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株式会社岩崎

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岩崎のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岩崎のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岩崎で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岩崎の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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退職理由
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3.1

岩崎の 学生による会社の評価

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社風・文化
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岩崎の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社岩崎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な業界の知識を学べたり、多くの顧客と繋がりを得ることができるので、人脈は増えると思います。国家試験なども1回だけなら受験料を負担してく...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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株式会社岩崎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の代はいつもと違った流れのようで(いつもは配属先が決まっていて基本研修は1ヶ月だけ)参考になるかはわかりませんが。
研修では1ヶ月で基本的なこと(商...続きを読む(全173文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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岩崎の 他のカテゴリの口コミ

株式会社岩崎の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・休み・有給が取りやすいベースの制度が整っている
・健康&メンタルサポートが公式で明文化されていて安心感あり
・住宅系手当・補助制度があるの...続きを読む(全138文字)

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株式会社岩崎の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・創業1947年の老舗で、北海道インフラを長年支えてきた実績がある
・測量機器・計測機器・IT機器を扱う 技術系専門商社
・ただの物売りでは...続きを読む(全275文字)

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株式会社岩崎の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・インフラDX・効率化ニーズは右肩上がり
→建設・測量業界は人手不足・高齢化という構造的課題があり、ICT導入・効率化は今後も需要が続く。こ...続きを読む(全175文字)

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株式会社岩崎の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に休日に仕事の連絡は来ないため、通常通り休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々休み関係なしにお客さんから直...続きを読む(全109文字)

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株式会社岩崎の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要の高い事業です。
今後も会社は大きくなる可能性は大いにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強力なライバル企業が現在...続きを読む(全113文字)

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株式会社岩崎の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料に関しましては、不満なくいただけました。賞与もそれなりの額をいただき満足度は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全127文字)

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株式会社岩崎の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんとの距離は近いため、良くも悪くもストレートな反応を受けます。
面と向かって感謝されたときやりがいを感じます。続きを読む(全64文字)

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株式会社岩崎の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性への気遣いは客観的に見るとされているように感じます。
男性社員ほど多く外へ赴く機会も多くなく、デスクワークで他社員のサポートをしていただ...続きを読む(全85文字)

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株式会社岩崎の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得、福利厚生についてはきちんと支援いただけます。
社内で同じ資格を目指す方も多いため、お互い相談しながら挑戦できます。続きを読む(全69文字)

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株式会社岩崎の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際も今後を応援いただき、最後まできちんと給料をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠くへ足を運ぶことも多く、肉体...続きを読む(全109文字)

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商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

ダイソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 リサーチ・市場調査 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思想は強いがdyson製品の強み、利点を細かく教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でもあるが一部の方がdyso...続きを読む(全109文字)

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東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社は変わっても根っこは東芝グループ。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢がまだまだ高いので、昭和•平成初期入社の上司が多い...続きを読む(全209文字)

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株式会社カントーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他の機械関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機の知識、メーカーの資格等は取れるし手当の対象ではあるが、そこでしか使えないものが多い...続きを読む(全111文字)

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株式会社エフティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が付くと記載している方もいるが売り上げている人は大体が誤認するような言い方で売り上...続きを読む(全122文字)

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東亜電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・英語ができる人は海外転勤などのチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕入先次第で取り扱う製品が拠点ごとに異なるので、自...続きを読む(全91文字)

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ウィーメックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務先によるが先輩へ質問しづらいということはなかった。社員教育は丁寧ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも勤...続きを読む(全124文字)

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株式会社エクセリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや自己開発といったところはほぼないと思います。
だいたい、新卒で入ると3年から4年すると8~9割はい...続きを読む(全204文字)

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SocioFuture株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし!何もスキルアップにつながることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がかなり中途半端でろくに教えてくれない。
何か...続きを読む(全96文字)

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株式会社第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を覚えていけば、対応できる問い合わせも増え、周りから頼りにしてもらえるため、感謝される機会は多くなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)

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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITパスポートなどの資格取得を推奨しており、受験費用を負担してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業商材などの研修は少な...続きを読む(全130文字)

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岩崎の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社岩崎
フリガナ イワサキ
設立日 1947年12月
資本金 4億8597万6000円
従業員数 171人
売上高 56億9739万7000円
決算月 10月
代表者 古口淳士
本社所在地 〒060-0034 北海道札幌市中央区北四条東2丁目1番地
電話番号 011-252-2000
URL https://www.iwasakinet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1583897

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