タンガロイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
中小企業と比べるとまぁまぁ良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり元東証一部上場企業、元東芝グループの黒字企業なだけあっ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本的には真面目な人が多く、話も通じる方も多い。
特別変な人はいないので安心していい。
それなりの企業だという感じ。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にはない。ただ、やる気のなさには閉口したくらい。続きを読む(全31文字)

【良い点】
新人さんに対しての教育をしっかりサポートしてくれる方が、自分の時は、いたのでとても仕事をやりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新人さんに対しての教育環境も職場環境も、とても良かったと思います。地元に貢献、やり甲斐を感じたい方、達成感を感じたい方は、オススメかと思います...続きを読む(全152文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしてるので、有給休暇も取りやすい会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員登用制度あり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
色々な工程があるので、やり甲斐を感じたい方は、良いと思います。続きを読む(全37文字)

【良い点】
安定して長く働きたい方は、オススメかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員登用制度ありとなってましたが、なか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
みんなで協力して仕事を分担して作業をしていたのが良かったと思いますし、力量に応じて、作業を交代してもらえる環境なのが、良かったと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
人間臭いといえるが評価自体はしっかりとみてしてくれているといえる。
努力が好きな社風で、上司にそんな感じをみせれば高い評価をもらえるともいえる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)