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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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くふうカンパニーホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くふうカンパニーホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社くふうカンパニーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
くふうカンパニーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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2.8
- ワークライフ
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4.7
- 女性の働きやすさ
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4.2
- 入社後のギャップ
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くふうカンパニーホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
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2.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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くふうカンパニーホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制が導入され、有給休暇も比較的取得しやすい雰囲気であることは、大変ありがたいです。
体調が優れない際には、リモートワークも可...続きを読む(全98文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給に対しては一切何も言われない
土日仕事もなく、フレックス退社も出来るためワークライフバランスは整えやすいと思います。続きを読む(全66文字)
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くふうカンパニーホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年8月8日【良い点】
衰退産業ではあるが、電話営業を1日に何百円とさせられるので、その点に関してはいくばくかの営業スキル向上につながり僕は考えている
【気になること...続きを読む(全181文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2021年11月25日【気になること・改善したほうがいい点】
本体からの出向者が多く、結果主義の点は銀行らしいと感じた。ただ、給料の上がり幅や部署により給料体系にも大きな隔たり...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりかなり差がありますが、経営レイヤに近づけば、女性が一人もない（全員辞めてしまった）部署もあります。
ワー...続きを読む(全160文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年6月8日【良い点】
女性だから働きにくいなどは一切なく、男性・女性問わず活躍しやすい環境。実際女性で活躍しているメンバーも多い。育休も男女問わずほとんどの方が取得...続きを読む(全202文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年10月1日【良い点】
クライアントの経営課題に直結する提案ができ、大型契約に結びついた際のスケール感と達成感は非常に大きいものがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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くふうカンパニーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
toC向けのアプリケーションを中心に複数のサービスを展開、toB向けのサービスも数個展開している。とにかく、代表的な家計簿アプリと電子チラシアプリ以外にヒ...続きを読む(全170文字)
0
0
回答者：
社長が有名なスタートアップ企業で社長を経験していた方であった。経営者育成枠を設けているなど、ベンチャーマインドを強く感じた。また、人事の方が元々経営者出身...続きを読む(全83文字)
0
0
回答者：
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【良い点】
女性の方が多いと感じました。
そのため話やすい雰囲気はありました。
ただ若い世代はよりはベテランの方が多いのかなと思いました。続きを読む(全69文字)
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回答者：
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【良い点】
平均並みの給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、上席の方のご判断に委ねられる部分が大きいように感じられます...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
横では部署を飛び越え仲が良い人を複数見かけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を跨いでの親睦が見られる一方、上司と部下の間柄...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制および人事制度は、整備が十分とは言えない状況です。
評価に関しては決定後に報告されているのが実情です。
...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署による
評部長次第であると感じたが、人事は良くなかった
結論ありでMBOのていをなしていなかった。...続きを読む(全106文字)
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回答者：
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【良い点】
サービスが多岐にわたっているので色々な経験ができる
色々なバックグラウンドの人がいるのでとても勉強になります。続きを読む(全61文字)
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業がほぼない部署でしたので、予定が立てやすく、助かりました。自分自身や子供の体調不良の急な欠勤にも対応してもらえました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は1ヶ月前までに上司に言えば取れた。
自分のスケジュールやタスクは自分で管理するため、帰宅時間も調節可能ではあった。
【気になること・改...続きを読む(全369文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は全然消費できなかった。派遣先で四日間休みが欲しいと言ったら有休は２日しか使用してもらえず、残り２日は元々の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業コントロールできる。有給も時代だからか比較的取りやすい会社だと思う。特に部署によるが上司がだいたい優しいので何でも行ける。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みを取りやすいところのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約により月内に現場をまわらなければ契約不履行となる。そのため実質現場...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ほとんどの人が定時退社で有給はかなり使いやすい環境。周りもいつ誰が休んでも穏やかに作業できている
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取得しやすい。
ほぼフルリモート環境の案件が割とあり、リモートワーク中の監視はほぼ無い。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。人によって業務の偏りが大きいことも勘弁してほしかった。有休もたいして使えた記憶がない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業は派遣先によるので、なんとも言えない。
辛かったら移動すれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので、なんとも言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務との折り合いをつければ、有休消化は自分の判断で問題なくできる。家族の体調不良等も考慮してもらえて、お子さんがいる人は時差勤務もできる。
...続きを読む(全253文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
くふうカンパニーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社くふうカンパニーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | クフウカンパニーホールディングス |
| 設立日 | 2021年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 549人 |
| 売上高 | 141億1000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 穐田 誉輝 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 03-6435-1687 |
| URL | https://kufu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 3170677
くふうカンパニーホールディングスの 選考対策
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