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吸収合併
2024/4/8に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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阪急阪神ホテルズの本選考対策方法・選考フロー

株式会社阪急阪神ホテルズの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

阪急阪神ホテルズの 本選考体験記(1件)

20卒 2次選考

総合職
20卒 | 立教大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
キャリアフォーラムで説明会に参加し、その日中に面接に参加しました。多々あるホテルの中で阪急阪神のホテルだからこその強みをホームページや社員の方からのお話で調べました。また、選考の途中でホテル内ツアーをしていただき、実際のホテルの様子やお客様の客層などを見学することで、実際に働く様子やキャリアプランをイメージしました。今まで宿泊したことのないホテルだったため、実際に宿泊し接客を受けてみるなどするとより一層阪急阪神らしさを知ることができると思います。また、フロント業務以外の場面でどういった仕事があるのかという点は、人事の方や社員の方に念入りに確認しました。宿泊やレストランだけでなくブライダルも行うので、社員の方の話をきくべき。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日

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阪急阪神ホテルズの 直近の本選考の選考フロー

阪急阪神ホテルズの 志望動機

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 立教大学 | 女性
Q. 阪急阪神ホテルズを志望する理由を教えてください。
A.
まず私が人と接する仕事に興味を持ったきっかけは、アメリカンイーグルでのアルバイトです。最初は緊張してお客様に声をかけるのも億劫だったのですが、お客様の好みや用途に合った洋服をお勧めする際のお客様とのコミュニケーションがとても楽しいと感じ、接客業への興味を持ちました。留学後、マナーや敬語を学びたいと考えビジネスホテルのアルバイトを始めました。 ホテル業に興味を持ったきっかけは、このフロントアテンダントとしてのアルバイト経験がきっかけです。始めはお客様に伝える文言を言うことに精一杯で、毎回定文化した文言を伝えお客様が満足のできる接客ができていないと後悔しました。そこで、アテンダントとして伝えなければいけないことだけでなく、目の前のお客様が今必要としていることをお客様目線で予想した接客をするようにしました。例えば「寒いから毛布が必要」とおっしゃったお客様には一緒に暖かいお茶を持っていくなど、できる限りお客様に寄り添った接客をした結果、直接またはアンケートで感謝の気持ちを書いてくださいました。このような経験を通して、「このアテンダントがいるから、接客が素晴らしいから」という理由で宿泊してくださるお客様を増やしたい、「第二の家と思ってもらえるような、お客様に寄り添った接客をしたい」と考えホテル業を志望致しました。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日

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阪急阪神ホテルズの エントリーシート

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 近畿大学 | 女性
Q. 日ごろ心がけていることやモットーを教えてください。
A.
相手の立場になって物事を考えることです。相手の立場になって考えることで、されて嬉しいことや、されていないことがわかります。私は地元の飲食店でアルバイトをしているため、お客様目線で考えると言うことを常に意識しています。始めは、なかなかお客様の要望を把握することができず、言われてから動くことがありました。しかし、お客様からの声がなくても積極的に関わり動くことで、今何を求めているのかと言うニーズを理解することができるようになりました。そして、自分がお客さんだったらこうしてもらったら嬉しいなと思うことをするように心がけました。そうすることで、お客様からは感謝の言葉がいただき、マニュアル通りに動くのではなく、お客様の立場になって主体的に動くことが大事だと感じました。 続きを読む
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公開日:2020年10月8日
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阪急阪神ホテルズの 面接

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 立教大学 | 女性
Q. なぜ留学先にオランダを選んだのか。
A.
オランダを留学先に選んだ理由は二つあります。一つ目は、人とは違うことをしたいという好奇心のためです。留学といえばだいたいがアメリカかイギリスという中、国民のほとんどが英語を話せるオランダに1年間住むという経験は私の成長にもつながると考えたためです。二つ目は、多文化共生社会に興味を持っていたためです。オランダは世界の中でも多文化共生が進んでおり、多数の移民を受け入れています。実際に自ら住むことで多文化共生社会を経験し、その経験から日本での課題を見つけることができると考えたためです。以上二点から、オランダへの留学を決めました。結果的に、日本人といって優遇されることも差別されることもなく、普通通り受け入れられた経験から、寛容というより違いに無関心な国民性なのかと感じました。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日
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阪急阪神ホテルズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪急阪神ホテルズ
フリガナ ハンキュウハンシンホテルズ
設立日 1958年3月
資本金 1億円
従業員数 2,034人
売上高 347億2500万円
決算月 3月
代表者 藤本和秀
本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号
電話番号 06-6372-5231
URL https://www.hankyu-hotel.com/

阪急阪神ホテルズの 選考対策

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