この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金に関する知識はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても上司が認めてくれないので残業代が全くつきませんでした。評価も...続きを読む(全192文字)
株式会社東和銀行 報酬UP
株式会社東和銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜2280万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東和銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東和銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
お金に関する知識はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても上司が認めてくれないので残業代が全くつきませんでした。評価も...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
群馬県内では高給かと思う。しかし、仕事内容と釣り合っているかは別の話。長く勤めている人は諦めているか変わっている人が多い。給料が貰えればよいと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手のうちの年収、評価制度に関しては良いところは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の比較して低く、インセンティブ要素...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
賞与が出なかった時期は在籍中にはなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。
故にやりがいを感じられず、生活するのも...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくまで新卒から20代後半から30代前半までは、ほぼ横這いの給料にて働く。人事制度が変わり昇進昇格しやすくし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列であるため長くいればその分のお金は貰える。ボーナスも必ず出る。
年功序列が好きな人にとっては良い企業かもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
従業員同士仲が良い。上司や先輩後輩とも仲良く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格がかなり遅い。もともとの賃金が安い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ほぼ定額。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞取ってもそんなに変わらない。
商品性が弱く、群銀との差が明らか。
地銀の再編の波に飲まれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。昇格要件を満たしていれば、実績をあげていなくても昇格はできる。しかし、昇格できるのは...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良かった点は特になく。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はもうないでしょうが残業代をカウントされないよう手入力で修正させられていまし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価はしっかり貢献度を見てもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様応援活動や来店感謝デーなどの無駄な仕事が多すぎる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ボーナスがでるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職でしたが、給料はいいとはいえないものでした。
ボーナスも在籍中は6月と1...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すうじをとってもなかなかボーナスなどにも反映されないため、あまりがんばろうとおもえない。とくに数字をとらなくてもお...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎月の目標を達成してもしてなくても一定の給与は貰える(固定給+残業代)
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に給与は低い。
毎日残業...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昇給は規定通りに資格を取っていればするが金額は少ない
賞与はコロナ等業績に支障があってもしっかりとしきゅうされた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは必ず年2回もらえます。金額も給与の1.5もらえるので多いことはないが少ないわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
賞与は1.4ヶ月分が夏と冬で支給になります。営業だと表彰を取ると評価が上がりそれなりに増えます。また営業や資産成形プロモーターになると手当がつ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価をしてから役席の評価になるが自己評価でつけたものよりも必ず評価は1段階以上落とされる仕組みになっている。年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列で昇級、昇格していきます。ただ、資格を取らなければ昇格できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は昇給もほとんどなく...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が一向に上がらずに退職を検討、若い行員の退職が目立ちます。しっかりとした上司がいないのが原因です。また銀行業務...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職、5年以上、月の手取り20万以下。
20万を超えたことなど一度もない。公的資金を受け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職に就くまでは年収は低い状況が30歳手前まで続くが、係長になる際などは月の増加額が多く、年収は増加してくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
群馬の地方銀行なので、給料体系が地方の方に寄った感じだと思う。つまり、とても低い。入行当初は学生時代のアルバイト並...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
内勤ですが、仕事をやっても、やらなくても給料に響かない。年齢、勤続年数で一律です。
10年働いて、手取り20万いかないです。ボーナスも、夏、冬...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列となっている。
年齢を重ねるにつれて昇給がある。
年に一度の昇給でスズメの涙ほどの昇給となっている。
ボーナスは年二回出る...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やはり銀行というだけあって、福利厚生はしっかりしてます。残業はしない方向で頑張ってるので、支店によりますが、繁忙期以外はそんな残業はありません...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
定期的な担当替えがあり、一通りの業務は数年で経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの担当を長くすることはよほどの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
金融関連の知識、事務処理能力の向上(効率を求める)等を養えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今では考えられないくらい残業に対す...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎日同じルーティンワークなので、法改正などない限りは特別な業務などはない。
一度出産などで退職してもパートとして戻ってくる人もいた。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入行当初に数ヶ月間の全体研修があるため、基礎的な内容はしっかり学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店問わずハラスメン...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今だにパワハラ気質な上司や、自己保身のみが大事で部下を虫ケラみたいに扱う上司がいるので、その様な行員が早出世するの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給の消化等は比較的に柔軟で取得出来るのでそこは良かったのかなと思います。また、支店によるとは思いますが、残業がそこまで多くない支店に配属され...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
融資や本業支援を通じて顧客から感謝されたり、新規開拓先の経営者の気持ちがこちらに向いているのが分かると嬉しいものです。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
夏、冬で3日か5日の連続休暇を取ることができる。世間一般と休みをずらしたり調整することが出来るため旅行等比較的空いているタイミングで行くことが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に難しい質問はされませんでした。未経験でも雇ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは転勤なしとのことでしたが、入行か...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県内他行と比べて、事業規模が小さく収益力も劣るため、それが年収やベースアップ有無、新卒初任給の乖離として現れている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は確立されているものの、定量的な評価はなされず、上司次第で評価は変動する。仕...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
実績をそこまであげてなくても、資格をとり、上司から良い印象さえ持たれていれば、基本的には年齢とともに上がって来るのがいい点。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入社した年でも賞与は満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、昇給するが、営業職に比べると事務職は全然上がり幅が違う印象...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収については文句なしです。やはり他業界、他銀行に比べると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはどのような基...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
世間一般的には給与水準は高いと思う。仕事をしている人、していない人も一律で昇給するイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなでと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度は整っています。
年に2回、評価があり、年度末に評価をしめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が同業他社にくらべると低...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
地域特定職。原則実家からの出勤という条件での採用。必要最低限の生活しか出来ないレベルのお給料...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
定期昇給があるため、評価が標準でもある程度の昇給は見込める。
また、ここ2年は全社員対象として・特に若年層に厚めにベースアップも行われている。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
初任給は高いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても不透明。初任給は高いが、昇給はとても低い、加えてボーナスも業界的に...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社東和銀行 |
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フリガナ | トウワギンコウ |
設立日 | 1942年9月 |
資本金 | 386億5300万円 |
従業員数 | 1,292人 |
売上高 | 335億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江原洋 |
本社所在地 | 〒371-0023 群馬県前橋市本町2丁目12番6号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 027-234-1111 |
URL | https://www.towabank.co.jp/ |
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