タンガロイの評判・口コミ一覧（全176件） 7ページ目

女性にわりと優しい会社です。ただ、あくまで外資系です。産休もとっている方も多いです。働き易いかは部署によります。また、上司にもよります。また、英語をしゃべ...続きを読む(全162文字)

有給は取りやすいかんきょうにあります。また、休日出勤も少ないです。また、盆、ゴールデンウィーク等の長期休暇があることも魅力です。部門にもよりますが、残業は...続きを読む(全157文字)

グローバル企業の一員となったことで、新商品発売が非常に多いです。そのため、お客様に提案できる幅も広がっており、非常にやりがいがあります。そのため、おきゃく...続きを読む(全152文字)

競合他社もおおく、海外メーカーの台頭も顕著になっています。グローバルメーカーグループの傘下に入ったことで技術力等もレベルアップしています。また、資金力があ...続きを読む(全166文字)

この業界ではやはりブランドイメージがまだまだ強いので将来性はあると思います。ただ、日本系の企業から外資企業に転身してからいろんな面では戸惑いを感じます。日...続きを読む(全180文字)

部署によってやりがいが違いますが、成果主義なので以前よりやりがいがあるかもしれません。営業以外の転勤が少ないので同じ部署での仕事が長くなり、面白さがあまり...続きを読む(全202文字)

外資企業になったため、年功制はもうありません。成果主義が強く、若い人でも管理職になれるし、ただ成果が出なければ落ちる可能性も大きいです。月給はそこそこ悪く...続きを読む(全185文字)

有給休暇をとても取りやすい企業です。製造業であるため年間の休みが多いと思います。育児休暇も安定に取れるし、復帰しやすい会社です。住宅補助や食事補助などは職...続きを読む(全190文字)

育児休暇を取っている女性は多く、戻ってきやすい。
残業規制がかかっている今は、プライベートを優先できる会社です。
ちなみに製造側の残業は60時間規制でス...続きを読む(全152文字)

2012年までは通信教育が受けられ、自由に選択して自己形成につながっていましたが、コストカットの影響で通信教育さえストップになってしまいました。
今後、利...続きを読む(全154文字)

仕事が忙しく残業が多ければ給料が多くなる。基本給だけだと年齢より少なめ。
高卒の製造現場と大学卒の総合職では、基本給の差が年齢とともに出てきますが、製造現...続きを読む(全164文字)

やりがいや面白みは、各部署の上司によって様々。
体育会系の部署なら、仕事以外でのやりがいをもつこと。
最近は、優秀な人が減ったので、やりがいや面白みが...続きを読む(全152文字)

原発のせいでかなり業績が落ち込んでいるのは事実です。ライバル社との価格比較で負けているのも否めません。それなのに会社の規模を大きくしているので業績に見合わ...続きを読む(全153文字)

スタッフ部門は産休育休を取れる環境です。また同じ部署に戻れるので取りやすい環境だと思います。ただ部署によっては残業があったり、なかったりとマチマチなので忙...続きを読む(全158文字)

住宅補助は、借り上げ社宅を提供しており、自己負担3〜2割程度だったと思います。家も複数の中から選択することができ、とても優遇されていると思います。毎月の食...続きを読む(全166文字)

産休は最長1年。同じ部署の人で産休をとった人がいたが1年後また同じ部署・ポジションに復職できていた。たまたまその部署が恵まれていたからかもしれないが、女性...続きを読む(全160文字)

とても堅実な会社です。決められた手順を守り、突発で起こる問題に対応する。変化のある毎日を送れます。そんな日々が面白かったです。地味な機械工具業界ですがモノ...続きを読む(全168文字)

入社年数、男女にかかわらず、やる気があれば昇進できるし仕事も任せられる。
入社が浅かったが自分の意見を言ってそれを買ってもらい、海外出張が決まったことは...続きを読む(全172文字)

今まで、社内TOEIC、Eラーニング、英会話、様々な通信教育、など自己啓発を
奨励されてきました。また、資格によっては、外部で自分で勉強し、申告すれば
...続きを読む(全210文字)

産休、育休の取得率は高いと思われます。育休明けは時間短縮勤務やフレックス勤務の取得率も高いです。女性に優しい会社と思います。
男女関係無く、女性もやる気...続きを読む(全157文字)

30代前半～20代後半の人員が多く、なおかつ変に先輩風を吹かす人もいないので自由闊達な意見交換ができる。そのため、このぐらいの年代の人ならば上からの指示で...続きを読む(全185文字)

本社移転に伴う大量の退職者や最近のリストラの結果、30代後半のいわゆる中堅どころの人材が不足気味になっている。そのため、部内に蓄積された経験というものが若...続きを読む(全163文字)

社内体制が変革の過渡期にあるため、有効な意見は大いに取り入れてもらえる社内の雰囲気がある。
また業界的には、機械がこの世から無くならない限り一定の需要は...続きを読む(全158文字)

フレックスタイム制の職場があるため、子どもを休に保育園に迎えに行かなければならない時などは便利でした。また、比較的休日が多くのんびりとした社風です。外資企...続きを読む(全163文字)

世界各国の関係会社のフォローをします。異国の会計・税務制度を習得でき、出張のチャンスもあります。言葉は基本的に英語が通用するので、日常会話程度の英語ができ...続きを読む(全150文字)