回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性枠のようなものがあり、管理職への意欲があれば積極的に登用されている。子育てや家庭を理由にすれば基本的に勤務地や勤務時間など合理的な配慮が...続きを読む(全232文字)
独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性枠のようなものがあり、管理職への意欲があれば積極的に登用されている。子育てや家庭を理由にすれば基本的に勤務地や勤務時間など合理的な配慮が...続きを読む(全232文字)
社内の女性割合も高く雰囲気も良い印象にありました。また、育休・産休後の仕事復帰率も高水準。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
制度がしっかりしているため、ライフイベントを経験しても働き続けられる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復職する...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休後もほとんどの人が復帰して、時短勤務などの制度を活用しながらはたらいている人が多く、また、男性も育休をとっている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
非常に手厚いです。育休復帰される方が殆どではないでしょうか。転勤や勤務地はかなり配慮されてると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
実際に入社をしていないのでなんともいえないが、内定者では約半分が女性であったため選考上不利という事は少なくともないのではないか。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍できると思う。
まわりで産休や育休をとられる方も多くいた。
出産や育児を理由に退職される方は、少ないのかなと感じた。続きを読む(全72文字)
育休取得率は男性57.9%、女性100%、出産した女性の職場復帰率は100%とのこと。続きを読む(全43文字)
制度が充実しており,女性に対して働きやすい環境である続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性には手厚い職場です。育児休暇もフルに使えるし、時短もしっかりとれます。誰も嫌な顔しません。転職できるなら正社員で是非働きたいです。続きを読む(全73文字)
男性の社員にも育休経験者が多いため、女性も気軽に上司やその他社員に相談することができる。テレワークも導入されているため、柔軟に仕事を行うことができる。続きを読む(全75文字)
かなり女性社員も多く、全体的に働きやすいのではないだろうか。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
育休産休制度は整っている。男性の育休に対しても寛容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を推進するのは当然のことだと思うが、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度は整っている。
産休・育休取得後の職場復帰率は周りでは100%。
ノートパソコンの導入により、リモートワークも可能なので...続きを読む(全100文字)
産休、育休の制度が整っていて、復帰率がとても高い。続きを読む(全25文字)
女性職員の積極登用も進めており,割合も高い.働きやすい環境であると推察される
続きを読む(全40文字)
全国転勤が伴うことは懸念されるが、離職率の低さからも女性にとっても働きやすい職場であることはうかがわれる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
男女の差はない。女性管理職は多いし、活躍している人は多い。産休後復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ少ないかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休や産休などを申請しても、嫌な顔はされない。病気等による長期休暇を取った場合でも、フォローアップ体制が整っている。続きを読む(全64文字)
特に事務系総合職は女性が多く、働きやすそう。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
男性女性の分け隔てなく仕事ができているように思う。男性だから、女性だからといった言葉は聞いたことがない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、仕事と家庭を両立させている方の割合が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ子どもが小さいのに、地方へ転...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】育児休暇の制度がしっかりと整備され、また、多くの社員に活用されていること、育児中は勤務時間をより柔軟に変えられることから、子育てしやすい...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】独立行政法人であるため公務員的な要素が強く、そういった意味では女性は子育てや育児がしやすい。ただテレワークなどは少ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはかなり良いと思います。実際に子供が産まれても育休をとり、仕事を続けることが当たり前の雰囲気があります。男性でも育休取得され...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
次の会社でやりたい事があったので退職を選択しましたが、休暇の取りやすさやお給料に関しては納得できる点があったので、次に行ったところがこの様な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住む人の為に、団地を綺麗にしたり、若者に人気が出そうな部屋を作って商品化したり、住宅が好きな人にとってはとてもやりがいを感じる場面が多いので...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。自分のスケジュール管理がしっかりできているなら、連休も可能です。また、時間休もあるので、調整して早めに帰宅して、役所に書類...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりとやられていると思います。また、自分で通信教育利用して資格取得をしたり、学ぼうという気持ちがあれば、色々な資格などを取得で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日本全国の主要な開発に携われること。4大都市圏や地方中枢都市でも街を歩けばURの手がけた団地・開発区域に出会えます。正に日本の都市づくりの根...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私がいた頃に退職した方々は退職金はかなりもらえていたイメージです。今はどうかわかりませんが、しっかりした会社なので、恐らく以前と同じぐらいは...続きを読む(全163文字)
規模が大きく社会的意義が大きい事業ばかりでやりがいは感じやすい。続きを読む(全32文字)
完全な民間企業ではないため潰れることはまあほぼ間違いなく、将来性に関して心配する必要はない。続きを読む(全46文字)
安定している一方で大手ゼネコンやデベロッパーと比較すると年収の満足度は欠ける。続きを読む(全39文字)
公共事業、再開発領域では特に負荷が大きく残業が嵩みやすい。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
自分のいる部署は女性比率が高く、産休・育休を取って戻ってくる人も珍しくないため、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でも昇進している方はいるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のため、我関せずの女性でないと昇進しに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休時短勤務の制度が整備。復帰後のフォローとシフト配慮があり、段階的に業務に戻れる。現場によると思うけど、女性スタッフも多く働きやすい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
東電用地株式会社の魅力は、社会インフラを支える公共性の高い事業に携われる点にあると感じています。電力という人々の生活に欠かせない基盤を支える...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
女性店長(管理職)などが台頭してきている。仕事が好きな女性はアピール次第で昇格はちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が非常に多く活躍している会社です。
産休・育休の取得率は100%に近く、復帰後もて子育てと両立しながら働いている先輩が身近にたくさん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手企業の案件が多く、質の高い業務をすることができるのでスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいました。
お子さんがいる女性社員も多かったため、産休育休から復帰している社員もとても多かったように感じます。
正社員の方...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 独立行政法人都市再生機構(UR都市機構) |
|---|---|
| フリガナ | ドクリツギョウセイホウジントシサイセイキコウ |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 1兆717億円 |
| 従業員数 | 3,187人 ※2018年4月 |
| 売上高 | 1兆781億円 ※経常収益:2017年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 正弘 |
| 本社所在地 | 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町6丁目50番地1 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 825万円 |
| 電話番号 | 045-650-0111 |
| URL | https://www.ur-net.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.ur-net.go.jp/jinji/newgraduate/#Top |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。