この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休みは取りにくいです。課長や支店の雰囲気に大きく左右されます。
課長がゆるければ、来客予定さえなければ休めます。
夏休みが5日、冬休みが...続きを読む(全202文字)
株式会社東和銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東和銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東和銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休みは取りにくいです。課長や支店の雰囲気に大きく左右されます。
課長がゆるければ、来客予定さえなければ休めます。
夏休みが5日、冬休みが...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実している。土日祝日は基本的に休み。配属先の支店により地域のお祭りや行事に参加することが年に数回ある。有給も夏5日間、冬3日間の連...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
土日は休みで以前は休日出勤もあったが、かなり少なくなった印象である。
夏季、冬季それぞれ3連休もしくは5連休を取得することができる。以前は連続...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革の影響もあり残業等は減ったが、残業の多い部署があるのも事実
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般の会社もそうであろ...続きを読む(全151文字)
休暇制度が整っているため、ワークライフバランスをとりやすい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
やはり銀行というだけあって、福利厚生はしっかりしてます。残業はしない方向で頑張ってるので、支店によりますが、繁忙期以外はそんな残業はありません...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有給の消化等は比較的に柔軟で取得出来るのでそこは良かったのかなと思います。また、支店によるとは思いますが、残業がそこまで多くない支店に配属され...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしている。繁忙期は帰宅する時間が遅くなる日もあるが基本しっかりとしている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日は余程のことがない限り休みなのでそこは安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は支店によって取りやすさに差があるので不平等...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
最近では、全行員が総合職という扱いになったが、前一般職の方は基本定時に帰宅している為、ワークライフバランスは自分次第では充実する。支店にもよる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。連休も取れます。ただし、世間の休みとは少しずらす必要があります。(お盆休み等無い為)
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
内勤は残業はほぼない。そのため職場と家が近ければ家での時間をゆっくり過ごすことができる。外回りになると大体毎日残業はある。しかし、残業を減らす...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の予定で休みが取れないので毎年有給をドブに捨てていた。
独身者は特に、病院受診くらいのレベルでないと休んでいる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の差が激しく、母店クラスの大きな支店の法人渉外は多忙である。自宅に仕事を持ち帰ることも多々...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やすみはとても取りやすいが、外回りをしているひとは、休む理由をいちいち上司にきかれるためほんとうに休みずらいとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みで休日出勤は基本的にはない。夏と冬に長めの休みを取ることもできる。残業もそこまでないため、終業後に飲みに行ったり家族と過ご...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
土日祝日は休み。
支店によるが、繁忙期で書類の作成が終わらないときは休日出勤もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業務検定等の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
長期休暇は基本的に取らされます。また、各種休暇制度もあり、ワークライフバランスを意識していると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
総合職、エリア総合職、一般職の3部門で募集しており、それぞれ選択出来る。総合職の場合は転勤が群馬、埼玉、東京、栃木の支店、エリア総合職は自宅か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
銀行ということで完全に土日祝日は休みが取れます。
また夏に5日、冬に3日の連続休暇が取れる為、海外旅行などに行く行員も多かったです。
【気にな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
支店にもよりますが、事務職は大体は定時で帰ることができます。営業職は毎日1、2時間の残業をしているようです。水曜日は営業職も含めて定時退社日に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日は基本的に休み。しかし、四半期、期末は、稟議等が間に合わず、土曜出勤することもある。時間外労働は、近年厳しく指導されており、残業はできなく...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様応援活動というビジネスモデルで補助金の申請支援等行っており、業務負担は年々増加している。その上で残業管理が厳...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら資格の勉強をしなくてはいけない。
証券外務員、保険外交員、簿記、銀行業務検定…とるべき資格がありすぎてつか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列でお給料が上がっていくのでわかりやすい給料体系でした。
母店の40近い課長の中には1000近く稼いでいる人がいると聞きます。
若手はぜ...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長がすごい意地悪だったのでやめました。
女性で課長まで残れている人は気が強い人が多い気がします。
しかし副支店長...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はかなり低い。今後、マーケットが縮小していく中にあって海外展開もできない地銀は、小さなところから順に統廃合な...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の先が暗い中、業績面で地域トップシェアの群馬銀行に大きく水をあけられている状態であり、今後の事業継続が危う...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
法人営業については中小企業の方々の役に立っている感があり、やりがいは感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業につい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時は公的資金返済中だったこともありボーナスは年間3.2か月分程度だった。基本給も地銀としては低...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。入行時は多少あった福利厚生が経費削減の為に真っ先に削られ、今現...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業が比較的少なく、繁忙日でなければほぼ定時で帰宅できる。
勤務地にもよるが、通勤時間が短ければかなり早く帰宅できるため自分の時間が持てると思...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
当時、女性は融資事務課または事務課に配属されていました。支店によって多少やり方に差はありますが、幅広く仕事に携わることができるので、経験を積む...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年々人手不足でしたが、計画的に有休を消化しようという雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をした場合、振替休日...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休日はしっかりと休めた。残業はあったが大きく負担に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担に感じたことはなかったが、外...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りのスケジュールなので、ワークライフバランスは整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で休日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、1週間の長期休暇など決まった日数をしっかり取るようにされている。係内で休みが被らないようにしなければいけないく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
eーランニングを終業時間にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は1分単位で出るが最後までやって行けという圧力がある。スタッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自由に休みが取れ、裁量にまかせられていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化している部署はまだある様子。変わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
支店にもよりますが大体19時までには帰りましょうという雰囲気があります。
また、土日休みで休日出勤はほとんどありません。持ち帰り残業もないので...続きを読む(全290文字)
残業も多くなく、休みも取れるところからワークライフバランスはとれると感じる続きを読む(全37文字)
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【良い点】
昔と違い土日にお客さんを回ったりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻度は減ったがお客さんとの飲み会やゴルフ会などはどこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業が少ない。土日は法人担当者は必ず休める。個人担当者は休日出勤がある場合もあるが基本的には休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社東和銀行 |
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フリガナ | トウワギンコウ |
設立日 | 1942年9月 |
資本金 | 386億5300万円 |
従業員数 | 1,289人 |
売上高 | 341億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江原洋 |
本社所在地 | 〒371-0023 群馬県前橋市本町2丁目12番6号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 027-234-1111 |
URL | https://www.towabank.co.jp/ |
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