回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1回、上司面談と社長面談があり、自分が1年間頑張ってきたことをアピールする場がありますが、それが昇給に繋がっているかは不透明です。
【気...続きを読む(全167文字)
山陽電研株式会社
山陽電研株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽電研株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山陽電研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年に1回、上司面談と社長面談があり、自分が1年間頑張ってきたことをアピールする場がありますが、それが昇給に繋がっているかは不透明です。
【気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業や休日出勤が発生した際には漏れなく支給され、賞与は年2回出る。組合の賃上げの運動も盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全188文字)
【良い点】
道路や鉄道関係の製品を取り扱っているため、社会貢献心が高い人...続きを読む(全78文字)
【良い点】
ルート営業のため比較的仕事はやりやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全78文字)
【良い点】
他人に興味がない人が、割り切れば過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は実力で上がってる方が少なく、年齢的に順番?みた...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
インフラを支えてることを考えればやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として横のつながりがほぼないので他部署の人が社外の...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2022年9月6日【良い点】
昇給、昇格などのシステムがきちんとしていて、そこに上がるには何が必要か分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な問題でも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事に対して熱意を持たれている社員、管理職が少ないので、良い言い方をすればゆるいです。
なので自分ルールで仕事を進めている社員の方もいたりし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業を強制するような社内雰囲気はなく、定時で帰っている人がほとんどです。
部署によっては休日出勤がありますが、代休が取得可能なので働きやすい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
無理な引き止めがない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が労働量に見合っていないとき。閑散期や納期がひっ迫していない、比較的穏...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事は仕事、休みは休みとメリハリがある。また、有給もかなり取りやすく、忙しい時でも自分の仕事ができてれば休める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格や免許は人数をまとめて受けさせようとするので、時期が悪い人や落ちた人は再受験までかなりの日程を要する。稀だが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
設備は揃っているので作業はわりかししやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークの取れない、会話がまともに出来ない、さらに...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
設備は新しく空調もあるので、設備によって仕事が止まったりはなくその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気はとても悪...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
公休が多い。基本的は福利厚生はすべて揃っている。組合も一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休は多いですけど休日出勤要請があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年間休日や福利厚生がしっかりしていたのと、人事担当者が紳士的であった為会社に好感がもてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社屋や設...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長によって残業のピアプレッシャーが違う。配属先によっては、お願いという名...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
決して悪くはないが、同じ業務・業務量で水準の高い会社はあるように思える。標準ちょい上ぐらい?という印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
出来るだけ明確、平等に評価しようとする点
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、あまり大きな差にはならない。うまく行かなかっても、そ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
1年目の年収は基本給(約360万/年)、残業代(約15万/年)、賞与(約100万/年)から成る。基本給や賞与は他社と比較しても高いと感じる。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自動車用照明で世界トップクラスの実績を持ち、国内外に幅広い生産拠点を展開している点が大きな強み。高品質なヘッドランプや電子機器を中心に事業を...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
給与や賞与の面で不満を感じたことは特にないです。パナソニック水準の給料テーブルですので、世の中と比べると安くはないと思います。また、残業代も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料は額面を見たら悪くはないが、強制的な残業、週末や祝日出勤があるのでその手当と考えたほうがいい。
1年前までは土曜日はほぼ出勤、在宅勤務は...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の昇級をとにかく減らそうとする点。合格率1桁とも言われるG3昇級試験に受かっただけでは昇級できない。ストレ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価基準は明確では無いが、いわゆる日系企業のため上司や同僚の印象が良ければ昇進のチャンスは回ってくる。成果を上げれば評価もされるし、逆に目立...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
組合があることもあり、賞与についてはある程度安定した水準で支給されている。年収としても他のメーカーに同程度。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
夜勤手当がつくので、そこそこの額にはなる。
高卒でもそこそこの年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで上...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 山陽電研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウデンケン |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 188人 |
| 売上高 | 31億7529万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾正伸 |
| 本社所在地 | 〒703-8228 岡山県岡山市中区乙多見449番地 |
| 電話番号 | 086-279-0591 |
| URL | https://www.sanyodenken.co.jp/ |
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