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株式会社グリーンシステムコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリーンシステムコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンシステムコーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンシステムコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グリーンシステムコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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グリーンシステムコーポレーションの 学生による会社の評価

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グリーンシステムコーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社グリーンシステムコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は社長が熱くどんなに自分たちが素晴らしいかを話すところはいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言っていること...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グリーンシステムコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2020年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    ルート営業で同じことの繰り返しなので合う人には合う。お客様との信頼関係なのでやっていけばそれなりにやりがいを得ることもできるかもしれない。
    【...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員はコストとみているようで、人材を大切にしない経営者なんだなと思いました。人材を大切にしない企業に将来性は感じ...
    続きを読む(全84文字)

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    【良い点】
    永年勤続での副賞で旅行券と特別休暇は継続してほしかった...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月17日
    回答者:

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    汚れ仕事である。ひたすらに人の汚いところや物理的に汚い場所へ行く。検針・収納に配属されたら覚悟し...
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    【良い点】
    一部を除いて人柄の良い社員は多いと思います。この点はどの会社も同じような感じかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職ク...
    続きを読む(全123文字)

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    グリーンシステムコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グリーンシステムコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣が多かったですが、女性が多くお子さんがいる方には柔軟に働き方を選べている印象でした。私は子供がいないので働きたい派だったのですが、その辺...続きを読む(全187文字)

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    株式会社グリーンシステムコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日面の待遇は全く整ってないため、女性は子育て等が終わった女性しか正社員で活躍できることはないと思う。現にパート...続きを読む(全200文字)

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    株式会社グリーンシステムコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく社長の意見が強く、社長が右を向けば全員右を向く会社。毎日報告を要求されるがその報告資料を作るのに何人もの...続きを読む(全199文字)

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    株式会社グリーンシステムコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    若手のパート社員でも頑張った人にはきちんとボーナスで還元されている印象。残業はそこまで多くないので女性の社員も働きやすいのか女性がとても多か...続きを読む(全193文字)

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    株式会社グリーンシステムコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    育児中の女性には働きやすい環境だと思います。
    学校行事などの用事で休みを取得したり、家族の体調不良などでの急な欠勤などでも皆さんお互い様精神...続きを読む(全200文字)

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    株式会社グリーンシステムコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しいていえば自分でなんでもできるので自分次第で成長することはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰も教えてくれず仕事ができるよ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社グリーンシステムコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。仕事量の多さと給与が見合っていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制がない。できる人にすべてを投げる。
    やる気が...続きを読む(全178文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「エネルギーの安定供給を通じて社会に貢献する」という崇高な理念に惹かれて入社しましたが、実態との乖離に強い違和感...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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    東北電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働組合がかなり強いので、基本的に残業代は満額出ます。また、東北地方におけるブランド力は絶大であり、かなり一目置かれます。さらに、福利厚生も...続きを読む(全413文字)

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    テプコカスタマーサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    いい意味で事前情報とのギャップは少なかったです。きちんと組織化されていましたし、事業内容にも相違はありませんでした。続きを読む(全64文字)

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    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社エコスタイルを志望した理由は、再生可能エネルギーという社会的意義の高い分野で、現場に近い立場から事業に関われる点に魅力を感じたためで...続きを読む(全462文字)

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    東北電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大卒後に15年勤務して本店から末端事業所を渡り歩きましたがうつ病になるような労務管理の部署はありませんでした。できるだけ挑戦したくない人には...続きを読む(全245文字)

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    株式会社Looopの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知人の紹介で入社、良くも悪くもフラットな環境で、手をあげればやりたいことをある程度やらせてはくれる。
    有給も事前に申請すれば比較的取りやすい...続きを読む(全207文字)

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    東京電力エナジーパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の給与水準が相対的に低いです。また、本社部門では業務負荷が高く残業が多い傾向がある点が課題です。しかし、自分...続きを読む(全87文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北海道の生活インフラを支えるという社会的意義の大きさと、企業としての安定性に魅力を感じたからです。電力という欠かすことのできない分野で、地域...続きを読む(全110文字)

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    中部電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    勤務地がバラバラな点。特に技術コンサル部門だと、長野で働く可能性がある点が懸念点。また、3-5年に1回ジョブローテーションがあるためそこで転居を伴う移動がある。続きを読む(全80文字)

    中部電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系で古き良き日本企業という感じでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで入社当時の話ですが、仕事のやり方や進め方などは...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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    グリーンシステムコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グリーンシステムコーポレーション
    フリガナ グリーンシステムコーポレーション
    設立日 2002年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 35人
    売上高 61億300万円
    代表者 阿久津昌弘
    本社所在地 〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町1435番地1
    電話番号 028-666-5171
    URL https://green-system.jp/
    NOKIZAL ID: 1929890

    グリーンシステムコーポレーションの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。