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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヤマダホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 1

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社内SE
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

説明するのはむずかしい。 よい会社だと思う。しかし、問題点もあった。 同僚たちは良い人達が多い。しかし気難しい人もいた、職場の環境は良かった、
しかし、...続きを読む(全154文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

ヤマダホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の部門分けがあるがそこで興味の無い部門からスタートしたら最後、その部門でのキャリアを積むこととなるためガチャ...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
サービス業が好きなため。とにかくやる気があれば務められます?
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人手不足。パートナーさんなど人がか...続きを読む(全109文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオマリオの方はもう時代遅れな感じがする。正直、他の写真館の方が可愛い写真が撮れるし、今後こんなお堅い写真誰が...続きを読む(全144文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間に毎日2時間弱かかっていた為、朝の出勤は6時半起き、夜家に着く時間は22時と仕事をしている日は本当に帰って...続きを読む(全115文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは考えずとにかく稼ぎたいという人はある意味向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全167文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1983年9月
資本金 711億4900万円
従業員数 25,526人
売上高 1兆5920億900万円
決算月 3月
代表者 山田昇
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 45.1歳
平均給与 526万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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