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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リコーの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全70件)

リコーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

リコーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

リコーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 70

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内スキルアップ制度があります。社内で開催される研修にも会社参加できます。社外の研修にも参加する機会はあります。続きを読む(全62文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの人が常識人。人間関係でどうしても嫌な人は極めて少ない。ほとんどのコミニュケーションは常識の範囲内で行われるため、パワハラは少ないです。続きを読む(全78文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気を持って取り組める環境です。自分がやりたい職種への異動についても、希望を出せます。数年以内には希望が叶うケースが多いと思います。
【気に...続きを読む(全98文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定年再雇用のタイミングなので、特に問題点はありませんでした。もっとも再雇用の給与は低く、その点は不満点ではあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとのワークバランスはとても良い。プライベートな用事があって休みたいときは、前もって申請すればほとんどの場合は有給休暇を取れます。
...続きを読む(全101文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や時短制度もあり、充実しているように思われます。知り合いの女性に聞いたところ、女性にはとても働きやすいようです。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厚生年金や退職金制度も充実しており問題ないレベル。具体的には、人間ドックも受けられて、それとは別にカフェテリアプランでは、ホテルなどの宿泊補助...続きを読む(全104文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コピー機のプリント事業は先細り感は否めないです。ただ、コピー機のプリントサービスに付随したサービスへ事業の基軸を移しつつある点で、将来的に期待...続きを読む(全83文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の年収が低いと感じる事はなく、仕事についてもストレスがかかり過ぎることがなく、ある程度の高いモチベーションを持って取り組める。
【気になる...続きを読む(全94文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した会社だと思って入社しました。その通りの会社でした。とにかく真面目に勤務している以上、生活は保証楽されます。続きを読む(全63文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性マネージャーを育てるような研修にも力を入れている。
実際に女性マネージャーも多い。続きを読む(全49文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり建前では若手の実力ある人が昇格出来るようにと言っているが高齢...続きを読む(全198文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接の先輩が育成をする機会が少なく自主的にスキルを身につけるしかないので成...続きを読む(全104文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
複合機の一本足であり、市場が先細っていると言わざるを得ない。
経営陣も危機感は持っており、「コピー機を売る会社から...続きを読む(全229文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金と、退職金の積み立ての両方がある。
金額的には新卒から19年で確定拠出年金200万、退職金300万くらいが拠出されている状況
※も...続きを読む(全176文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一日休/半日休/時間休等、申請できる休みの種類が多く、どれも申請しづらい雰囲気はない(部署によるかもしれないが、おそらく全社的に休みについては...続きを読む(全281文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークを主とした働き方改革が実施されており、実際に7割近くがリモートワークで業務を行っている。社内インフラも整備されつつあり、リモート...続きを読む(全200文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思うようにオフィスに人が戻ってこず、オフィスプリントの業績回復は遠い模様。今後の事業展開についても他に主力が育って...続きを読む(全181文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ごとに目標面談があり、個人に合わせて目標を設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近業績が厳しくなり、残業ゼロが基本となっ...続きを読む(全189文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィス機器という直ぐには食いっぱぐれない分野を持つこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい訴求力をもつプロダクトを作るのが下手...続きを読む(全208文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が私の業務を理解しておらず、話にならなかった。自分の経験でのみキャリアを語ることに嫌気がさした。
今にし...続きを読む(全174文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規性の高い回路設計は面白いと感じた。新規性の高い事をやっている部署出なければ同じようなものを作ることになると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額支給されるので、事業部など残業が多い部署であれば若いうちからそれなりに稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はそれほど大変じゃないが、それなりの給料はもらえる。割にはあっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による昇進格差が...続きを読む(全207文字)

70件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

リコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リコー
フリガナ リコー
設立日 1936年2月
資本金 1353億円
従業員数 80,559人
売上高 2兆1341億8000万円
決算月 3月
代表者 山下良則
本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
平均年齢 45.6歳
平均給与 838万円
電話番号 03-3777-8111
URL https://www.ricoh.co.jp/
採用URL https://jp.ricoh.com/jobs/about
NOKIZAL ID: 1130219

リコーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。