ゼビオコーポレートの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良くも悪くもライバルが多いことから、流行とそれに対応する変化を求められるのは必須で、トレンドを追いかけることを肯定的に捉えることができる。ラ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自己啓発、貸出図書が比較的充実している。改善につながる技術は積極的に取り入れようとする傾向はある
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全254文字)

【良い点】
システム部門の方々はそれぞれに得意な分野を持っており、それらを合わせて総合的にあらゆることに対応しております。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自由度が高いところはいいと思う。
ベンチャー企業ではないが、店舗とECでは体質も違い、店舗は古臭い、今時じゃないがECは自由度がたかくよい職...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多い職場で、アルバイトやパートさんは休みも取りやすく働きやすいと思う。
公休も半日など家庭の状況に合わせてシフトを組むことができる。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を進められるが、他の人が同じ業務をシェアできてないため、休んだ分だけ自分に返ってくる。
自分のペースでで仕事を進められる人に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員割引があるため、高額商品を購入する際は大変助かりました。
スポーツが趣味のためこれは大変良い点です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑は存在します。女性で能力があっても、従順な方の方が重宝されます。能力で評価されるのでなく、主張の強い方が...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを補助してくれるような制度は特にないです。キャリア開発も特筆すべきものはありません。社員登用もあった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
だいたいにして、教育システムがなってない。
スキルアップさせる気もさらさらないため、上司の思うがままになる。
上と仲の良いものだけが上がって...続きを読む(全195文字)

【良い点】
オフィスが綺麗、社内が綺麗なのでモチベが上がる。育休制度、産休制度もある。男性も育休を取るなどしている続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生についても一定水準が整っており、安心して働ける環境が整備されている会社でした。各種社会保険はもちろん、交通費支給や休暇制度など基本的...続きを読む(全223文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はほとんどあります
コンプライアンスにも厳しいので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
以前は社内運動会があったと聞いております。ただ、今は無くなったようです。特段、目立つものは無いという印象ですが、可もなく不可もなく、大手企業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生で一番良いと思うのは、家族も利用できるサービスの多さ。
リゾート施設の割引とか、子供の学費の補助とか、家族みんなで恩恵を受けられるか...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って秀でた福利厚生ごあるわけではない。ただ、人間ドックなどどの補助はあったので助かっていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助や資格奨励金などあり、一般的な福利厚生等はあるため、どんどん使うといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助費は年間600,000円から800,000円ほど出るので、NTTグループの恩恵をとても受けている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣社員としてホテルなどに配属され、その派遣先のシフトに合わせて休日が決まる。私の配属先は他の人とかぶりすぎなければ希望休は毎回通っていた。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
帰社などがないこと、ある意味フリーランスに近いとも取れますが、マージンは取られてしまうので給料は控えめになってしまいます。
【気になること・...続きを読む(全96文字)