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サクサプレシジョン株式会社

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サクサプレシジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サクサプレシジョン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサクサプレシジョン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サクサプレシジョンの 社員・元社員による会社の評価

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サクサプレシジョンの 学生による会社の評価

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サクサプレシジョンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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サクサプレシジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様が大手ばかりのため個人目標予算も達成できる。但し、個人の担当するお客様を新規開拓しなければ目標にはならない場合もあります。自己啓発で通...続きを読む(全211文字)

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    サクサプレシジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術を製品化して販売する業界でしたので、教育はもっぱら経験で培うものという感じでした。従いまして、研修や教育制度といった内容は皆無に等しく、とにかく場数...続きを読む(全167文字)

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    サクサプレシジョンの 他のカテゴリの口コミ

    サクサプレシジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で終業できます。残業時間がほぼ無く定時です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ企業への出向があり出向先での正社員と言う場...続きを読む(全187文字)

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    サクサプレシジョン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会福祉が充実していた。社内では、各個人既存顧客があり売上の年間予算の応じて階級も徐々に上がってくる。最初は、大体が安価と思われるが売上が上...続きを読む(全163文字)

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    サクサプレシジョン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人営業は殆ど皆様がご存知な企業が多いです。特に火報メーカなどは市場でよく目にする企業のため仕事がしやすい。メーカーなのでOEMの製造が多い...続きを読む(全181文字)

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    サクサプレシジョン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    グループ会社の横並び会社で社会福祉はしっかりしたいるただし、残業代がほぼ無いのに等しい
    ボーナスも少なくグループ会社では安価と思われる。...続きを読む(全164文字)

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    サクサプレシジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】社員の方々はかなりフランクです。積極的とまではいかないが、コミュニケーションはとりやすいと思います。また、業務は毎週同じルーチンの繰り返しです...続きを読む(全200文字)

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    サクサプレシジョン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    最先端の情報通信の企業にありながら、社内はアナログです。グループ会社のヘッドダウンで社員がリストラ7に合うことがあります。年収も安く夜遅くまで無償残業で...続きを読む(全156文字)

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    サクサプレシジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワンマン中小企業でしたので、華やかな福利厚生などは無かったですが、創立50周年の際には全社員へケーキが配られ、ささやかながら嬉しかった思い出があります。...続きを読む(全202文字)

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    サクサプレシジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    古くから防災業界向け製品のシェアが高く、日本国内だけでなく海外市場にも進出しており、また、アミューズメント業界向けのセキュリティー商品などのニッチな製品...続きを読む(全158文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社AESCジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に会社からは積極的な働きかけはない、そのため自ら学ぶことが求められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し、教育の制度を整え...続きを読む(全81文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 団体職員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社内の資格があったり改善提案の発表会があったはず
    向上心を持って頑張れば身につくすきるはあります!!続きを読む(全57文字)

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    ネグロス電工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    ミスしてもそこから学べばいいという多少の大らかさは感じます。
    研修が何に1、2回ほどあり、若手社員を中心に育てていこうという風土があります。...続きを読む(全165文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員からの提案や挑戦を後押ししてくれる場合が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は豊富だが、実務に役立っているかは怪しい部分...続きを読む(全80文字)

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    トヨタバッテリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後については階層に応じた教育が様々用意されています。研修参加を通じて他部署にも知り合いができたり、自分の仕事の進め方について考える機会に...続きを読む(全91文字)

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    大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した当時ですが、個人ノルマを達成するまでは自転車でひたすら飛び込み営業をしなければならない...続きを読む(全186文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
    パーソルグルー...続きを読む(全231文字)

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    アテネ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は座学とOJTの両方で基礎から学べる体制があり、未経験でも業務に入りやすいと感じた。教育担当がついて現場でフォローしてもらえる。
    【気...続きを読む(全222文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに関する費用を支給される。研修を色々と無料で選べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。自分で行動しないと特に助...続きを読む(全81文字)

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    マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体業界においては先端プロセスを扱っている企業は日本には少なく貴重だとは思います。社内資料や論文の購読等もあるので自己学習はしやすい環境に...続きを読む(全84文字)

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    サクサプレシジョンの 会社情報

    基本データ
    会社名 サクサプレシジョン株式会社
    フリガナ サクサプレシジョン
    設立日 1952年8月
    資本金 1億円
    従業員数 95人
    決算月 3月
    代表者 鈴木健登
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目19番5号
    電話番号 03-5312-6401
    URL https://www.saxa-precision.co.jp/

    サクサプレシジョンの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。