ｊｉｎｊｅｒの評判・口コミ一覧（全144件）

【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制度が整っており、個人の事情に合わせて働き方を調整しやすい点は良いと感じた。通勤時間を抑えられることで、時間...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員一人ひとりが成長意欲を持って業務に取り組んでいる印象がある。学ぶ姿勢や自己研鑽を大切にする文化があり、前向きに仕事に向き合う人が多い点は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務を通じて幅広い経験ができ、成長機会は多いと感じた。スピード感のある環境で、多くの関係者と連携しながら仕事を進められる点は学びになった。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
真面目に取り組む姿勢が評価される実力主義の会社。昇給に関しては、年2回の頻度で見直しが行われる。期初が5月からになるので、一般的な企業より、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
フィールドセールスは、クライアントとの商談で時間を調整しやすい。年間休日は125日と多く、完全週休2日制のため土日祝は休める。有給休暇も取得...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ビジョンに共感し、成長意欲の高い仲間と切磋琢磨できる点が仕事の最大の喜びとなる。HRテックという領域はまだ発展途上。今後マーケットリーダーを...続きを読む(全155文字)

【良い点】
まず通勤手当が会社から自宅まで1km以上の社員に支給される。
社内制度として、現部署に1年以上在籍している社員を対象に「ジョブチャレ」という...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい組織だと認識している。
女性社員の比率は男性より低いものの、管理職に就いている女性も一定数存在する。
男女の性差なく、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、内定者・新卒・中途向けの研修が実施されている。
最近ではマネージャー層を対象とした研修も行われ、組織全体のレベルアッ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
クラウド人事領域におけるサービス提供は拡大を続けており、導入企業数の増加からもニーズの高さがうかがえる。
ペーパーレスやデータ管理効率化の流...続きを読む(全196文字)

【良い点】
実力重視の評価制度を想像していたが、部署によっては年次の影響がまだ残っている印象を受けた。成果を出したメンバーがすぐに昇進するケースもあるが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内研修は役職やキャリアに合わせて細かく用意されている。
部署横断のプロジェクトや「ジョブチャレ」を利用すれば、希望する業務にチャレンジでき...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休日は125日以上で、完全週休二日制が守られている。
有休も比較的取りやすい。
残業時間は職種によって幅があるが、業務効率化を推奨する社風の...続きを読む(全154文字)

【良い点】
制度面は産休や育休に加えて、復職後の短時間勤務やリモートワークが選択肢として用意されている。
子育て社員が安心して働けるよう、案件分担を周囲...続きを読む(全172文字)

【良い点】
顧客が導入後にシステムを定着させるフェーズを任されており、この職ならではの面白さを味わえている。
単純に使い方を案内するだけではなく、人事労...続きを読む(全211文字)

【良い点】
経営層との距離が近く、現場の意見も拾われやすいと感じています。
営業職としては数字への責任が大きいですが、単なる売上至上主義ではなく、顧客と...続きを読む(全171文字)

【良い点】
完全週休二日制で、年間休日数も多めなので、休日にきちんとリフレッシュすることができます。
業務量は時期やプロジェクトの状況によって変動するこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
給与体系は年俸制でインセンティブの仕組みがあります。
成果が数字に結びつきやすいため、営業としては頑張った分が見えやすい点はやりがいにつなが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
HRテック領域で急成長を遂げており、「ジンジャー」は2万社近くに導入されています。
2025年には、新CEOを迎え「第二創業期」としてAI活...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社してみると、想像以上に「人のつながり」が強く、部署間の連携や情報共有が活発で、チームで成果を出す文化が根付いていました。

反面、スター...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年齢や社歴に関係なく、意欲と実力次第で責任あるポジションを任される文化があります。
若手が活躍できる環境が整っています。

管理職の方々は、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、マネジメントは人によってかなり異なります。特にファーストキャリアは優秀なマネージャーの下に着くかどうかで、...続きを読む(全549文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第なので、コントロールはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は残業してる人イコール優秀な人という風...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第なので仕組みだったスキルアップ支援やキャリア開発はない。個々人はいい人が多いので相談先はあると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
成し遂げたいことがある方は、手を挙げればすぐにやらせてくれる環境があるので、とても挑戦しやすい雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)