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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月イチの女性特有のもの、トイレに通うと[トイレ回数が多い、サボりなのか]と疑われる。理解がまったく足りない続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月イチの女性特有のもの、トイレに通うと[トイレ回数が多い、サボりなのか]と疑われる。理解がまったく足りない続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート・正社員共に女性は休みが取りやすい。
子育て世帯に理解があるので急なお休みも何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
子...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
子供がいる場合、時短や産休、育休をとることができます。
ワーママも多いので、理解があるほうだと思います。女性は役職がついていても、海外への出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇等の制度は法令内で整備されており申請すれば取得できる。職場の理解はあると思う。トップに気に入られれば昇格にもあるが、当然その反対もあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休・育休はきちんととれる。
子供がいる人は定時に帰れて業務上も配慮してもらえるので、あまり上昇志向がなく、ぼちぼち仕事をしたい女性にとって...続きを読む(全212文字)
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・育児休暇の取得者が継続的に発生している。事務職だけではなく、営業職や工場勤務職にも育児休暇取得の実績あり。
また、育児休暇後の復職、復職後の短時間...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業績が良いときはボーナスに反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は月30時間までは、みなし残業に含まれているため支払...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
水曜日がノー残業デーでしたので、定時で退社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休暇ではなく出勤しなければならなかった...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
飲み会が頻繁にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場がたばこ臭くてたまりませんでした。当時は改正健康増進法の施工前でした...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
悪質なイジメがあり暗い寒い部屋で仕事をさせられ嫌なら辞めろ精神で上司は全く取り合わない。精...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚にハーフの子がいた。
その子に対してのイジメが激しく見ていられなかった。
でも私と友達になれてたから大丈夫な...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコの基盤を作る会社であり暇な日もある。
出荷まで時間が掛かり工程が大変で誰も助けに来ないまま暗い部屋で寒い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
電車で来る人は、東大宮駅と大和田駅から会社の送迎バスが出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、送迎バスの人は電車が遅延した場...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下ネタばかりの部門があり絡んできてすごく嫌だった。
嫌だといえば冷たく当たられる。
素直に応じるのが辛い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時期にもよるが、仕事とプライベートのバランスは割と取れていたと感じる。私は目標達成のためには残業はする必要があるという考え方であるのであまり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度と在宅勤務制度が整っており、勤務時間の自由度が比較的高いです。コアタイム(10時〜15時)以外は、自分のライフスタイルや...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
生理休暇などもあり、女性に特化したサポートもある。育児休暇制度は男性も取りやすい環境で、とても良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性事務の毎月、毎年の流れは基本的に同じ。ひととおり経験し、ルーティーン化すれば負荷は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の比率や定着率はかなり気にしている様子で、産休や育休は多くの女性が取っていた。取得の推進もされていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性エンジニアは貴重なので優遇されていた印象
女性だけメンター制度あったり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ居なかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
老若男女、色んな世代の人がいるので若い人でも入りやすいし馴染みやすい。
下は高卒から上は再雇用の人までいるのでどの年代が入っても受け入れられ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な休暇などが制度としては利用可能です。特に周りを気にしなければ、取得する事自体は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的な事務職であっても、男性社員と給与体系に差がなく、安定した収入を得られます。
手厚い育児支援: 産休・育休の取得は当然の権利として浸透...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいらっしゃる。ダイバーシティも進んでいる。製造業の中でもトップレベル。かっこい社員も多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーエムシーエレクトロニクス |
| 設立日 | 1968年1月 |
| 資本金 | 47億2900万円 |
| 従業員数 | 6,221人 |
| 売上高 | 1319億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大年 浩太 |
| 本社所在地 | 〒362-0022 埼玉県上尾市大字瓦葺721番地 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 633万円 |
| 電話番号 | 048-724-0001 |
| URL | https://www.umc.co.jp/ |
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