高木包装の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本の給料設定が奈良県内では高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力、経験、スキルが無くても上に媚びて気に入られる能力だけで生...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの一存で全て決まるので、やり甲斐等は無し。
オーナーのやり方一本で逆らうと村八分。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員同士、比較的仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に媚びれば出世出来る昔ながらのオーナー企業。
サボってる人程出世して、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上手くサボってる人は自分の時間が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いてる人は私生活の時間がほぼ無し。
休みの日も無...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内給食等、ある程度の福利厚生は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和基準の福利厚生。
社員旅行があり、欠席すると評価...続きを読む(全83文字)

【良い点】
面接で良い会社だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、休日出勤当たり前、休みの日も平気で連絡きます。

厳密に精査...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上に気にいらなければ、悪評が立ち会社にいるのが難しくなる。
退職を告げた時点で人と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
表面上は良い事を言ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身は悪い意味で昭和の会社です。
その場しのぎの経営なので、数年で頭打ち。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当たり前かもしれませんが、得意先、お客様、顧客様から見られるからこそより良い職場づくり、より良い職場環境づくりを見せてる所もあれば実際にやろ...続きを読む(全341文字)

【良い点】
業界での知識、経験を積む事が出来れば、もし仮に転職したとして経験、知識があれば同じような業種、似たような業種に転職はしやすいと思います。
【...続きを読む(全291文字)

【良い点】
● 働きやすさについて
王子グループの安定した基盤があるため、産休・育休の取得は「当然の権利」として浸透しています。特に社内保育園「ネピア ...続きを読む(全443文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠と出産された方は基本退職されている。男はもちろん女性も育休産休は取れない。女性の方の入れ替わりが早いイメージ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とても働きやすい。
心情的に取りづらいが、生理休暇があるところはいいところだと思った。
産休や育休も取りやすく、事務内だと女性が多かった事も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性活躍を推進しようとしている。
産休や育休もしっかりとれ、復職をした際の業務も相談が可能と思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、復帰されている方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はほぼいない状況。女性が働きやすい環境や福利厚生という部...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性社員は特に残業させない。するとしても定時後30分以内でそれを超えてしまうと逆に怒られるという雰囲気が出ていました。なので女性社員は基本的...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社として女性比率を増やしたい方針が明確にあり、福利厚生としても女性のほうが優遇されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の出産に関しては寛容であるように感じられました。産休から仕事復帰した社員用の勤務体系も用意されているそうです。（私の部署では16時で退勤...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも男職場のイメージが強い。体育会系ばかりというわけではないが、女性は現場にほとんどいない。やめる前によう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性社員は、残業もほとんどなく、定時勤務です。産休、育休も取得しやすく、会社は産休、育休中は派遣社員をいれて対応しています。
復帰後も時短勤...続きを読む(全98文字)