山陽電研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事に対して熱意を持たれている社員、管理職が少ないので、良い言い方をすればゆるいです。
なので自分ルールで仕事を進めている社員の方もいたりし...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年に1回、上司面談と社長面談があり、自分が1年間頑張ってきたことをアピールする場がありますが、それが昇給に繋がっているかは不透明です。
【気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業を強制するような社内雰囲気はなく、定時で帰っている人がほとんどです。
部署によっては休日出勤がありますが、代休が取得可能なので働きやすい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業や休日出勤が発生した際には漏れなく支給され、賞与は年２回出る。組合の賃上げの運動も盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事は仕事、休みは休みとメリハリがある。また、有給もかなり取りやすく、忙しい時でも自分の仕事ができてれば休める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格や免許は人数をまとめて受けさせようとするので、時期が悪い人や落ちた人は再受験までかなりの日程を要する。稀だが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
設備は揃っているので作業はわりかししやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークの取れない、会話がまともに出来ない、さらに...続きを読む(全157文字)

【良い点】
公休が多い。基本的は福利厚生はすべて揃っている。組合も一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休は多いですけど休日出勤要請があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年間休日や福利厚生がしっかりしていたのと、人事担当者が紳士的であった為会社に好感がもてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社屋や設...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長によって残業のピアプレッシャーが違う。配属先によっては、お願いという名...続きを読む(全87文字)

【良い点】
早期退職希望者を募ったので、そちらに応募して、退職金の上乗せがあった。その制度のおかげで、自身だけではなく、他に多くの人が退職することになっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
安定した会社経営なので長期間勤め上げることが出来ると思います。いろんなことにチャレンジ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したのですが、毎回のように容赦なく怒鳴ってくる上司達。
空調が酷くて夏...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月に60時間超えることもざらです。これで身体を壊す方も多数有り。安定した企業で福利厚生も整っていましたが、...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レゾナックになってからは特に出入りが多くなったように思う。無理矢理エンゲージメントを上げることを要求し、それに応...続きを読む(全87文字)

【良い点】
前職では、これまでの実務経験を活かし、チームの目標達成に貢献したいという強い意欲を持って入社いたしました。しかし、実際に業務が始まると、当初...続きを読む(全462文字)

【良い点】
会社が赤字になると直ぐに早期退職を募集しますので希望すれば円満に退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職割増12ヶ月...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこの会社では成長出来ないと感じたため。あまり異動も活発ではなく、思ったキャリアを進めないと判断したからです続きを読む(全76文字)

【良い点】
ニッチ産業ということで、需要は確実にある。大手の客先からの案件は入札方式が多いが、中小の客先からは指名案件も多い。また、電計部のない客先から...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトに放り込まれると転職か休職でもしない限り抜け出せない環境だった。人手も予算も足りず現場が疲弊し続...続きを読む(全90文字)