回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入面は平均的
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって働き方が変わる。
半期ごとに本部からの指示事項(ノルマ)が課せられ、短...続きを読む(全133文字)
株式会社東和銀行
社員・元社員による株式会社東和銀行の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東和銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入面は平均的
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって働き方が変わる。
半期ごとに本部からの指示事項(ノルマ)が課せられ、短...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが無責任な上司が多い。自分の保身しか考えておらず、とにかく自分のせいにならないように...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
周りと比べた時に安定した地位と年収。同世代の中では給与はある程度貰えている方だとは思うが精神的なプレッシャーとつりあっているかと言われるとい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
支店にもよるが、基本的にはみなさん優しく面倒見が良い先輩が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は自分の裁量次第ではあるが、仕...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児と仕事の両立が難しい。異動もあるし在宅ワークなどもできず。近くに祖父母がいないとフルタイムでの仕事はしんどい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
安定したところではあるので辞めるかは迷いました。私が所属していた支店は人もよかったです。やはり働いていく上で1番大事なのは人間関係かなと思う...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えた後、邪見にすることなくむしろ話を聞いてくださってくれた。支店によるとしか言えないが私の支店の人は皆気さくで話しやすかった。...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
退職後は時間休など取りやすい企業に入社して、いろいろな場面で助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレキシブルに働けるよう...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長がすごい意地悪だったのでやめました。
女性で課長まで残れている人は気が強い人が多い気がします。
しかし副支店...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の先が暗い中、業績面で地域トップシェアの群馬銀行に大きく水をあけられている状態であり、今後の事業継続が危...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
できる人に仕事を押し付けることがあり、できない人には罵声が飛び交う。店舗にもよるが、ほぼ毎日のように家で仕事を持ち帰ることになる。精神的に強...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
金融機関ということもあり、世間体は良く親族からの引き止めもあったが、今後の地銀の先行きを考えた際に退職を決意
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
金融関連の知識、事務処理能力の向上(効率を求める)等を養えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今では考えられないくらい残業に対...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入行当初に数ヶ月間の全体研修があるため、基礎的な内容はしっかり学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店問わずハラスメ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
別支店に異動をすすめてくれました。
退職を伝えてからの対応も迅速でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で中々教えてもらう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のままではいずれ無くなるないしは合併される銀行ではないかと考える。当行が今後も生き残...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていて不安になる。
ただでさえ人不足なのに、歯止めが効いていないきがする。人員不足を自転車操業で...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅い割に求められる仕事量や役割が大きくなり辞めようと思った。続きを読む(全53文字)
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私が就業していた当時のはなしですが、残業代は上司の指示通りにしか申請できませんでした。毎日22-23時に帰宅なのに、残業がつくのは2時間くらいしかありま...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
早々に営業として一人立ちさせられるため、嫌でもスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足のため、一人当たりの業...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚のため退職。有給を使わせて貰えず最後まで仕事を増やされたり嫌がらせめいた引き留めが続きました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司次第
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のやる気の有り無しにより全て変わります
パワハラ気質な人もいる
ただパワハラ気質な人の...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
じぶんじしんの成長がなさそうとかんじたため退職を決意した。またお給料が低いのも退職しようかと考えるきっかけとなっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
取引の社長と話す機会が多く勉強になるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と業務量が見合っていない。
また令和5年4月から新...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職自体は人間関係良好だったため、気持ちよく退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務で投資信託や保険セールスなども行い...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を奨励しているが、支店表彰の点数稼ぎの為の奨励があからさまである。また、半期に一回通信教育を半ば強制に受...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他行と比較し、金利等の条件で劣後する場面が多々あり、自社商品での営業に苦労する。会社の将来性は感じない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無いが目標はあると聞いて入社したが、未だにノルマと目標の違いが分からない。数字が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
多業種の経営者と携われるのが唯一の良点。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な報告書や無駄な推進項目が多く、銀行営業なのかと疑問に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
土日祝休みであるが、土曜日に社内イベントがたまにある。講演会は上司が出席すると部下は必ず参加しなければならない暗黙の了解がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
第二地方といっても銀行なので、そうやすやすとは潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に人がいなくなっていく、ネットバ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
詰め文化。できない人はひたすら詰められる。逆にできる人は特に何も言われない。四半期になるとピリ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思われる。金利上昇し、預金を集めなくてはならないがそれに見合った戦略はない...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに結果を残しても基本的にそんなに給料は変わらない。目標をクリアできない行員の数字を背...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。人手不足による一人当たりの業務量の増加、上乗せされる目標数字。人手不足の要因となっている無茶な...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融知識が身につくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
飽和状態の高齢者の資産運用という市場で無理やり投資信託を買わせる行為に限界が...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社NTTドコモの子会社化に伴い、経営路線が一変しています。SBIホールディングスの気質を好む場合にはおすす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
数年に一度大量離職の波は来る度、残されたものへの皺寄せが大きく来るがなんだかんだ回っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の同...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
鹿児島の地域経済を担う企業として、先行して新しいことに挑もうとする社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格昇給の不平等さ。
鹿児...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職の手続きの流れはスムーズにして貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のやる気を損なわせる発言で、退職を考えるようになった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
手続きはスムーズに行なっていただき、退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても人間が気になる。お局と呼ばれる人やパワハ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給料が低い。大企業なのに実力主義になった。異動したくても「もっと頑張れば異動できる!」と言われ、部...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務だったため、朝早く、夜遅かったので残業が多く体力的に大変だったこと。男性社会だったので、意見を言いづらい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。担当者では頭打ちが早すぎるが、個人渉外だと役席になっても給与が低いため。初任給との差が余りなくモチベ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤希望が通らなかったため退社しました。仕方ないのですが、続けたいと思っていただけにとても残念でした。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社東和銀行 |
|---|---|
| フリガナ | トウワギンコウ |
| 設立日 | 1942年9月 |
| 資本金 | 386億5300万円 |
| 従業員数 | 1,270人 |
| 売上高 | 378億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江原 洋 |
| 本社所在地 | 〒371-0023 群馬県前橋市本町2丁目12番6号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 603万円 |
| 電話番号 | 027-234-1111 |
| URL | https://www.towabank.co.jp/ |
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