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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社して1年間はOJTトレーナーがつきますが、業務知識や経験の有無で決まるのではなく、新卒が配属される現場...続きを読む(全258文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イオンタウンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）
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イオンタウンの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は本社や事業部は暦通りですが、ショッピングセンター勤務者はシフト制となります。全館休館日がないため、GW、お...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が相次いでおり、20代後半〜30代の割合が少なくなっています。若手はこき使われて疲弊しますしやりがいは...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては引き止めてくれる人もいるかもしれませんが、会社的には退職するのはしょうがないくらいの認識なので、会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は正社員、コミュニティ社員（契約社員）ともに毎年ぐらいの頻度でベースアップをしています。正社員は全国転勤可だと手当があるので、全国転勤の...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーシング不振により空き区画ばかりのショッピングセンターが多いため、会社からは現場に催事収入増加を求められますが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休・育休制度は男女共に利用することができますが、部署や役職によっては取りづらそうな方も見かけます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自身の場合は残業時間が月に2、3時間だったため、プライベートを充実したものにできる。また、シフト制といえど、月の半分ほどは土日休みをとること...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
全国転勤社員の場合、住宅補助がかなり多くでるので10,000円ほどで住むことができる。また、大手企業が採用していることで有名なリロクラブを使...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
全体的に整っている方だと思います。特に家賃補助は一般的な基準よりかなり多めに会社が負担してくれます。
あとは一度退職した人に対しての再チャレ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅補助は3/4会社負担で、かつ築年数が浅い物件に住むことができるので良いです。また、社員証をかねたイオンゴールドカードを作ることができ、グ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤かつ現場はシフト制なので、一人で遊ぶのが好きな人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
配属される現場によっては一人で施設全体を見たりと裁量が大きい。1SCあたり数十億単位のお金が動くので、その単位を動かす経験を若いうちからでき...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に引き継ぎをする内容が多く、また少数で運営しているため、引き継ぎ先が確定するまで時間がかかり、有給休暇...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署にもよるが女性も増えてきており、不動産会社特有の熱血的な雰囲気ではない。特に昇級の際に男女間の差別は感じない。新卒採用では毎年一定数は入...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休める部署であれば、ほぼ休日対応はなく、残業も適度であるため、プライベートを確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
イオングループのため福利厚生は手厚い。住宅手当がかなり出るため、負担が少ない。学習支援の制度もいくつかあるため、自主的に学べる人にとってはい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に1度昇級試験があり、合格すればある程度の給料アップが見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によって評価が変動さ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
NSC・CSC型の商業施設の運営管理はコロナ禍をきっかけにもっとクローズアップされると考えられる。(ショートショッピングのニーズ拡大)
実際...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休日取得の自由度はあるほうだと思う。
年間に10連休を１回か５連休を２回取得できる制度があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎年昇格試験があり、若年時でもとんとん拍子に上がる。
年収面では平均かやや劣るところはあるが、総合職の家賃補助が大きく、合算するとそこそこい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内研修の機会が定期的に設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が現場目線で開催されていない。現場の繁忙期に研修を実施...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日頃から人権研修などが行われているため、特に20〜30代の若い層では男女の差は少ないように思う。社員同士の思いやりは比較的ある。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ショッピングセンターの現場は、比較的自由度が高く、いろいろと個別の工夫ができる。管理と営業があるが、ショッピングセンターの業績により関係する...続きを読む(全200文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イオンタウンの 会社情報
| 会社名 | イオンタウン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンタウン |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 744人 |
| 売上高 | 673億5700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 加藤久誠 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 電話番号 | 043-212-6369 |
| URL | https://www.aeontown.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1167286
