この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代のバブル入社組が非常に多い状態で、若手が足りてない状況。そのため、新卒でも中途でも若い人材を増やした方がいい...続きを読む(全81文字)
札幌テレビ放送株式会社 報酬UP
社員・元社員による札幌テレビ放送株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に札幌テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代のバブル入社組が非常に多い状態で、若手が足りてない状況。そのため、新卒でも中途でも若い人材を増やした方がいい...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年8月27日在籍時期:2000年頃
投稿日:2014年9月8日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年6月28日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月2日【良い点】
道内企業内では・・・という前提が付くが、待遇(給与、年間休日数、各種手当等)は高水準。暦通りに休めることは当然として、有給とは別扱いとなる最大...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月7日【良い点】
部署により、状況が全く違うが、法令遵守で年間5日間以上の有給休暇の取得は促され、自分も、周りの社員も取れている。
報道系、制作系、営業系など土...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
女性でもとても働きやすいと思いますが、制作や報道などの現場職だとどうしても長時間労働になってしまうので、そこは覚悟すべきところかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員はいい人が多いと思います。会社なので勿論変な人もいるにはいますが、この業界にしてはまともな人の割合が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
この業界でしかやれない仕事だと思うので、その点はやりがいがあります。普段出会えないような人と会えます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によって全くと言っていいほど変わるので、何とも言えない。報道、制作現場などはなかなかワークライフバランスを両立しにくいが、営業や編成などは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅手当などの諸手当も十分すぎるぐらい貰える。副業などはできないが、現場にいたら正直言ってしている暇もないくらい忙しいかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与はかなりいい方だと思う。
評価制度はあってないようなもので、良くても平均的でも悪くても、非常に満足できるレベルの給与を貰える。ただし、当然...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
情報番組の放送に携わっていたが、その中で道内の旬なニュースを取り扱うため、いち早くりゅうこうをかんじることができた。また、番組の構成も任される...続きを読む(全194文字)
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支局勤務者は住宅手当てが手厚い。最大18万円まで支給される。育児休暇はとらせる傾向。若年者への手当ては削られる傾向にあって、その最も大きいものは残業代の大...続きを読む(全169文字)
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残業代が多く、地域手当や暖房手当が充実しているため手取りはかなり多い。一方で事件事故があった場合、取材が長引くなどで家にほとんど帰れないこともある。家族が...続きを読む(全170文字)
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現在は子会社になっているラジオ部門。「リスナーが数年ぶりに聴いたら、まだ同じ人が同じような番組をやっていて安心した」「マンネリを続けるためには日々進化し続...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
既に転職先も決まっており、特に引き止め交渉などもございませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業力を強みにしている一方で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが出る部署、出ない部署がありますが出ない部署でもどんどん営業してこいと言うスタイルになりつつあり、自...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
一部の人を除いて、だいたいの人が優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にやりがいを感じられず、また上司の機嫌が良く...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
音楽に関われる点、そこは迷う点ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームとして、人に気を使う余裕がなく、それぞれが手いっぱい...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービスを契約していただいた、飲食店の店長・美容室のオーナーから何か不具合やお困り事があった際、直接電話を受けるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職時も無理な引き留めはなく、快く送り出してくれたため、たいへん感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や副社長など、役員...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
違う業界に挑戦したくて転職しました。
概ね満足はしておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高く、かなり人の回転ははやっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人柄が悪い人が少ないので、退職してからも仲良くしている社員が一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは給与。周りも同様の理由で...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
退職は割とスムーズにできました。一応残るように、他の部署への異動なども提はしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも顧...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
・人がよい、給料もいい、仕事の機会にも恵まれる、よい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・制作/報道と営業/内勤の人事...続きを読む(全149文字)
会社名 | 札幌テレビ放送株式会社 |
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フリガナ | サッポロテレビホウソウ |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 201人 |
売上高 | 146億1607万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上健 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西8丁目1番地1 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 1099万1000円 |
電話番号 | 011-241-1181 |
URL | https://www.stv.jp/ |
採用URL | https://saiyo.stv.jp/ |
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