思います。)
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女で評価等は一切変わらず、公平に行われています。現に女性の管理職の方もいらっしゃいます。育休も100%取得する事が可能で、復職後も時短などで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性フォーラムという、女性社員だけが集まって、セミナー受講やディスカションをする会が年1回開催される。その時に初めて顔を合わせる人も多い。
【...続きを読む(全197文字)
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そもそも女性が少なめの会社のせいもあるかもしれませんが、男性社会で、女性が産休後働くのは難しいと感じていました。突然のトラブル等も避けられないため、保育園...続きを読む(全161文字)
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開発現場はもともと女性が少ない上、女性は働きにくい印象が強い。労働時間には波があるため、結婚や子育てをしながらは難しい。なので、結婚や出産を機に辞めていく...続きを読む(全157文字)
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女性社員は非常に少ない。基本的には男性中心であるといわざるを得ない。
また、チームによっては女性の参入は難しいのではないかと感じることも多い。
女性を...続きを読む(全159文字)
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20代はいいが、長期で働くことはできないステップアップありきの職場
キャリア形成よりも、常駐先の社員と結婚するケースがほとんどです。
転勤も多く、長期...続きを読む(全172文字)
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私の周りの女性で現場へ行く方は
次々と辞めていった印象です。
ずっと続く方は人事や総務などの、
バックオフィスの方々だと思います。
人事等になれば...続きを読む(全159文字)
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女性の同期がいましたが、
2年~3年位で辞めた方が多かった記憶があります。
良くも悪くも男女が平等といった印象を受けるので、
その辺は良いのではない...続きを読む(全170文字)
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エイチ・エル・シーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
賞与は基本的に1ヶ月分とかだった記憶
昇給も評価次第ではあるが半期ごとにしっかりされていたと思います
残業代は所定労働時間を超過した際に支給さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社理由としては同じ学校から多数の先輩方が入社されており、入社後の働くイメージが入社前からある程度できていたこと
大手のSierとの取引もあり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価は基準が明確に決められていて、共通の基準となっています。
資格などを取得すれば、報奨金が出ます。
高額なものであれば、二十万円円が支給され...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
就業先によっては様々な職種の人と交流、お話しする機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先によって当たり外れが大きい印象...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
2年目からは年2回の賞与があります。
給与に関してはIT職にしては低い方かと思います。同じ仕事量でもっと良い条件の会社があると思います。
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社前の研修、入社後の3か月間の研修、配属後の研修など、スキルアップをする環境としてはかなり整っていると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助は3大都市圏だと4万円、それ以外だと1.5万円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はレオパレスであれば格安で住...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
平日休みを利用して人が少ない時に遊びに行けるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが決まっており、夜勤明けの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同期は研修等で少し繋がりはありましたが、先輩後輩は配属先が同じになる事以外接点はありません。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は入社前から研修が週に2回ほどありました。
これを感謝の気持ちで受けることが出来れば求めら...続きを読む(全107文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に差別されたりとかはなかった。コンプライアンス研修を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、管理者は男性ばかりです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍されていた人もいましたが、その後すぐに辞められてました。特定されると困るのですが、あまり女性は活躍しづら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
IT業界では珍しく男女半数の比率なので女性が働きやすい一面があるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員・管理職は不在...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方は多い印象です。復職する方もいますし、子育てに配慮した部署への配属など、大きな会社だからこそ出来る対応があるところは良い点で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性にとっては大変働きやすい環境だと思います。女性管理職も多いですし、産休・育休の取得は当然問題なくできますし、休暇明けでも特にマイナスになる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性社員はたくさんいます。産休・育休取得率も悪くないので、働きやすいと思います。派手ではなく落ち着いた人が多いので、そういったタイプの人は働き...続きを読む(全182文字)
エイチ・エル・シーの 会社情報
会社名 | 株式会社エイチ・エル・シー |
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フリガナ | エイチエルシー |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 906人 |
代表者 | 菅幸敏 |
本社所在地 | 〒064-0820 北海道札幌市中央区大通西20丁目2番18号 |
電話番号 | 011-615-7575 |
URL | https://www.hlc.co.jp/ |
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