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女性の育児休暇取得率は100%であることや女性の管理職の人もいるため、働きやすいと思います。続きを読む(全46文字)
イオンタウン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンタウン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイオンタウン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の育児休暇取得率は100%であることや女性の管理職の人もいるため、働きやすいと思います。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度は男女共に利用することができますが、部署や役職によっては取りづらそうな方も見かけます。続きを読む(全56文字)
女性の育休取得率は100%であり、くるみんマークを取得している。加えて、時短制度や、ホームタウン制度という転居を伴う転勤がない働きができる
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【良い点】
様々な人の働きやすさに配慮している企業なので、制度が充実している。女性管理職が他社と比べて多いように思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗の営業時間や、年中無休という営業日を考え、家庭とのバランスをしっかり保つには体力も精神力も大切だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署にもよるが女性も増えてきており、不動産会社特有の熱血的な雰囲気ではない。特に昇級の際に男女間の差別は感じない。新卒採用では毎年一定数は入...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
性別を問わず働けると思います。グループ会社として組織がしっかりしているので福利厚生制度が充実していると思います。従業員割引制度もあるので買い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日頃から人権研修などが行われているため、特に20〜30代の若い層では男女の差は少ないように思う。社員同士の思いやりは比較的ある。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にもキャリアを与えてくれます。男女関係なく、職種を対等に与えられます。希望すれば、昇給もテストを受けて頑張れば可能です。
子育て中であれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性女性関係なく昇級が可能な環境。
女性活躍推進がされており、男性社員よりか女性社員が昇級していると感じていた。
バリバリ働きたい女性にとっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ダイバーシティとしてとにかく女性を優先して昇格させたりしているので女性はいま入社したとしても気に入られればすぐに上がっていけます。本当に能力...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ダイバーシティ=女性優遇と考えているため、女性の昇給昇格がとにかく多いです。女性にとっては今が狙い目です!!
また社長は全国の女性社員と飲む...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
給与や福利厚生がしっかりしているので、贅沢をしすぎなければ十分余裕を持って生活ができると思う。また、残業も30時間以内を守るように厳しくみら...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
給与や住宅補助や家族手当など福利厚生関係が十分に出るため、生活に困ることはない。地方の食事や自然が好きなら満足できる会社だと思う。
【気にな...続きを読む(全237文字)
イオンモールよりも地域密着型の商業施設になるため、地域貢献したい人にはやりがいも大きいと思いました。続きを読む(全50文字)
イオンモールと事業内容はあまり変わらないため、差別化が難しいため将来性には少し不安がある。続きを読む(全45文字)
評価制度が社内テストであり、明確であるため良いと思いました。続きを読む(全30文字)
年に1度10連休取得できるのは魅力的だと思いました。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
【全国転勤ありの場合の年収】
新卒1年目:400万円台前半
役職なし:4〜500万円台半ば
マネジャー、モールマネジャー :7〜900万円台...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SC事務所勤務の場合、コミュニティ社員(パート)が社員より多いのでSCによりピンキリ。当たりのSCは雰囲気良い。...続きを読む(全431文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社して1年間はOJTトレーナーがつきますが、業務知識や経験の有無で決まるのではなく、新卒が配属される現場...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては引き止めてくれる人もいるかもしれませんが、会社的には退職するのはしょうがないくらいの認識なので、会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ルミネメイトでした。専門・短大卒くらいの同世代が多くて同期の仲も良く、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休・育休は取れます。標準職1人の部署が多いので派遣社員さんが来たりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後は時短でも業務が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
皆さん良心的で理解があるので休みは取りやすく協力体制も整っている
女性の管理職も何名かいて活気があります続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性でも関係なく成果を上げればどんどん昇進する。
キャリアを築いていきたい女性にはいい環境だと思う。
実際中間管理職もいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だからといって全女性が働きやすいとはかぎらない。
時短も小学校低学年まで。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすいと思う。
女性のキャリアもしっかり考えており、最適な人には声がかかっているイメージ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
独身男性、若い方から中年まで関わることが多いため受けがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
美人は強いイメージがあるが、ぽっちゃっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時も女性役職を増やすと社会的に言われていたが、女性役職の方はまだまだ少なかったと思います。ただ上席が女性の部署は社員も働きやすそうな雰囲気...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職後は時短勤務など、状況に合わせた働き方ができる点は良いところだと感じます。
また、女性の管理職も在籍している...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている会社だと感じました。性別によって仕事内容や評価に差があるような印象はなく、女性でも責任のある仕事を任せてもら...続きを読む(全886文字)
| 会社名 | イオンタウン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンタウン |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 726人 |
| 売上高 | 697億8000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 加藤久誠 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 電話番号 | 043-212-6369 |
| URL | https://www.aeontown.co.jp/ |
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