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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
認められればどんどんスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするには、上司に気に入られないとできない。
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- この投稿でわかること
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ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
認められればどんどんスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするには、上司に気に入られないとできない。
技...続きを読む(全106文字)
入社後研修やOJT研修、専門知識を習得するための研修など、様々な教育制度がある。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の社員が多いせいか、引継ぎや教育制度はなく、自分で失敗しながら身につけていく雰囲気です。また、離職率が高...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育育成はまったくと言っていいほど何もなかった。強いて言うなら周りの人たちには恵まれたのと、チャンスを与えられたことは良かったと思える。
【...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主にOJTでの対応。システムの使い方から丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないというよりは教...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
基本的に、能力開発は自分責任という考えです。以前は、指導してくれる上司もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は有りま...続きを読む(全200文字)
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入社後の研修は、入社ガイダンスを総務から受け、工場研修が数日、
その後、OJTになり、充実しているとは言い難い。入社年毎、
役職UP後の研修等も無し...続きを読む(全179文字)
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営業力は身に付きます。
社外の他に社内でも発表会等が多くありイヤでも人前で話すことが要求されます。
会話が上達すれば業界・業種関係なく役に立つでしょ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
時期にもよるが、仕事とプライベートのバランスは割と取れていたと感じる。私は目標達成のためには残業はする必要があるという考え方であるのであまり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度と在宅勤務制度が整っており、勤務時間の自由度が比較的高いです。コアタイム(10時〜15時)以外は、自分のライフスタイルや...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
残業が少ないですが、プライベートを重視する人に向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力があまり伸びにくいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較するとやや低めだと感じますが、業務量は過度ではなく、残業もほとんど発生しないため、ワークライフバランスを重視する方に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
パート・正社員共に女性は休みが取りやすい。
子育て世帯に理解があるので急なお休みも何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
子...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
1日の生産台数より多くできた時はとても嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ作業の繰り返しなので、たまに気が狂いそうにな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
パートは陽気な人が多いので馴染みやすい。
教え方もとても優しかった。
入社後のギャップは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
土日休みで、GW・夏季休暇・年末年始は9連休なので子育てしてる女性にとってありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が長いぶん...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのでどうしても給料が安い。
将来的に今の仕事をずっと続けていたら身体がボロボロになると思って転職しようと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても社員が計算した時間に終わらないのに、いや出来るはずだ。と言われる。
数十台作ってみた程度で1日の予定...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自信の頑張りで可能性はある、なにかしら資格を取れる時間はある
【気になること・改善したほうがいい点】
不合格だと全額自腹である。絶対の条件で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
システムエンジニアとして、最初にコーディングと試験をやり、徐々にステップアップした結果、上流の要件定義や設計に携われた。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
忙しい部署とそうでない部署の差があるかもしれません。忙しい部署に配属されると(本人が望むかどうかはわかりませんが)仕事が大量に降ってくるので...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
教育は手厚すぎます。まったく関係のない専攻から入りましたが、研修も教育も本当に充実しているため自身が努力すればゼロからでも必ずキャッチアップ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正直あまり成長意欲じたいを強制されない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費を部門はさほど持っていない。よって上司に気に入られた人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内システムでスキルUPが可能だ。
会社の連携、研修もオンラインで完結できるので効率良くキャリアを積むことができる。
中途で未経験者も社内に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新卒の入社時は数ヶ月にわたる研修があるが、その後の研修は少ないと思う。自分から学びにいく姿勢や、個人での勉強なしでは難しいところが多い。自分...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていますが、内容はやや保守的です。
新人研修や基础的な研修はありますが、
それ以降は基本的にOJT...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年2回、社内制度がありそこで上長の方と面談をして、働き方の改善などに繋げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数人数制の部署...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーエムシーエレクトロニクス |
| 設立日 | 1968年1月 |
| 資本金 | 47億2900万円 |
| 従業員数 | 6,392人 |
| 売上高 | 1319億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大年 浩太 |
| 本社所在地 | 〒362-0022 埼玉県上尾市大字瓦葺721番地 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 633万円 |
| 電話番号 | 048-724-0001 |
| URL | https://www.umc.co.jp/ |
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