この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
映画やドラマ、本などが好きな人は好きなものに囲まれて働ける環境なのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にリモートワー...続きを読む(全130文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｕ－ＮＥＸＴの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｕ－ＮＥＸＴの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｕ－ＮＥＸＴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｕ－ＮＥＸＴの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.7
Ｕ－ＮＥＸＴの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
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Ｕ－ＮＥＸＴの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも会社としては若いので、社内の規則などは大手と比べると緩い感が否めない。しかし上層部との距離が近いので、コミュニケーション能力さえあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
目標や今後やってみたいことを面接時に聞かれ、応援やサポートをしてくれるような姿勢で会社側も対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
動画配信サービスなので、とても難しいかも知れないと思っていました（ひかりTVは面倒だった）。でも研修がシッカリしているし、サポートもあるので良...続きを読む(全342文字)
全4件中4件表示
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Ｕ－ＮＥＸＴを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月4日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 男性
- 15年前
- 営業マネージャー・管理職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
昔なので今の状況は分かりませんが住宅手当もあって、普通の新卒よりは結構給与はよかったので満足でしたが。リーマンショック時代だったので給与が上が...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年5月27日在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年6月13日カテゴリから評判・口コミを探す
Ｕ－ＮＥＸＴの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発は自分次第だと思う。ただ今はノリに乗ってる会社だから履歴書に映える経歴だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フリードリンク飲み放題だった。またグループ全体で月に一回大規模な立食パーティー的なのが行われているのはすごく良かった続きを読む(全64文字)
初任給は25万程で他の企業に比べると高い、実際に説明会で社員の方々が3年目でもしっかりと貯金ができるくらい余裕があると言っていたので給料はいいと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実績に応じてインセンティブがつく非正規社員は続けている人が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育てる、愛社精神を育...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
いかに上司に気に入られているかで、給料の上がり幅が決まります。予算への達成率も重要ですが、それよりも、いかに上司に気に入られるかが鍵となります...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分がやった仕事がきちんと画面に反映されるのは嬉しい。また作品がネットなどで話題になっていると嬉しい。続きを読む(全57文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前、行ってみたい仕事があり応募した。入社後はその現場に入れてもらえることが多くなり、やりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
貴重な映像に出会える機会がある。今では見ることの出来ないお宝映像に出会えるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもギャップはなく、テレビ業界の働き方ってこんなもんだよねと思った。年齢を重ねると考えるタイミングは必ずくる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お硬い会社なのかなと思っていたが、自由に働かせていてくれてるのではとかんじる。自分の意思で動いていかないと進まない業界なのでやったらやった分だ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成長に重きを置いているだけあって、1年目からどんどん仕事をやらせてもらえた。(与えられないので勝手にやっていたとも言える)そのおかげで、自分か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
歴史ある、業界では名のある企業である。2015年頃にはゴールデン番組をはじめ複数の番組制作を手がけていた。
有名タレントも多く所属しているイメ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
会議等でいろいろ自分の意見を発言できると考えていたが実際はあまりそう言う機会はなく、与えられた仕事をいかに間違えず早く終わらせることができるか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きな案件に関わることができると思い入社しました。
実際に研修の段階から大きな案件のアシスタントにつくことができたり、見学することができます。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社理由は特になく、退職につきたいと思ったためでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップに感じたことは、トップダウンの会社なの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
優しい人が多く楽しく仕事がで、コミュニケーション取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短く現場に出るのでトラブルが起...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｕ－ＮＥＸＴの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ |
|---|---|
| フリガナ | ユーネクスト |
| 設立日 | 2017年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 248人 |
| 売上高 | 889億6900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 堤天心 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| URL | https://www.unext.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2833402
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