イワフジ工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
高性能林業機械という普段生活する上でまず目にすることのないものを扱うため、刺激はある。また、顧客の決裁者と話すことが多く、必然的に度胸はつく...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業の場合は一人一人の裁量が大きく、ある程度自分のやりたいように仕事を進められる。
顧客の周り方等、自分で計画を立てられるため、率先して物事...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休日の日数は多いほうで、国の定める5日間の有休を含めると年間130日は休日となる。オンとオフははっきりしていて、夏季休暇、年末年始休暇は9日...続きを読む(全179文字)

【良い点】
客との話すネタの為に、担当エリアの観光地なども時間作れば行けるし、個人裁量が大きいので早めに仕事終わらせたければ、ホテルで休める。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業界内ではトップシェアであり、会社の業績は好調であるため入社した。大手メーカー子会社で福利厚生も休日が多いのが入社の決め手。
【気になること...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自分の行きたい会社に行けるかは運次第
でも、単価を上げてくれる会社に配属となれば給与も上がりやすいし配属変更する必要もないため、一箇所でずっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職時にしつこく説得されたり、転職先について報告するように強制されたり、ということはなかった。純粋に、今後に活かすための反省点や改善する部分...続きを読む(全261文字)

【良い点】
案件数が多い印象。自分に合った案件に出会えれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が合わなかった。これは派遣業界...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ごとの空気の差があり、私がいた営業所では残業をつけていい雰囲気ではなかった。
アマダ会...続きを読む(全129文字)

【良い点】
情に訴えかけるような引き留めではなく、従業員の将来性を考えた提案をしてみては？
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化期間や引継ぎ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価制度への疑問等、
前述の優秀な社員の退職
【気になること・改善したほうがいい点】
実力評価に見合わない給与。
仕事が遅い人ほど残業つけて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な役割分担が出来ていない。教育体制も整っていないので、計画的な教育ではなく場当たり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
親身に聞いてくれた。
退職者を出すと自分自身の評価が下がってしまうという理由だと思うが退職の意思を伝えた際に部署異動や業務変更でどうにか残っ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
単調な作業で特に何も考えず黙々とやる方なら向いてるかもしれません。ただやりがいはないです。仕事ができる人をとことん使う割に評価は一律なのか給...続きを読む(全234文字)

【良い点】
安定している会社を辞めることには勇気が必要だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と仕事の両立が難しかったことと、これは仕方な...続きを読む(全98文字)