岩崎のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人数の少ない地方営業で目標達成すると賞与が高い。営業でバリバリ頑張れる方にとってはやりがいが感じられそう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、具体的に記載した目標に対する結果で評価は決まるが、設定値に根拠は無く、上の人間の気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代を支給するようになり、基本的に週休二日、祝日と年末年始も休みのため、比較的休日は多いです。部署によっては定時に帰ることも可能です。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
北海道各地に営業所があり、地場の建設業と繋がりがあるため、長く付き合っている顧客から信頼を得ています。もちろん、時代の変化に合わせて新提案を行...続きを読む(全396文字)

【良い点】
独身一人暮らしであると、住宅手当や、交通費全額支給があります。
さらに役職があれば、役職手当、結婚していて、子どもがいれば、家族手当がもらえま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
2016年に国土交通省が建設業の生産性向上を目的とした取り組み「i-Construction」を提言したことで、建設重機を自動で動かす等の情報...続きを読む(全209文字)

【良い点】
顧客が建設会社のため、建設現場がよく動く春から夏にかけては現場に出る技術は忙しくなるので、残業時間が多くなります。現場が落ち着く秋から冬は忙し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
技術職に就けば新しい技術に触れることがたくさんあります。どんどん新しいソリューションを展開していこうというところがありますし、若い人間でも案が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
仕事（業績）に対して熱心な方が多く、そのおかげもあってかここ数年はずっと黒字だったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言っ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
近年働き改革を推進しており、可能な限り定時に帰るよう言われる。社員の大半はきちんと定時に帰れているようで、ワークライフバランスは整っていると言...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)