山陽電研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事に対して熱意を持たれている社員、管理職が少ないので、良い言い方をすればゆるいです。
なので自分ルールで仕事を進めている社員の方もいたりし...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業を強制するような社内雰囲気はなく、定時で帰っている人がほとんどです。
部署によっては休日出勤がありますが、代休が取得可能なので働きやすい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
無理な引き止めがない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が労働量に見合っていないとき。閑散期や納期がひっ迫していない、比較的穏...続きを読む(全145文字)

【良い点】
仕事は仕事、休みは休みとメリハリがある。また、有給もかなり取りやすく、忙しい時でも自分の仕事ができてれば休める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格や免許は人数をまとめて受けさせようとするので、時期が悪い人や落ちた人は再受験までかなりの日程を要する。稀だが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
設備は揃っているので作業はわりかししやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークの取れない、会話がまともに出来ない、さらに...続きを読む(全157文字)

【良い点】
設備は新しく空調もあるので、設備によって仕事が止まったりはなくその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気はとても悪...続きを読む(全153文字)

【良い点】
公休が多い。基本的は福利厚生はすべて揃っている。組合も一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休は多いですけど休日出勤要請があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年間休日や福利厚生がしっかりしていたのと、人事担当者が紳士的であった為会社に好感がもてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社屋や設...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長によって残業のピアプレッシャーが違う。配属先によっては、お願いという名...続きを読む(全87文字)

【良い点】
日立グループなので日立製作所に少し劣るレベルの年収で平均以上だと思っている。労働組合も強いので、毎年の賃金も15000-20000前後上がっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自動車部品メーカの中ではトップクラス、一部の完成車メーカと遜色ないレベルの給与です。係長で残業次第ですが750万～1,000万円を超えます。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
メーカーの中では年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な上司が多く，まともに評価されない．ボーナスは業績に連動しているため...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業績が良いときはボーナスに反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は月30時間までは、みなし残業に含まれているため支払...続きを読む(全164文字)

【良い点】
まぁ、普通に高めの水準ではないでしょうか
特に円安で，かなり高いレベルを維持されています
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
業績が悪くても賞与2ヶ月はもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が一律B評価になる。がんばっても頑張らなくても評価がかわらない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
・雰囲気がいい点。社員の役職に関係なく意見を言い合える。
・一人一人の裁量が大きい点。若いうちから色々な仕事に挑戦できる。
・部署や勤務地の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ここ数年賞与額は増えたが、基本給が低いので、大きな年収増には繋がっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前、ポイント制によ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ここ数年で賞与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自分でアピールできる人には良いが、そうでない人には適さない方式になっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
海外工場の運営を任されたこと
外国の採用の仕方や外国人との職場形成に携われたこと
協力会社との関係性の重要性認識したこと
アップル社との取引...続きを読む(全400文字)