回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので福利厚生はとてもしっかりしています。
まぁ、正社員の話しだが。
話によると、海外転勤になった人は本人と日本にいる家族それぞれに給...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので福利厚生はとてもしっかりしています。
まぁ、正社員の話しだが。
話によると、海外転勤になった人は本人と日本にいる家族それぞれに給...続きを読む(全83文字)
健康診断、社宅制度、 cafeteria制度など、一般的な福利厚生制度が備わっている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
とくにはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が一切ないところ。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
・特に福利厚生とよべるものがない。
・事務用品が会社支給がほぼないので、自分で好きなものを持ってきて使える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
交通費と冠婚葬祭の金一封(原資の一部は正社員の積み立て)ぐらい。
年一度のパーティーも...続きを読む(全178文字)
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福利厚生は期待できません。
社員旅行は強制参加です。欠席は許されません。業務より優先されます。私用や行きたくないという理由はいっさい通りません。
今...続きを読む(全178文字)
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休暇制度は一般的であるが、部署により休暇が取りにくい場合もある。
休暇が取りにくいというのは、休暇を取れる仕事量でないという事もある。
休暇の買取り...続きを読む(全181文字)
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社長以下役員がほとんど身内で固められています。
上場を目指してもう数年たっていますがまだ実行されていないようです。
休日出勤しても残業しても賃金は出...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業績が良いときはボーナスに反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は月30時間までは、みなし残業に含まれているため支払...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
水曜日がノー残業デーでしたので、定時で退社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休暇ではなく出勤しなければならなかった...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
飲み会が頻繁にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場がたばこ臭くてたまりませんでした。当時は改正健康増進法の施工前でした...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコの基盤を作る会社であり暇な日もある。
出荷まで時間が掛かり工程が大変で誰も助けに来ないまま暗い部屋で寒い...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚にハーフの子がいた。
その子に対してのイジメが激しく見ていられなかった。
でも私と友達になれてたから大丈夫な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
電車で来る人は、東大宮駅と大和田駅から会社の送迎バスが出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、送迎バスの人は電車が遅延した場...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下ネタばかりの部門があり絡んできてすごく嫌だった。
嫌だといえば冷たく当たられる。
素直に応じるのが辛い続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月イチの女性特有のもの、トイレに通うと[トイレ回数が多い、サボりなのか]と疑われる。理解がまったく足りない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
悪質なイジメがあり暗い寒い部屋で仕事をさせられ嫌なら辞めろ精神で上司は全く取り合わない。精...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時期にもよるが、仕事とプライベートのバランスは割と取れていたと感じる。私は目標達成のためには残業はする必要があるという考え方であるのであまり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度というものがそもそもない。聞いたことがない。普通に健康診断があることくらいだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネフィットのネトフリが無料になるプランや、ディズニーの割引券などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職制度や生理休暇などは...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
格安で、昼食がでます。夜勤時には、ご飯は、ありませんが、ご飯代として、手当が、少しだけでております。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休職制度や社内移動のしやすさ、海外赴任の時の手当てなど一通り充実しているかと思います。社内の女性の方も非常に働きやすそうにしていたのが印象的です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ポスティング制度や早期退職制度など、社員が自らキャリアを選択できる制度があるところは良い点です。
年間3万円まで、テレワークに必要な備品購入...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
副業はやり放題。
ただ仕事量が半端ないのでできる体力がない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし福利厚生は無いと言ってもいい
最低...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良いところがありません
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところが本当にないです、ホームページの福利厚生は一部自腹、目玉の旅行関係...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
これ以上は無いくらい、福利厚生や手当は十分だと感じる。
家賃補助は半分も出るし、カフェテリアポイントも年間83000円分ある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
いわゆるホワイト企業だったと思います。今も変わっていないと思います。ただし、住宅補助などはありません。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーエムシーエレクトロニクス |
| 設立日 | 1968年1月 |
| 資本金 | 47億2900万円 |
| 従業員数 | 6,221人 |
| 売上高 | 1319億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大年 浩太 |
| 本社所在地 | 〒362-0022 埼玉県上尾市大字瓦葺721番地 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 633万円 |
| 電話番号 | 048-724-0001 |
| URL | https://www.umc.co.jp/ |
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