回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社時からきちんと研修が用意されており、多くの部署で行っている業務をひと通り知る機会があります。
自分の部署以外にも働くイメージがつかめ...続きを読む(全191文字)
株式会社タンガロイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タンガロイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タンガロイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒入社時からきちんと研修が用意されており、多くの部署で行っている業務をひと通り知る機会があります。
自分の部署以外にも働くイメージがつかめ...続きを読む(全191文字)
OJTが中心で、実践を通じて早く成長していくスタイルだと感じました。自ら学ぶ姿勢がある人にとっては向いている環境だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
どんどん社外資格をとるよう推進する仕組みはあった。勉強はプライベートでしなくてはならなかったが。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
新入社員、中途を問わず、教育体制はしっかりしていると感じる。これに関しては文句を聞いている人をみたことがない。
OJTもOFF-JTもあるた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に自発的な勉強・キャリア開発が必要になるが、先輩や上司に相談すれば必要な知識は教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社して数週間は集合して研修を行う。同期の人数もそこまで多くないため、研修期間に一気に距離が縮まった気がする。
研修は制度説明、部門紹介、マ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育担当が付くので最初は一から丁寧に仕事を教わることができました。そのあとは、ある程度仕事を任せてもらえるので、責任をもって仕事に取り組むこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
中途採用が多い。本社を移動してから、東北にゆかりのある人間や、地元に戻ることを希望する人間を主に採用する傾向がある。この地域では大企業になる...続きを読む(全245文字)
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2012年までは通信教育が受けられ、自由に選択して自己形成につながっていましたが、コストカットの影響で通信教育さえストップになってしまいました。
今後、...続きを読む(全154文字)
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今まで、社内TOEIC、Eラーニング、英会話、様々な通信教育、など自己啓発を
奨励されてきました。また、資格によっては、外部で自分で勉強し、申告すれば...続きを読む(全210文字)
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世界各国の関係会社のフォローをします。異国の会計・税務制度を習得でき、出張のチャンスもあります。言葉は基本的に英語が通用するので、日常会話程度の英語がで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
知識が無い人が上に付いていると、実験と称して機構部品(おもちゃ)が買いたい放題です。
生産設備に使われないオモチャが保管場所に支障をきたして...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分の所属する事業所が暇だと他の事業所に手伝いに行かされます。下手すると自分の事業所に帰って来られません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分の事業所は外部業者の頑張りで、安くて温かい食事が頂けます。業者さんの対応も大変良いです。あくまでも外部の頑張りなので評価は星1です。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
口が上手い人、業務が会社のメインスキームの人、言われ事だけやれる人はまあ普通に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課員の...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
桜田義孝・元サイバーセキュリティ担当、五輪担当相宜しく設備のIT化が出来ていないので、ランサムウェア等にやられて業務遂行に支障をきたす心配が...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のメインスキームに携わる事が出来ない人、またメインスキーム以外で雇用された人には全く会社としてのフォローはあ...続きを読む(全112文字)
若手でも大きな裁量が与えられ、自分の提案がすぐに成果につながる環境に、やりがいや成長のチャンスを感じました。また、日本を代表する切削工具メーカーということ...続きを読む(全101文字)
製造業の効率化ニーズは今後も続くと思い、タンガロイの製品はそれに応える力があると感じました。続きを読む(全46文字)
同年代と比べても高い年収水準で、成果を出せば正当に評価される仕組みがあると説明会などで感じました。続きを読む(全49文字)
福利厚生は必要最低限という印象でしたが、その分給与に反映されていると感じました。周りは自然が豊かなのでその点も魅力です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの方向性がずれてる。役に立たない研修が多い。
業務時間中にやるため、仕事が終わらず残業になる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発という観点では、期待できる会社ではありません。例外的に設計部門では一定の専門スキルが身...続きを読む(全635文字)
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【良い点】
自身のやりたいことや興味のあることを調べる時間は大いにあるかなと思います。また、大企業ではあるので良い伝え方やアプローチをすればお金的にもあ...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
研修の制度は割と充実している方だと思う。レベルに合った研修内容を受講できたので個人的には学べることが多かったと感じている。資格に関しても積極...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので資格取得のために割ける時間が取れない。
手当のでる資格も決まっているので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得をサポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給料に繋がったりすることがほぼない。
必須の資格であって...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
オーダーメイド機械が多く、技術力も高い人が多いため、プロジェクトごとに学ぶことがあります。経験を積むことで自然とスキルが身についてきたと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ハラスメントの講習などを積極的に開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にハラスメント講習が必要なのは社長自身。
業務に関...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社タンガロイ |
|---|---|
| フリガナ | タンガロイ |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 1,538人 |
| 売上高 | 621億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 木下聡 |
| 本社所在地 | 〒970-1144 福島県いわき市好間工業団地11番地1 |
| 電話番号 | 0246-36-8501 |
| URL | https://tungaloy.com/jp/ |
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