就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社岩崎のロゴ写真

株式会社岩崎 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岩崎の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岩崎の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社岩崎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岩崎の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5

岩崎の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

岩崎の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社岩崎の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内が和気あいあいとし、非常に過ごしやすい会社だと思ったが、派閥やいじめなども多くみられた。また幹部など上層部の人間たちは非常にワンマンな感じをうけた。暇...続きを読む(全169文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

岩崎を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年4月27日
回答者:

【良い点】
金融機関なので土日は完全に休みです。
自分の時間をとることな可能です。
有給も消化が推奨されてるので比較的とりやすいです。
また、残業も基本は...続きを読む(全212文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月19日
回答者:

【良い点】
割と有給休暇等を取る事は可能だが、部署によりけり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みづらい雰囲気や、そもそも休めなか...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月10日
回答者:

【良い点】
私が入社した時は請負案件がほとんどだったので、1人で案件に参画するようなことはなく、他社員と一緒でした。チームワークの良さが働きがいを感じる点...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年2月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が整っていません。文系、未経験歓迎とありますが軽く考えて入社すると非常に辛い思いをします。教えてくれる...続きを読む(全477文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年3月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいかに楽ができるか、ばかり考えている人が多い。
管理職にもこのような考えの人がいる。
上層部の考え方が変わら...続きを読む(全92文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

岩崎の 他のカテゴリの口コミ

株式会社岩崎の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数の少ない地方営業で目標達成すると賞与が高い。営業でバリバリ頑張れる方にとってはやりがいが感じられそう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

株式会社岩崎の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、具体的に記載した目標に対する結果で評価は決まるが、設定値に根拠は無く、上の人間の気...続きを読む(全197文字)

株式会社岩崎の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な業界の知識を学べたり、多くの顧客と繋がりを得ることができるので、人脈は増えると思います。国家試験なども1回だけなら受験料を負担してくれ...続きを読む(全198文字)

株式会社岩崎の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代を支給するようになり、基本的に週休二日、祝日と年末年始も休みのため、比較的休日は多いです。部署によっては定時に帰ることも可能です。
【気...続きを読む(全178文字)

株式会社岩崎の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道各地に営業所があり、地場の建設業と繋がりがあるため、長く付き合っている顧客から信頼を得ています。もちろん、時代の変化に合わせて新提案を行...続きを読む(全396文字)

株式会社岩崎の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身一人暮らしであると、住宅手当や、交通費全額支給があります。
さらに役職があれば、役職手当、結婚していて、子どもがいれば、家族手当がもらえま...続きを読む(全180文字)

株式会社岩崎の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2016年に国土交通省が建設業の生産性向上を目的とした取り組み「i-Construction」を提言したことで、建設重機を自動で動かす等の情報...続きを読む(全209文字)

株式会社岩崎の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が建設会社のため、建設現場がよく動く春から夏にかけては現場に出る技術は忙しくなるので、残業時間が多くなります。現場が落ち着く秋から冬は忙し...続きを読む(全160文字)

株式会社岩崎の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職に就けば新しい技術に触れることがたくさんあります。どんどん新しいソリューションを展開していこうというところがありますし、若い人間でも案が...続きを読む(全211文字)

株式会社岩崎の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事(業績)に対して熱心な方が多く、そのおかげもあってかここ数年はずっと黒字だったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言っ...続きを読む(全180文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アコ・ブランズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
60年の歴史に期待しては行ったけど、中身は全く歴史の無いスタートアップの会社でした。ベンチャーにチャレンジしたい方は是非お勧めしたい企業です。...続きを読む(全235文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が高く、評価シートによって等級を上げて昇給も望めたため。また、社員割もあり、安く買い物ができるため。続きを読む(全58文字)

株式会社サイサンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラを扱っている企業のため安定性があり、海外展開やm&aによる企業発展は魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目としての...続きを読む(全243文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

サンワテクノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自分の担当のお客様にはある程度の裁量をもって仕事ができる為、若いうちから、大きい金額の取引もできる。自社製品を持たない為、製品群にとら...続きを読む(全121文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用チームの言ってることと実際の所が違うことがおおく不信感が大きかったです。
業績や働き方などに相違がかなりありました。続きを読む(全80文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が和気あいあいとしていて、店の雰囲気も好きだったので入社した。
自分が入社した店舗では、忙しくても、社員は優しい人が多くてよかった。続きを読む(全74文字)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よく調べなかった自分も悪いのだが、富士ゼロックス**(地名)という名前の会社が販売会社であることを知らずに面接を受...続きを読む(全102文字)

小野建株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月は倉庫業務を行い、製品知識を学びます。ただし、製品知識といっても鉄鋼をトラックに積む作業するをひたすら行う。続きを読む(全79文字)

日本アルコン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社が多く、現場には多種多様な人材が在籍しているが、マネージャーを含めてフラットな組織で風通しが良い。続きを読む(全59文字)

岩崎の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社岩崎
フリガナ イワサキ
設立日 1947年12月
資本金 4億8597万5000円
従業員数 171人
決算月 10月
代表者 古口聡
本社所在地 〒060-0034 北海道札幌市中央区北四条東2丁目1番地
電話番号 011-252-2000
URL https://www.iwasakinet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1583897

岩崎の 選考対策

  • 株式会社岩崎のインターン
  • 株式会社岩崎のインターン体験記一覧
  • 株式会社岩崎のインターンのエントリーシート
  • 株式会社岩崎のインターンの面接
  • 株式会社岩崎の口コミ・評価
  • 株式会社岩崎の口コミ・評価
  • 株式会社岩崎の選考対策
  • 株式会社岩崎の選考体験記一覧
  • 株式会社岩崎の本選考のエントリーシート
  • 株式会社岩崎の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。