岩崎の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
資格の取得、福利厚生についてはきちんと支援いただけます。
社内で同じ資格を目指す方も多いため、お互い相談しながら挑戦できます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
退職の際も今後を応援いただき、最後まできちんと給料をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠くへ足を運ぶことも多く、肉体...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的に休日に仕事の連絡は来ないため、通常通り休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々休み関係なしにお客さんから直...続きを読む(全109文字)

【良い点】
需要の高い事業です。
今後も会社は大きくなる可能性は大いにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強力なライバル企業が現在...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性への気遣いは客観的に見るとされているように感じます。
男性社員ほど多く外へ赴く機会も多くなく、デスクワークで他社員のサポートをしていただ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
お客さんとの距離は近いため、良くも悪くもストレートな反応を受けます。
面と向かって感謝されたときやりがいを感じます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
専門的な業界の知識を学べたり、多くの顧客と繋がりを得ることができるので、人脈は増えると思います。国家試験なども1回だけなら受験料を負担してく...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業代を支給するようになり、基本的に週休二日、祝日と年末年始も休みのため、比較的休日は多いです。部署によっては定時に帰ることも可能です。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
北海道各地に営業所があり、地場の建設業と繋がりがあるため、長く付き合っている顧客から信頼を得ています。もちろん、時代の変化に合わせて新提案を...続きを読む(全396文字)

【良い点】
独身一人暮らしであると、住宅手当や、交通費全額支給があります。
さらに役職があれば、役職手当、結婚していて、子どもがいれば、家族手当がもらえ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
半期ごとに評価面談がありその結果によって昇給や昇格が決まるシステムは分かりやすくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
適切に評価が...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ大きい会社なのに給料、ボーナスが安すぎる
評価制度も定まっておらず、仕事できなくてもお気に入りになれば昇...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業で結果を出し続けると役職が上がり、役職手当がついて給料が上がる。成績に応じた昇格と降格のルールが予め明示されているので、後腐れは少ない。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収は普通からそこそこって感じで、5年目前後で400〜500万くらいの声もあるし、4等級で750〜800万くらい。ちゃんと等級（役職みたいな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にありません。
ボーナス別で計算すると最低時給程度だったと思います。
なお、ボーナスは1ヶ月分あるかないか程度でした。一応年2回の支給はあ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
初任給はまだましなほうですが、伸び代がほとんどない。内勤も営業も同じようなかんじでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準...続きを読む(全129文字)

【良い点】
毎年４月に１回の昇給。昨年の実績をもとに全社員共通のフォーマットで評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々に実績を評価する方...続きを読む(全141文字)

【良い点】
Apple Japanでの給与と評価制度に関しては、全体的に満足度が高いです。基本給は業界水準に比べて高めで、年次昇給や評価に応じたボーナス...続きを読む(全484文字)

【良い点】
賞与は会社の業績が良いと個人成績と他に追加で支給される。評価シートがあるが、個人で記載する部分は少ないので楽である。
【気になること・改善し...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ブランドパワーがある。なにをするにしても安心感があってよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の業績。こればかりは仕...続きを読む(全88文字)