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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が働く場としては最適ではないでしょうか。育児休暇など取りやすく、子育てしながらも働きやすい環境です。また女性の総合職も多く、管理職になった女性もいる...続きを読む(全150文字)
株式会社東和銀行
株式会社東和銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性が働く場としては最適ではないでしょうか。育児休暇など取りやすく、子育てしながらも働きやすい環境です。また女性の総合職も多く、管理職になった女性もいる...続きを読む(全150文字)
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お客さまから感謝されたり、目標を達成できたときはとても嬉しく思います。上司や先輩方もとても優しく、時に怒られた時も、もっと頑張ろうという気持ちになります...続きを読む(全154文字)
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公的資金の注入があり、ボーナスも雀の涙ほどしかでなく、新入行員は年収300万に届かない。昇進・昇格に関しては、30過ぎくらいから、係長や課長代理になり始...続きを読む(全156文字)
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年収は公的資金を注入されている関係で、周りの銀行よりも低く抑えられています。
年4千円ほどしか昇給せず、役職に就かないとなかなか一人暮らしや結婚は厳し...続きを読む(全174文字)
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女性の働きやすさですが、産休や育休が完全に取れるようになっているので、他業種よりも安心して働けると思います。
女性が多い職場なので、長くいるパートさん...続きを読む(全177文字)
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支店長のカラーによって違いはありますが、事務・融資課の行員は18時前に帰れる支店が多いようです。
渉外(営業担当)課は21時や22時を回っても帰れない...続きを読む(全157文字)
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公的資金が注入され、ボーナスは全く期待できなかった。廊下を歩いてるだけで時間の無駄だから走れと言われたり、必要なことで話しかけるだけで怒られたり、掃除の...続きを読む(全254文字)
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個人向けに融資や預金、保険、投資信託の業務をしていました。
先輩方が築きあげてくれた信頼関係をより深めていくのはとても大変でした。
時にはもうダメに...続きを読む(全162文字)
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事務部門では、外為業務や投資信託業務、保険販売業務、年金相談業務と専門的な業務が多数あります。その他、融資渉外業務もあります。
各業務の知識をさらに深...続きを読む(全180文字)
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転職してから感じたことですが、仕事に対する取り組み姿勢・事務処理能力などは全般的にかなり鍛えられると思います。
一つでもミスをしてはいけないというプレ...続きを読む(全194文字)
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支店内では、支店長副支店長が管理職にあたると思いますが、あまり他の行員と分け隔たりなく、働いている印象でした。新人で、ほぼ定時に上がっていたので、詳しい...続きを読む(全355文字)
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月の給料は、手取り15万円を切っていました。賞与は、0.8ヶ月の年2回。渉外になれば数万の手当や残業代など付くと思いますが、入ったばかりの行員だとこんな...続きを読む(全189文字)
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女性の管理職は存在してますので、女性が長く続けられる職場ではあると思いますいます。といっても、融資や渉外を経験しなければ副支店長以上にはなれないようなの...続きを読む(全190文字)
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社風が上位下達で、威張りたがりの上司が多かったため退職しました。
今、62~3歳位の団塊世代に使えない上司が多かった印象があります。
融資のわからな...続きを読む(全217文字)
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研修・教育体制はしっかりしていると思います。○年以内に×の資格を取るようにという目標を共有しておりますが、取れなくても特に怒られません(これは支店により...続きを読む(全159文字)
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教育体制は、しっかりしているのはうわべだけ。上司は、「自分の若い頃は何もしてもらえなかった」などと皆口をそろえて言う。研修はかなりあるが、講義中心で実務...続きを読む(全152文字)
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支店の都合から入行から融資事務漬けで、ほとんど預金の内勤を経験しないまま、外回りに出された。しかも転勤で。転勤先の上司は、性格にかなり難のあることで有名...続きを読む(全182文字)
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基本給は総合職の20代で、20~23万円。それにプラスして残業手当が付きます。賞与は夏、冬それぞれ0.8ヵ月と少ないですが、今後の業績の回復具合で増える...続きを読む(全153文字)
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・一般企業同様、育児休業や小さい子どもがいても短パート等働ける制度があることは
評価できると思う。ただし、パートであっても任されることは多く、時間外...続きを読む(全171文字)
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人を大事にする企業という触れ込みでしたが、上司の考えはかなり古い、パワハラ気味の人が非常に多かったと思います。
労働環境は、つきあい残業が非常に多かっ...続きを読む(全224文字)
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入行前は、知識を用いてお客様のお悩みを解決するというイメージでありましたが、入行後は、与信先の維持という営業が主眼になり、入行前とのギャップを感じるよう...続きを読む(全150文字)
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社風ですが、良くも悪くも旧態依然としています。
ほぼ年功序列で若い管理職はいません。女性はそうでもありませんが、男性は早くて30代後半にならないと係長...続きを読む(全263文字)
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自発的に、積極的に勉強しようという方には通信教育制度や資格支援制度が充実しています。
通信教育は半期に1度、自主選択というかたちで受講できます。料金は...続きを読む(全150文字)
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仕事内容よりも、安定・全国転勤が無い・公共性が高いといった内容で、入社しました。同期も同じような理由がほとんどです。公務員に近いようなイメージで入ってく...続きを読む(全220文字)
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仕事内容は学生時代には関わりのなかった用語が数多く出てくるので覚えるのが容易ではありません。金融商品に興味のある方であれば、お客様への提案等やりがいを感...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社東和銀行 |
|---|---|
| フリガナ | トウワギンコウ |
| 設立日 | 1942年9月 |
| 資本金 | 386億5300万円 |
| 従業員数 | 1,270人 |
| 売上高 | 378億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江原 洋 |
| 本社所在地 | 〒371-0023 群馬県前橋市本町2丁目12番6号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 603万円 |
| 電話番号 | 027-234-1111 |
| URL | https://www.towabank.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。