ユー・エム・シー・エレクトロニクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
とくにはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が一切ないところ。続きを読む(全49文字)

【良い点】
新しい体制になり、いろいろな面で改善されているようです。経営者が変わりましたが社員・管理職は変えられないので、意識を変えるだけのも相当な時間が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ネットなどでの評判は悪く、クセのある会社ではあるものの慣れてしまえばそれなりには過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年...続きを読む(全233文字)

【良い点】
子供がいる場合、時短や産休、育休をとることができます。
ワーママも多いので、理解があるほうだと思います。女性は役職がついていても、海外への出向...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社がラインオペレーター（契約社員）に期待をしておらず、ミスを多発するオペレーターや動きが遅く生産計画に届かないオペレーターでも辞めさせられた...続きを読む(全215文字)

【良い点】
上長から休日出勤の要請は度々あるが、断ることも可能。
勤務時間は常に一定なので、予定等は立てやすい状況だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育児休暇等の制度は法令内で整備されており申請すれば取得できる。職場の理解はあると思う。トップに気に入られれば昇格にもあるが、当然その反対もある...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事は懇切丁寧に教わるというよりも、任される。よって自主的に先輩社員や、関連部門とコミュニケーションを取り、学んでいければ、仕事は進められる。...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由は、求人票がとても立派だったから。創立年数、従業員数、会社の規模、仕事内容、一部上場。これらが揃っ...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の社員が多いせいか、引継ぎや教育制度はなく、自分で失敗しながら身につけていく雰囲気です。また、離職率が高く...続きを読む(全193文字)

【良い点】
コロナ禍での更新なしでした。全社的にそうしていたのかなと思います。本社だけでなく違う支店の人もそうでした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
職場の方は優しい人が多く、業務量も多過ぎなかったので、私の部署は働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が9.5...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職時の対応は総合的に良かった。退職金もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
決め手になったのは心身ともに限界を迎えていたこ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
元々経営悪化した企業を京セラが吸収したので経営立て直しであの手この手で無駄を改善して大型投資にも力を入れてくれた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べ年収が上がりにくいと思われます
過去のカルテルにからみ現在も損害賠償をしているが、今後は改善されるとのこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い人が多かったので、転職する決断はかなり難しくはあった。いざ退職するとなると、手続きなどはフローが確立しているためあっさりしたものであった。...続きを読む(全400文字)

【良い点】
気持ちよく送り出してもらえました。
出戻りといって退職した人がまた戻って来る人も珍しくないと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全108文字)

【良い点】
開発・評価を自分一人で対応するため、短時間で多くの経験を得ることは出来る。よって、2～3年で技術を身に着けたい人は向いている。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職においてもやはり大手。手厚い保証が多々あった。保証だけで総額150万以上は頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職期間？退職...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、組織として一体感がなく、上も改善するように感じない
質より量の方向性に切り替わったのもあり、更なる成長のため...続きを読む(全82文字)