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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユー・エム・シー・エレクトロニクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユー・エム・シー・エレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ユー・エム・シー・エレクトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ユー・エム・シー・エレクトロニクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットなどでの評判は悪く、クセのある会社ではあるものの慣れてしまえばそれなりには過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年...続きを読む(全233文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がラインオペレーター(契約社員)に期待をしておらず、ミスを多発するオペレーターや動きが遅く生産計画に届かないオペレーターでも辞めさせられた...続きを読む(全215文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由は、求人票がとても立派だったから。創立年数、従業員数、会社の規模、仕事内容、一部上場。これらが揃っ...続きを読む(全264文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業活動は、比較的自由に自分の裁量で出来ますが逆に言えば放任です。自分で数字を作れる人にはいいかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用が無い為、中途採用者募集が多いと思います。個人能力を発揮し事業拡大に邁進できる環境があると思います。また、年齢に関係なく採用検討は行っ...続きを読む(全193文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない会社。
会社としての評価が個人の私情や趣味に大きく左右される。
システム上、評価が良くても...続きを読む(全203文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に、業務がハードである事、オーナー企業の特色がある事は説明を
受けていたので、それほどのギャップは感じませんでした。面接では、良い点...続きを読む(全178文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長く務めるにはとてもきついですね。初期の給料は良いほうだと思います。
しかし残業は驚くほど多く、休日の出勤もザラです。
それでいて残業代は出ません。
...続きを読む(全150文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユー・エム・シー・エレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

高度な技術を駆使して、社会インフラを支える製品づくりに携われる点が魅力。続きを読む(全36文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

平均年収は約550万円で、業界平均と比較するとやや低めである。続きを読む(全31文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社後研修やOJT研修、専門知識を習得するための研修など、様々な教育制度がある。続きを読む(全40文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

健康診断、社宅制度、 cafeteria制度など、一般的な福利厚生制度が備わっている。続きを読む(全43文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自動車市場の電動化や自動運転技術の進展に伴い、車載機器の需要は今後も増加していくと予想される。続きを読む(全47文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が一切ないところ。続きを読む(全49文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はとくにありません。引き止めはありましたが仕方ないといったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合退職者には走行会...続きを読む(全166文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい体制になり、いろいろな面で改善されているようです。経営者が変わりましたが社員・管理職は変えられないので、意識を変えるだけのも相当な時間が...続きを読む(全186文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいる場合、時短や産休、育休をとることができます。
ワーママも多いので、理解があるほうだと思います。女性は役職がついていても、海外への出向...続きを読む(全180文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長から休日出勤の要請は度々あるが、断ることも可能。
勤務時間は常に一定なので、予定等は立てやすい状況だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって状況が大きく異なるため、同期間でも全く違う会社にいるかのように感じることがある。続きを読む(全78文字)

日本アンテナ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
倉庫関連
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこの規模の会社であるため、役割りが明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割が決まっており、のんびりとした雰囲気のため新...続きを読む(全95文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォロー体制が充実している点にいい意味でギャップを感じます。キャリアや資格についての相談ができたり、営業担当には日常的な相談や、フォローも行っ...続きを読む(全183文字)

株式会社オプトコムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは週休2日で頂ける。年間通して割と週2回の休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は物凄く将来のビジョンを語って、リスク...続きを読む(全103文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みや休憩がしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないので研修という研修はなく上司の空いた時間で説明を受けて実践しな...続きを読む(全102文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップを感じることはなく、良くも悪くも入社前のイメージや会社側の説明と実態に大きな乖離はないと思う。続きを読む(全57文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社理由として、やりたいことがはっきりと決まっていなかったので、いろんなことに挑戦できる企業に行きたいと思ったという理由が多かったらしいです。ギャップとし...続きを読む(全130文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユー・エム・シー・エレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社
フリガナ ユーエムシーエレクトロニクス
設立日 1968年1月
資本金 47億2900万円
従業員数 5,681人
売上高 1312億8900万円
決算月 3月
代表者 大年浩太
本社所在地 〒362-0022 埼玉県上尾市大字瓦葺721番地
平均年齢 45.2歳
平均給与 621万円
電話番号 048-724-0001
URL https://www.umc.co.jp/?ml_lang=en
NOKIZAL ID: 1199305

ユー・エム・シー・エレクトロニクスの 選考対策

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  • インターン体験記一覧
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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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