ユー・エム・シー・エレクトロニクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
時期にもよるが、仕事とプライベートのバランスは割と取れていたと感じる。私は目標達成のためには残業はする必要があるという考え方であるのであまり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックスタイム制度と在宅勤務制度が整っており、勤務時間の自由度が比較的高いです。コアタイム（10時〜15時）以外は、自分のライフスタイルや...続きを読む(全275文字)

【良い点】
残業が少ないですが、プライベートを重視する人に向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力があまり伸びにくいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与水準は同業他社と比較するとやや低めだと感じますが、業務量は過度ではなく、残業もほとんど発生しないため、ワークライフバランスを重視する方に...続きを読む(全238文字)

【良い点】
大企業なので福利厚生はとてもしっかりしています。
まぁ、正社員の話しだが。
話によると、海外転勤になった人は本人と日本にいる家族それぞれに給...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上から認められてれば、フラフラしてても何も言われない
管理職はよくわからないが問題が起きない限りは製造の作業はしないので楽だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
頑張れば技能手当がつく。
サブリーダーになれば金額は様々だが手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りしかサブリー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1日の生産台数より多くできた時はとても嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ作業の繰り返しなので、たまに気が狂いそうにな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
土日休みで、GW・夏季休暇・年末年始は9連休なので子育てしてる女性にとってありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が長いぶん...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのでどうしても給料が安い。
将来的に今の仕事をずっと続けていたら身体がボロボロになると思って転職しようと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時は女性の管理職は少なかった。2人目が産まれたら退職していく先輩が多かったが、そういう時代だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の離職率が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で女性の離職率が低い。
仕事内容や責任が変わらないそれこそ慣れて楽にな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にない　子供が体調悪い時は休みやすい　有給ない人はワークライフ休暇がある　子育て世代には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)

【良い点】
全体的に少なく、総務や事務系の業務で女性社員が活躍している。
最近は積極的に採用しているイメージ。
育休等も取りやすくなっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署によっては女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によるが、パートの女性(母親世代)が多く、かなり実権を握ってい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休制度等は充実し始め、生理休暇等も取得している人もいるが現場配属となれば使用は難しいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性は少なめだが、男女で差別があるとかでは全くない。女性管理職や女性の部長もいるにはいる。産休、育休も活発。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良く、じたんきんむやフレックス、急な休みにも対応してもらえるので、子供を産んでも働きやすい環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
制度は抜群に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングママやロールモデルとなる女性社員は異常に少ない。年配社員のヘイト...続きを読む(全105文字)

【良い点】
開発部門は男性比率が高いですが、最近は女性社員も少しずつ増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休もきっちりと取...続きを読む(全134文字)