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株式会社岩崎

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岩崎のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岩崎のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岩崎で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岩崎の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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岩崎の 学生による会社の評価

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社風・文化
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岩崎の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社岩崎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な業界の知識を学べたり、多くの顧客と繋がりを得ることができるので、人脈は増えると思います。国家試験なども1回だけなら受験料を負担してく...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社岩崎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の代はいつもと違った流れのようで(いつもは配属先が決まっていて基本研修は1ヶ月だけ)参考になるかはわかりませんが。
研修では1ヶ月で基本的なこと(商...続きを読む(全173文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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岩崎を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年7月15日
回答者:

【良い点】
昇進機会は比較的、多いと思います。
年功序列での評価ではなく、若手も成績次第で昇進していくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点...
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月20日
回答者:

【良い点】
勤怠管理もしっかり行われ、自分をアピールできる機会が多く、正しく行動すれば評価も数人で行っていただけるので良い。点数式だったか、評価もしっかり...
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
AI判定がいちばん厄介
完全に前社長の負の遺産
これが原因で忙しい社員ほどaIが原因で評価されず給与も上がらなけれ...
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年11月21日
回答者:

【良い点】
しがらみが少ないように感じる。社内作業の割合が少なく、客先常駐での作業が中心の為、会社への帰属意識が薄い。
【気になること・改善したほうがいい...
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月11日
回答者:

【良い点】
どこの企業もそうだと思うが、仕事できる人や仕事する人に仕事が集まる環境。逆に言うとやる気のない人が得をする会社。若手のやる気の搾取速度がどんど...
続きを読む(全84文字)

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岩崎の 他のカテゴリの口コミ

株式会社岩崎の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・休み・有給が取りやすいベースの制度が整っている
・健康&メンタルサポートが公式で明文化されていて安心感あり
・住宅系手当・補助制度があるの...続きを読む(全138文字)

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株式会社岩崎の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・創業1947年の老舗で、北海道インフラを長年支えてきた実績がある
・測量機器・計測機器・IT機器を扱う 技術系専門商社
・ただの物売りでは...続きを読む(全275文字)

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株式会社岩崎の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・インフラDX・効率化ニーズは右肩上がり
→建設・測量業界は人手不足・高齢化という構造的課題があり、ICT導入・効率化は今後も需要が続く。こ...続きを読む(全175文字)

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株式会社岩崎の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に休日に仕事の連絡は来ないため、通常通り休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々休み関係なしにお客さんから直...続きを読む(全109文字)

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株式会社岩崎の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要の高い事業です。
今後も会社は大きくなる可能性は大いにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強力なライバル企業が現在...続きを読む(全113文字)

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株式会社岩崎の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料に関しましては、不満なくいただけました。賞与もそれなりの額をいただき満足度は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全127文字)

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株式会社岩崎の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんとの距離は近いため、良くも悪くもストレートな反応を受けます。
面と向かって感謝されたときやりがいを感じます。続きを読む(全64文字)

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株式会社岩崎の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性への気遣いは客観的に見るとされているように感じます。
男性社員ほど多く外へ赴く機会も多くなく、デスクワークで他社員のサポートをしていただ...続きを読む(全85文字)

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株式会社岩崎の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得、福利厚生についてはきちんと支援いただけます。
社内で同じ資格を目指す方も多いため、お互い相談しながら挑戦できます。続きを読む(全69文字)

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株式会社岩崎の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際も今後を応援いただき、最後まできちんと給料をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠くへ足を運ぶことも多く、肉体...続きを読む(全109文字)

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商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

KOSネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては自分で考え、どうしたら数字が取れるかを考えるようになれる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気になる所はない。続きを読む(全79文字)

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株式会社日本クリオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアアップにつながる教育は全くない。
教育と言えば・・・営業には社長指導の元、変...続きを読む(全180文字)

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株式会社RYODENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

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ITXコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業マネージャー・管理職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にもかなりのチャンスをもらえます。パートナ
一社員というアルバイトと契約社員の中間のような存在でも店長になってたりします。新卒も頑張り次...続きを読む(全102文字)

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ラディックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)

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株式会社第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)

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ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

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吉井電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

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島津電業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

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パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)

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岩崎の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社岩崎
フリガナ イワサキ
設立日 1947年12月
資本金 4億8597万6000円
従業員数 171人
売上高 56億9739万7000円
決算月 10月
代表者 古口淳士
本社所在地 〒060-0034 北海道札幌市中央区北四条東2丁目1番地
電話番号 011-252-2000
URL https://www.iwasakinet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1583897

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