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ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユー・エム・シー・エレクトロニクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユー・エム・シー・エレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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ユー・エム・シー・エレクトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ユー・エム・シー・エレクトロニクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートは陽気な人が多いので馴染みやすい。
教え方もとても優しかった。
入社後のギャップは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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    ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネットなどでの評判は悪く、クセのある会社ではあるものの慣れてしまえばそれなりには過ごせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2019...続きを読む(全233文字)

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    ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の機械関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社がラインオペレーター(契約社員)に期待をしておらず、ミスを多発するオペレーターや動きが遅く生産計画に届かないオペレーターでも辞めさせられ...続きを読む(全215文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社を決めた理由は、求人票がとても立派だったから。創立年数、従業員数、会社の規模、仕事内容、一部上場。これらが揃...続きを読む(全264文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業活動は、比較的自由に自分の裁量で出来ますが逆に言えば放任です。自分で数字を作れる人にはいいかと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用が無い為、中途採用者募集が多いと思います。個人能力を発揮し事業拡大に邁進できる環境があると思います。また、年齢に関係なく採用検討は行...続きを読む(全193文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を大切にしない会社。
    会社としての評価が個人の私情や趣味に大きく左右される。
    システム上、評価が良くて...続きを読む(全203文字)

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    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    面接時に、業務がハードである事、オーナー企業の特色がある事は説明を
    受けていたので、それほどのギャップは感じませんでした。面接では、良い...続きを読む(全178文字)

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    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年4月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 回路設計・実装設計 正社員

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    長く務めるにはとてもきついですね。初期の給料は良いほうだと思います。
    しかし残業は驚くほど多く、休日の出勤もザラです。
    それでいて残業代は出ません。...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユー・エム・シー・エレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

    ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時期にもよるが、仕事とプライベートのバランスは割と取れていたと感じる。私は目標達成のためには残業はする必要があるという考え方であるのであまり...続きを読む(全181文字)

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    ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制度と在宅勤務制度が整っており、勤務時間の自由度が比較的高いです。コアタイム(10時〜15時)以外は、自分のライフスタイルや...続きを読む(全275文字)

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    ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は同業他社と比較するとやや低めだと感じますが、業務量は過度ではなく、残業もほとんど発生しないため、ワークライフバランスを重視する方に...続きを読む(全238文字)

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    ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ないですが、プライベートを重視する人に向いています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の能力があまり伸びにくいと思います。続きを読む(全77文字)

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    ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1日の生産台数より多くできた時はとても嬉しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと同じ作業の繰り返しなので、たまに気が狂いそうにな...続きを読む(全105文字)

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    ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    認められればどんどんスキルアップできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップするには、上司に気に入られないとできない。
    技...続きを読む(全106文字)

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    ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートなのでどうしても給料が安い。
    将来的に今の仕事をずっと続けていたら身体がボロボロになると思って転職しようと...続きを読む(全80文字)

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    ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    土日休みで、GW・夏季休暇・年末年始は9連休なので子育てしてる女性にとってありがたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連休が長いぶん...続きを読む(全85文字)

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    ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パート・正社員共に女性は休みが取りやすい。
    子育て世帯に理解があるので急なお休みも何も言われない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子...続きを読む(全114文字)

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    ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どう考えても社員が計算した時間に終わらないのに、いや出来るはずだ。と言われる。
    数十台作ってみた程度で1日の予定...続きを読む(全106文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    外国人にとって働きやすい環境としては大体合っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先端技術に興味があるので入社したが、多くの社...続きを読む(全121文字)

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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は全社的なイベントなどもありアットホームないい雰囲気の社風でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時から相当時間が経っている...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣切りになると、次の職場を探す必要があるが、その間に幾らか給料がでる。派遣先から声がかかると、そこで正社員とし...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時では東京付近の配属を希望していたがそんな要望は無視され地方の方へ飛ばされるのはザラにある。おそらく営業のや...続きを読む(全105文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちは同業他社と比べて給料が多いと思うり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先は基本的に自分で決めることはできない。配属ガチ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな人が多く、まったり仕事をしたい人にはおすすめ。責任の所在が曖昧なために、なんとなくでも仕事を進めることはできる一方で、経営層もなんと...続きを読む(全238文字)

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    太陽誘電株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、その地域では比較的給与水準が高いと思ったから。
    実際に給与については不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)

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    システムギア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが良い
    最低限のことをしていれば特に言われることもないし、評価もさほど変わらないので定時退社している社員が多い(部署によ...続きを読む(全168文字)

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    住友電装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人が多く働きやすいと思います。若いうちから業務を任せられるこもも多い。部署によるが海外に早いうちから行けることもある。続きを読む(全67文字)

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    コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本当に聞いていた通り、人間関係で困ることが全くなくストレスがない。誰でも丁寧に教えてくれるし、いい人が多い。入ってよかったなと感じる。
    【気...続きを読む(全139文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ユー・エム・シー・エレクトロニクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社
    フリガナ ユーエムシーエレクトロニクス
    設立日 1968年1月
    資本金 47億2900万円
    従業員数 6,221人
    売上高 1319億3800万円
    決算月 3月
    代表者 大年 浩太
    本社所在地 〒362-0022 埼玉県上尾市大字瓦葺721番地
    平均年齢 45.2歳
    平均給与 633万円
    電話番号 048-724-0001
    URL https://www.umc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1199305

    ユー・エム・シー・エレクトロニクスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。