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株式会社岩崎

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岩崎のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岩崎のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岩崎で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岩崎の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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岩崎の 学生による会社の評価

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社風・文化
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岩崎の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社岩崎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な業界の知識を学べたり、多くの顧客と繋がりを得ることができるので、人脈は増えると思います。国家試験なども1回だけなら受験料を負担してく...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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    株式会社岩崎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私の代はいつもと違った流れのようで(いつもは配属先が決まっていて基本研修は1ヶ月だけ)参考になるかはわかりませんが。
    研修では1ヶ月で基本的なこと(商...続きを読む(全173文字)

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    岩崎の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社岩崎の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・休み・有給が取りやすいベースの制度が整っている
    ・健康&メンタルサポートが公式で明文化されていて安心感あり
    ・住宅系手当・補助制度があるの...続きを読む(全138文字)

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    株式会社岩崎の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・創業1947年の老舗で、北海道インフラを長年支えてきた実績がある
    ・測量機器・計測機器・IT機器を扱う 技術系専門商社
    ・ただの物売りでは...続きを読む(全275文字)

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    株式会社岩崎の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・インフラDX・効率化ニーズは右肩上がり
    →建設・測量業界は人手不足・高齢化という構造的課題があり、ICT導入・効率化は今後も需要が続く。こ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社岩崎の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に休日に仕事の連絡は来ないため、通常通り休むことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時々休み関係なしにお客さんから直...続きを読む(全109文字)

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    株式会社岩崎の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    需要の高い事業です。
    今後も会社は大きくなる可能性は大いにあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強力なライバル企業が現在...続きを読む(全113文字)

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    株式会社岩崎の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お給料に関しましては、不満なくいただけました。賞与もそれなりの額をいただき満足度は高かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全127文字)

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    株式会社岩崎の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さんとの距離は近いため、良くも悪くもストレートな反応を受けます。
    面と向かって感謝されたときやりがいを感じます。続きを読む(全64文字)

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    株式会社岩崎の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性への気遣いは客観的に見るとされているように感じます。
    男性社員ほど多く外へ赴く機会も多くなく、デスクワークで他社員のサポートをしていただ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社岩崎の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の取得、福利厚生についてはきちんと支援いただけます。
    社内で同じ資格を目指す方も多いため、お互い相談しながら挑戦できます。続きを読む(全69文字)

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    株式会社岩崎の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の際も今後を応援いただき、最後まできちんと給料をいただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    遠くへ足を運ぶことも多く、肉体...続きを読む(全109文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ハイセンスジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    元より経験のある内容であればそのままスムーズに仕事はこなせる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署との風通しが良く無いためそれぞれ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    半年の契約社員期間後、正社員試験を受け合格したら正社員なることができる。
    その試験は暗記したらいける。選択肢もある問題があるので比較的簡単。...続きを読む(全204文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは故人の意思次第。環境は十分にあり、会社がお金を出して様々なラーニングコンテンツやセミナーを開催している。
    また社内募集は上司の...続きを読む(全103文字)

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    株式会社キャンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今の評価制度はわかりませんが、数字を出せば正社員に上がれる仕様でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員になりたくない場合は、...続きを読む(全97文字)

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    サクサビジネスシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルート営業なので代理店の方や先輩の方から色々教えていただくことが多かったです、ビジネスホンの知識や通信のことは研修があるのでしっかり定着しま...続きを読む(全121文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTを謳っているものの、実態は背中を見て覚えろというような昔のスタイルなので良い先輩社員に恵まれない限り仕事を...続きを読む(全96文字)

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    株式会社フジデンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    オンラインで研修がある。
    KDDI の資格を受けて、合格すると給料が上がる。
    教育部があるため、教育制度は手厚いが、課題等の提出もある。
    【...続きを読む(全148文字)

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    丸紅エレネクスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商社なので、特別技術者としてスキルがつく事はない
    最低限カタログなどを読む力があればそれ以上も以下もいらない印象続きを読む(全76文字)

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    株式会社ビューティガレージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。成長志向であれば福利厚生をある程度活用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で成長できるスキルはあまりなく、SAP...続きを読む(全93文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)

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    岩崎の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社岩崎
    フリガナ イワサキ
    設立日 1947年12月
    資本金 4億8597万6000円
    従業員数 171人
    売上高 56億9739万7000円
    決算月 10月
    代表者 古口淳士
    本社所在地 〒060-0034 北海道札幌市中央区北四条東2丁目1番地
    電話番号 011-252-2000
    URL https://www.iwasakinet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1583897

    岩崎の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。