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山陽電研株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽電研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽電研株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山陽電研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽電研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.7

山陽電研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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山陽電研の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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山陽電研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日や福利厚生がしっかりしていたのと、人事担当者が紳士的であった為会社に好感がもてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社屋や設...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山陽電研を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年7月8日
回答者:

【良い点】
休みがしっかりある
福利厚生も整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりあがらない
研修に参加すればグレードがあがってい...
続きを読む(全99文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年8月28日
回答者:

【良い点】
特になし。残業するのが当たり前という雰囲気で、早く帰ろうとすると嫌味を言われたり、挨拶しても無視されることがあった。
【気になること・改善した...
続きを読む(全142文字)

在籍時期:1997年頃

投稿日:2025年11月12日
回答者:

【良い点】
ほぼ毎日定時で帰宅できたのでとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってはサービス残業が多いと聞いていました。
...
続きを読む(全144文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月27日
回答者:

【良い点】
総務部は穏やかな人が多く、相談しやすい環境であった。
各部署でも人間関係について深刻なほどの悩みを聞くことがあまりなかった。
【気になること・...
続きを読む(全136文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
一年に2回、査定があり昇給の機会はあるものの、不明瞭な部分も多く、逆に社員のストレスや不信感につながってしまうケー...
続きを読む(全118文字)

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山陽電研の 他のカテゴリの口コミ

山陽電研株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 購買・調達(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に対して熱意を持たれている社員、管理職が少ないので、良い言い方をすればゆるいです。
なので自分ルールで仕事を進めている社員の方もいたりし...続きを読む(全213文字)

山陽電研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 購買・調達(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回、上司面談と社長面談があり、自分が1年間頑張ってきたことをアピールする場がありますが、それが昇給に繋がっているかは不透明です。
【気...続きを読む(全167文字)

山陽電研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 購買・調達(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を強制するような社内雰囲気はなく、定時で帰っている人がほとんどです。
部署によっては休日出勤がありますが、代休が取得可能なので働きやすい...続きを読む(全219文字)

山陽電研株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理な引き止めがない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が労働量に見合っていないとき。閑散期や納期がひっ迫していない、比較的穏...続きを読む(全145文字)

山陽電研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や休日出勤が発生した際には漏れなく支給され、賞与は年2回出る。組合の賃上げの運動も盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全188文字)

山陽電研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は仕事、休みは休みとメリハリがある。また、有給もかなり取りやすく、忙しい時でも自分の仕事ができてれば休める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

山陽電研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格や免許は人数をまとめて受けさせようとするので、時期が悪い人や落ちた人は再受験までかなりの日程を要する。稀だが...続きを読む(全92文字)

山陽電研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備は揃っているので作業はわりかししやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークの取れない、会話がまともに出来ない、さらに...続きを読む(全157文字)

山陽電研株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備は新しく空調もあるので、設備によって仕事が止まったりはなくその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気はとても悪...続きを読む(全153文字)

山陽電研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公休が多い。基本的は福利厚生はすべて揃っている。組合も一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休は多いですけど休日出勤要請があ...続きを読む(全104文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

三協電設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手に職をつけられると思った。
休みが多い。
残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも覚えることがたくさんあっ...続きを読む(全107文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的に重要なプロジェクトが多く、やりがいを感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に携われることができるのは一握りなの...続きを読む(全84文字)

株式会社PFUの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合的に见て、「安定して长く働ける会社」だと感じました。
一方で、自分から変化や成长を强く求める人には、
物足りなさを感じる可能性もあります...続きを読む(全100文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、NECは古い大企業のイメージから脱却し、先進的な働き方への改革を急速に進めています。
​柔軟なワークスタイル: スーパーフレックス制度...続きを読む(全245文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の中が綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日残業3時間以上は当たり前。
新たに雇用しても残業が多すぎて、退職していく悪循環。続きを読む(全77文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に面白みはない。サプライヤーではあるがかなり上流なので、管理業務がメインで技術力は仕事を通しては身につかない。続きを読む(全63文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の周囲だけかもしれないが、現在の事業部に“悪い人”(人を傷つける傾向のあるという意味)は基本的にいない。自分と合う合わないはあるが、基本的...続きを読む(全292文字)

株式会社アールアンドケーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な測定器を扱うことで、技術を向上することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとネジ締めなどの単純作業しかやらせずにい...続きを読む(全82文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギー分野に興味があったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいかつ事業方針が変わるため、必ずしも希望の研究に携われ...続きを読む(全84文字)

日亜化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわるくも大きい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は1ヶ月ほどあったと思います。その期間が1番楽しいです。...続きを読む(全128文字)

山陽電研の 会社情報

基本データ
会社名 山陽電研株式会社
フリガナ サンヨウデンケン
設立日 1952年10月
資本金 5500万円
従業員数 188人
売上高 31億7529万4000円
決算月 3月
代表者 松尾正伸
本社所在地 〒703-8228 岡山県岡山市中区乙多見449番地
電話番号 086-279-0591
URL https://www.sanyodenken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1267692

山陽電研の 選考対策

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