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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に対して熱意を持たれている社員、管理職が少ないので、良い言い方をすればゆるいです。
なので自分ルールで仕事を進めている社員の方もいたりし...続きを読む(全213文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
山陽電研株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽電研株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に山陽電研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に対して熱意を持たれている社員、管理職が少ないので、良い言い方をすればゆるいです。
なので自分ルールで仕事を進めている社員の方もいたりし...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的はまずまずの雰囲気の会社だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長船工場は人間関係雰囲気がとても悪いです。年配者は良...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話しやすい雰囲気の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、新しい工場を建てたり、建屋を購入したりしているが、明確なビジョン...続きを読む(全391文字)
【良い点】
業績が良い時は何に2回のボーナスとプラスして決算賞与が出る...続きを読む(全77文字)
【良い点】
個々の裁量で動く事が出来るので、ある程度のやり甲斐はあるように感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのやり甲斐の結果の報酬が...続きを読む(全196文字)
【良い点】
SS店舗勤務だったが、来店客数の多い優良店であり、やりがいのある仕事だったと思う。
社員、アルバイトを問わず、ほとんどのスタッフがスキルア...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月2日【良い点】
管理者に出来が悪いのが多い。奈良にある工場の管理者、工場...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
休もうと思えば休める。事前に連絡しておけば悪く言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の出勤は当たり前のようにある...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年に1回、上司面談と社長面談があり、自分が1年間頑張ってきたことをアピールする場がありますが、それが昇給に繋がっているかは不透明です。
【気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業を強制するような社内雰囲気はなく、定時で帰っている人がほとんどです。
部署によっては休日出勤がありますが、代休が取得可能なので働きやすい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
無理な引き止めがない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が労働量に見合っていないとき。閑散期や納期がひっ迫していない、比較的穏...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業や休日出勤が発生した際には漏れなく支給され、賞与は年2回出る。組合の賃上げの運動も盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事は仕事、休みは休みとメリハリがある。また、有給もかなり取りやすく、忙しい時でも自分の仕事ができてれば休める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格や免許は人数をまとめて受けさせようとするので、時期が悪い人や落ちた人は再受験までかなりの日程を要する。稀だが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年間休日や福利厚生がしっかりしていたのと、人事担当者が紳士的であった為会社に好感がもてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社屋や設...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設備は新しく空調もあるので、設備によって仕事が止まったりはなくその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気はとても悪...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
公休が多い。基本的は福利厚生はすべて揃っている。組合も一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休は多いですけど休日出勤要請があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
設備は揃っているので作業はわりかししやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークの取れない、会話がまともに出来ない、さらに...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仲間意識の高いひとならば向いている気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の管理職のひとがほんとうに体育会系ばっかりで女性...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層には意思決定や全体調整の負担が集中しやすく、役割に応じた業務負荷の大...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。話しかけやすく、ゆったりとした雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな人が多いのはいいことだが、向...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
月に何度か管理職と話す機会が与えられます。
業務や対人関係で不満があるさいには伝えると、改善に努めてくださるのがメリットです。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とても穏やかな環境で優しい親切な方が多かったです。
ユーモアある人が多く楽しく働きました。
他社と比べるとかなりアットホームな環境でした。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
悩み事があれば相談に乗ってくれて解決するのを手伝ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり知識がないことに口を挟んで現場...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に業務が集中しており、大変そうに見えます。特に中間管理職になると、上からも下からの間ばさみになるので、苦労...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
法令遵守の意識が非常に高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に法令を遵守する範囲では何をしても良い価値観であり、3週間で80...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
NECは真面目な会社と知られているがまさにその通りな社員が多い。真面目で優しく、面倒見がいい社員が多い印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がつらくなってメンタルを病んでいる方や、給料を下げてでも他社に移った方もいた。みんな一人一人はとてもやさし...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 山陽電研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウデンケン |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 188人 |
| 売上高 | 31億7529万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾正伸 |
| 本社所在地 | 〒703-8228 岡山県岡山市中区乙多見449番地 |
| 電話番号 | 086-279-0591 |
| URL | https://www.sanyodenken.co.jp/ |
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