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山陽電研株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽電研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽電研株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山陽電研株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽電研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

山陽電研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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山陽電研の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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山陽電研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格や免許は人数をまとめて受けさせようとするので、時期が悪い人や落ちた人は再受験までかなりの日程を要する。稀だが...続きを読む(全92文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山陽電研の 他のカテゴリの口コミ

山陽電研株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 購買・調達(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に対して熱意を持たれている社員、管理職が少ないので、良い言い方をすればゆるいです。
なので自分ルールで仕事を進めている社員の方もいたりし...続きを読む(全213文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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山陽電研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 購買・調達(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回、上司面談と社長面談があり、自分が1年間頑張ってきたことをアピールする場がありますが、それが昇給に繋がっているかは不透明です。
【気...続きを読む(全167文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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山陽電研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 購買・調達(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を強制するような社内雰囲気はなく、定時で帰っている人がほとんどです。
部署によっては休日出勤がありますが、代休が取得可能なので働きやすい...続きを読む(全219文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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山陽電研株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理な引き止めがない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が労働量に見合っていないとき。閑散期や納期がひっ迫していない、比較的穏...続きを読む(全145文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

山陽電研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や休日出勤が発生した際には漏れなく支給され、賞与は年2回出る。組合の賃上げの運動も盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全188文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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山陽電研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は仕事、休みは休みとメリハリがある。また、有給もかなり取りやすく、忙しい時でも自分の仕事ができてれば休める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

就活に活かせること
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山陽電研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備は揃っているので作業はわりかししやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークの取れない、会話がまともに出来ない、さらに...続きを読む(全157文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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山陽電研株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備は新しく空調もあるので、設備によって仕事が止まったりはなくその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気はとても悪...続きを読む(全153文字)

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山陽電研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公休が多い。基本的は福利厚生はすべて揃っている。組合も一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休は多いですけど休日出勤要請があ...続きを読む(全104文字)

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山陽電研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日や福利厚生がしっかりしていたのと、人事担当者が紳士的であった為会社に好感がもてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社屋や設...続きを読む(全179文字)

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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

シャープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁にWeb学習(e-ラーニング)が開催され、基礎知識の強化が図られている。特にコンプライアンス系は力を入れている。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

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ニデック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為のサポート、教育などは一切なかった。ただ、社員は英語教育があり、TOEICのテストを会社で受験で...続きを読む(全201文字)

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旭電器工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造、設備、金型、商品設計を一括して扱っていることもあり、本人の意欲次第で、幅広い業務に挑戦し、知識やスキルを身につけられる環境だと感じる。...続きを読む(全111文字)

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株式会社宮川製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長や管理職の方々と距離が近いのは良いところです。喫煙所ではたくさんの管理職の方々が談笑しています。研修はほぼ無いですが、やって慣れるの社風...続きを読む(全168文字)

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東芝テック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後2ヶ月間は手厚い研修があり、社会人としての基礎マナーから自社の事業、取扱商品や各職種の役割まで丁寧に教えてもらえます。
また、ITパス...続きを読む(全293文字)

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キーエンスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本仕事から知識を学びます。社内研修はあんまりないです。みんなが忙しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得など、あんまり...続きを読む(全84文字)

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株式会社ミマキエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じたOJTが基本です。自ら学ぶ意欲があればスキルアップ可能ですが、体系的な研修制度は少し物足りません。続きを読む(全75文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のキャリアプランや興味に合わせて受講する教育を幅広い選択肢の中から選択することができる。能動的にやる気を持って行動できる人には、成長機会...続きを読む(全127文字)

就活に活かせること
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株式会社半導体エネルギー研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 通訳・翻訳 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学会参加や視聴は、関係する部署であれば参加が奨励あるいは歓迎される。若い人でも数多く海外の学会発表に送り出され、活躍している印象がある。若い...続きを読む(全187文字)

就活に活かせること
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SMK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICなどの資格によって毎月の手当がそれなりにつくので、資格手当のモチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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山陽電研の 会社情報

基本データ
会社名 山陽電研株式会社
フリガナ サンヨウデンケン
設立日 1952年10月
資本金 5500万円
従業員数 188人
売上高 35億4044万3000円
決算月 3月
代表者 吉田 伸郎
本社所在地 〒703-8228 岡山県岡山市中区乙多見449番地
電話番号 086-279-0591
URL https://www.sanyodenken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1267692

山陽電研の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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