この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長から休日出勤の要請は度々あるが、断ることも可能。
勤務時間は常に一定なので、予定等は立てやすい状況だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長から休日出勤の要請は度々あるが、断ることも可能。
勤務時間は常に一定なので、予定等は立てやすい状況だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもトップダウンの会社。社風が独特で学べることも多い会社と思う。給与はそれなり。各個人のパフォーマンスによりかなり給与にバラつきがある...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が打ち込みたい場合、いろいろな顧客の案件が待っている。
そうでない人にはそれなりの仕事。
従って残業の程度は、部署間だけではなく、部署内で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事が好きで、自分から新たな事業展開を探し、提案して、365日&24時間仕事が仕事がしたい人には素晴らしい会社。
また、儲かる事ならなんでもチ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい方で、長期休暇はとれる時は一週間休めたりする。ただ休日出勤も当たり前にあるので、なかなか予定を組みにくいかもしれません。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上場準備企業であり、会社法上の会計監査対象会社のため、中小企業よりなある程度高度な会計にチャレンジするチャンスがある。
また、巨大企業のように...続きを読む(全213文字)
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部署により異なるが、営業のワークライフバランスは悪い状況である。
パソコン・携帯電話を支給される、人数の割に業務割り振りが多いために、
会社や自宅にて...続きを読む(全187文字)
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全社で何かをするということをモットーにしてる感があります。
社員旅行は全員強制参加。不参加は許されません。
自己都合で退職する人の送別会も禁止です。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良い点はとくにありません。引き止めはありましたが仕方ないといったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合退職者には走行会...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新しい体制になり、いろいろな面で改善されているようです。経営者が変わりましたが社員・管理職は変えられないので、意識を変えるだけのも相当な時間が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ネットなどでの評判は悪く、クセのある会社ではあるものの慣れてしまえばそれなりには過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
子供がいる場合、時短や産休、育休をとることができます。
ワーママも多いので、理解があるほうだと思います。女性は役職がついていても、海外への出向...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社がラインオペレーター(契約社員)に期待をしておらず、ミスを多発するオペレーターや動きが遅く生産計画に届かないオペレーターでも辞めさせられた...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
育児休暇等の制度は法令内で整備されており申請すれば取得できる。職場の理解はあると思う。トップに気に入られれば昇格にもあるが、当然その反対もある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事は懇切丁寧に教わるというよりも、任される。よって自主的に先輩社員や、関連部門とコミュニケーションを取り、学んでいければ、仕事は進められる。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
東証一部上場というネームバリューはあります。外部の方にも親戚等にも受けは良いです。実際の中身は中々ひどいもんなので突っ込んだ質問には四苦八苦し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
利益が大きく出た場合には社員に還元する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に制限がなく残業手当ても出ない。
そのため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックス勤務できること
【気になること・改善したほうがいい点】
時差があるので、朝はアメリカに合わせて、昼はアジア、夜は欧州にあわせて、忙し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属される職場による。基本的には長時間残業等は是正されてきていて、計画しやすいのではないか。管理職でも退勤後に習い事などに行く人もいるし、子育...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
定期的に休みを取るように上司からも言って頂き取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、早く帰れるとなりそ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
在籍時には良い点はなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は店舗応援などで休日出勤対応をすることがあります。その際...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
週休2日でしっかり休みも取れてよかったです。特にプライベートを侵害されることもなく充実してたと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事前に休みを申請していれば問題なく休めた。身内に不幸があった際にも、忌引き休暇を貰えた。
残業もそこまで深くなる事はなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によるが、休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務が忙しく、休暇を取りづらかったり、休日出勤が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みやすい環境は場所にもよるが多いと思う
大型連休は比較的連続した休みがきちんとあるので心配いらない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもよく自由に休みは取れる状況にはあった。
しかし、その分給与についてはあまり良くなかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
所属部署によって異なるが、量産から離れる職場ほどワークライフバランスはよい。有休は基本的に自由に取得できる。最低取得日数が決まっていることが多...続きを読む(全242文字)
会社名 | ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ユーエムシーエレクトロニクス |
設立日 | 1968年1月 |
資本金 | 47億2900万円 |
従業員数 | 7,281人 |
売上高 | 1617億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大年浩太 |
本社所在地 | 〒362-0022 埼玉県上尾市大字瓦葺721番地 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 048-724-0001 |
URL | https://www.umc.co.jp/?ml_lang=en |
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