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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や免許は人数をまとめて受けさせようとするので、時期が悪い人や落ちた人は再受験までかなりの日程を要する。稀だが...続きを読む(全92文字)
- 就活に活かせること
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山陽電研株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽電研株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山陽電研株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や免許は人数をまとめて受けさせようとするので、時期が悪い人や落ちた人は再受験までかなりの日程を要する。稀だが...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に対して熱意を持たれている社員、管理職が少ないので、良い言い方をすればゆるいです。
なので自分ルールで仕事を進めている社員の方もいたりし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年に1回、上司面談と社長面談があり、自分が1年間頑張ってきたことをアピールする場がありますが、それが昇給に繋がっているかは不透明です。
【気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業を強制するような社内雰囲気はなく、定時で帰っている人がほとんどです。
部署によっては休日出勤がありますが、代休が取得可能なので働きやすい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
無理な引き止めがない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が労働量に見合っていないとき。閑散期や納期がひっ迫していない、比較的穏...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業や休日出勤が発生した際には漏れなく支給され、賞与は年2回出る。組合の賃上げの運動も盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事は仕事、休みは休みとメリハリがある。また、有給もかなり取りやすく、忙しい時でも自分の仕事ができてれば休める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
設備は揃っているので作業はわりかししやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークの取れない、会話がまともに出来ない、さらに...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
設備は新しく空調もあるので、設備によって仕事が止まったりはなくその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気はとても悪...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
公休が多い。基本的は福利厚生はすべて揃っている。組合も一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休は多いですけど休日出勤要請があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年間休日や福利厚生がしっかりしていたのと、人事担当者が紳士的であった為会社に好感がもてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社屋や設...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頻繁にWeb学習(e-ラーニング)が開催され、基礎知識の強化が図られている。特にコンプライアンス系は力を入れている。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為のサポート、教育などは一切なかった。ただ、社員は英語教育があり、TOEICのテストを会社で受験で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
製造、設備、金型、商品設計を一括して扱っていることもあり、本人の意欲次第で、幅広い業務に挑戦し、知識やスキルを身につけられる環境だと感じる。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社長や管理職の方々と距離が近いのは良いところです。喫煙所ではたくさんの管理職の方々が談笑しています。研修はほぼ無いですが、やって慣れるの社風...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間は手厚い研修があり、社会人としての基礎マナーから自社の事業、取扱商品や各職種の役割まで丁寧に教えてもらえます。
また、ITパス...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
基本仕事から知識を学びます。社内研修はあんまりないです。みんなが忙しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得など、あんまり...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じたOJTが基本です。自ら学ぶ意欲があればスキルアップ可能ですが、体系的な研修制度は少し物足りません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分のキャリアプランや興味に合わせて受講する教育を幅広い選択肢の中から選択することができる。能動的にやる気を持って行動できる人には、成長機会...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
学会参加や視聴は、関係する部署であれば参加が奨励あるいは歓迎される。若い人でも数多く海外の学会発表に送り出され、活躍している印象がある。若い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
TOEICなどの資格によって毎月の手当がそれなりにつくので、資格手当のモチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 山陽電研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウデンケン |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 188人 |
| 売上高 | 35億4044万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 伸郎 |
| 本社所在地 | 〒703-8228 岡山県岡山市中区乙多見449番地 |
| 電話番号 | 086-279-0591 |
| URL | https://www.sanyodenken.co.jp/ |
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