山陽電研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事に対して熱意を持たれている社員、管理職が少ないので、良い言い方をすればゆるいです。
なので自分ルールで仕事を進めている社員の方もいたりし...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年に1回、上司面談と社長面談があり、自分が1年間頑張ってきたことをアピールする場がありますが、それが昇給に繋がっているかは不透明です。
【気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業を強制するような社内雰囲気はなく、定時で帰っている人がほとんどです。
部署によっては休日出勤がありますが、代休が取得可能なので働きやすい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業や休日出勤が発生した際には漏れなく支給され、賞与は年２回出る。組合の賃上げの運動も盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事は仕事、休みは休みとメリハリがある。また、有給もかなり取りやすく、忙しい時でも自分の仕事ができてれば休める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格や免許は人数をまとめて受けさせようとするので、時期が悪い人や落ちた人は再受験までかなりの日程を要する。稀だが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
設備は揃っているので作業はわりかししやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークの取れない、会話がまともに出来ない、さらに...続きを読む(全157文字)

【良い点】
公休が多い。基本的は福利厚生はすべて揃っている。組合も一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休は多いですけど休日出勤要請があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年間休日や福利厚生がしっかりしていたのと、人事担当者が紳士的であった為会社に好感がもてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社屋や設...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長によって残業のピアプレッシャーが違う。配属先によっては、お願いという名...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、企業理念や組織文化への適応に時間を要し、自身のこれまでの仕事の進め方との違いに負担を感じた。特...続きを読む(全251文字)

【良い点】
社長変更により，方針が大幅に変更され，多くの部署やプロジェクトが終了した．
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良し経営のため，経営層...続きを読む(全98文字)

【良い点】
勤務地がいずれ刈谷になります。それでもよければ、おすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく東京支社で来たのに、新事業新部...続きを読む(全141文字)

【良い点】
矢崎ネットワークシステムズは、ネットワーク関連製品（PBX/IP-PBX、ルーター／スイッチ、スマートメーター用通信ユニットなど）を企画・設...続きを読む(全609文字)

【良い点】
雰囲気が良かった点。先輩方が快く教えてくれるので質問しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったことと、業務内容が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職したい人を引き止めることはほぼ無い。本気で引き止める気は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前から、人は使い捨て、代わりは...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大企業なのでそれなりの年収はもらえるが、他の大手大企業とくらべると低いのが残念。課長になれば、年収は1000万は超えるし、それなりに頑張れば...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ジョブチェンジの際はいきなりプロジェクトに組み込まれることはなく、ある程度OJTで慣れる猶予はがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
若手からどんどん仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れないため転職を考えている。
また、人間関係...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アップルとの訴訟で、経営が傾きましたが、役員であったことから、退職は自身から申し出する必要あったので、自己都合となり、公的支援を得ることがで...続きを読む(全170文字)