この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公休が多い。基本的は福利厚生はすべて揃っている。組合も一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休は多いですけど休日出勤要請がある...続きを読む(全104文字)
山陽電研株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽電研株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に山陽電研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公休が多い。基本的は福利厚生はすべて揃っている。組合も一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休は多いですけど休日出勤要請がある...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業ないです、勤務時間多くないです、社風がいいです。成長できます。残業もそんなに多くないです。休日勤務がほとんどないです。休みは確保で...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や免許は人数をまとめて受けさせようとするので、時期が悪い人や落ちた人は再受験までかなりの日程を要する。稀だが、...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は仕事、休みは休みとメリハリがある。また、有給もかなり取りやすく、忙しい時でも自分の仕事ができてれば休める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業や休日出勤が発生した際には漏れなく支給され、賞与は年2回出る。組合の賃上げの運動も盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無理な引き止めがない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が労働量に見合っていないとき。閑散期や納期がひっ迫していない、比較的穏や...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
全体的はまずまずの雰囲気の会社だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長船工場は人間関係雰囲気がとても悪いです。年配者は良い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長によって残業のピアプレッシャーが違う。配属先によっては、お願いという名の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
設備は揃っているので作業はわりかししやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークの取れない、会話がまともに出来ない、さらに自...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年間休日や福利厚生がしっかりしていたのと、人事担当者が紳士的であった為会社に好感がもてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社屋や設備...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設備は新しく空調もあるので、設備によって仕事が止まったりはなくその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気はとても悪く...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、納期や期日を無視して退社したり、有給を取られることがあっ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的であると感じる。
住宅補助やカフェテリアポイントは地味に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業と比べてもそんなに遜色な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助や年金など福利厚生は充実していた。割引券などもベネフィット・ワンや福利厚生倶楽部を利用して取得できた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが年9万ほどもらえます。何に使用してもいいので、とても重宝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
服装が自由のため、人と会わない部署についてはパーカーやジーンズでも問題ない点がよかった。TOEICの点数に応じて報奨金が出る。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助は30代半ばくらいまでもらえます。このくらいの年齢で結婚していれば、住宅を購入する社員が多いです。若手への福利厚生を手厚くしていると考...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
富士通健康保険は、傷病手当のほか、富士通健保独自の延長傷病手当などあり、手厚いと思います。あと高額医療費について、富士通健康保険組合が取り扱う...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比べても恵まれている。
内視鏡検査が無料、子供手当、リモート用のPC周辺機器の購入・・など、手厚いと感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
富士通グループの福利厚生がある。
それ以外で特筆すべき福利厚生は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと会社独自の福利厚生がある...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生についてはおそらく普通であると思います。過剰すぎず、少なすぎず一般的にな部分でサポートしてくれる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助は、3年間限定ではあるが賃料の8割(上限金額有り)までを会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が僻地にあ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 山陽電研株式会社 |
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フリガナ | サンヨウデンケン |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 188人 |
売上高 | 29億6259万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾正伸 |
本社所在地 | 〒703-8228 岡山県岡山市中区乙多見449番地 |
電話番号 | 086-279-0591 |
URL | https://www.sanyodenken.co.jp/ |
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