東日本ダイワの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本、祝日は休みのため、連休がない事は全くありません。GW、夏季休暇、年末年始も他社と同じレベルで休みがあります。仕事が終わる時間も業務があ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
とにかく飛び込み営業を行い地主を口説く、またはテナント飛び込みで口説き出店してもらう。営業スタイルはこれだけなのである意味度胸はつく。コミュ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
基本給は驚くほど低いが諸々の手当てで月給自体は他業種と比べても普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸々の手当てに固定残業代...続きを読む(全203文字)

【良い点】
正直自分のためになることがなかったため良いとこらはない。強いて言うなら営業中に自分の時間がもてるためノルマさえ終われば何をしてもいい風潮。
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
営業マンとして自分で考え、自分のペースで企画を作り上げられる点でとてもやり甲斐が感じられる。しかし、自分から積極的にこれをやり遂げる。
等の...続きを読む(全249文字)

【良い点】
給与、保険制度など基本的な部分はしっかりしている。
継続して続いている会社の為、今後も安心感はある。
勤務形態に関して相談できた。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
建築を通し街づくりに貢献できる。
ひとつの物件を成約し、建物が建つまでには、長い時間、多くの方々と携わり、協力していくことで実現する。
東日...続きを読む(全157文字)

【良い点】
場所によっては半分女性のところもあった
不動産会社にしてはゴリゴリの雰囲気ではないため、比較的女性も馴染みやすいのではないかと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性は事務職が多いですが、本社一般職でも一定数おります。
またそれなりのポジションについていらっしゃる方もおります、部長以上に女性はおりませ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性には手厚い職場です。育児休暇もフルに使えるし、時短もしっかりとれます。誰も嫌な顔しません。転職できるなら正社員で是非働きたいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一般事務としては長期的なキャリアが築いていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営繕やコンサルタントとして、課長以上の役職に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
職種や雇用形態によるが基本的には女性には一定の配慮がある。
本社や大きめの支社であればより顕著だが営業所はその所長次第と言える。
強いていえ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休・育休制度は男女共に利用することができますが、部署や役職によっては取りづらそうな方も見かけます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく役職付きの女性はほぼいない。そもそも正社員はほぼ男性。
女性社員の基本給の方が明...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休・育休が取りやすく、実際に復職する女性社員も多く見られました。女性管理職や役員もいるため、キャリアのロールモデルも身近に感じられる環境でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員も多く活躍していて、産休・育休の取得率は100%と聞いている。私の周りにも育児休業から復帰した女性社員が何人かいて、今は時短勤務で働...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性は出産して戻ってくる人が多いイメージ。
戻ってきたら働き方や部署も調整ができているので戻りやすい環境。続きを読む(全59文字)